Jakich pracowników należy wykazać w formularzu ZUS ZSWA?

Dyrektor Portów Lotniczych Michał Kaczmarzyk wypowiedział zakładowy układ zbiorowy pracy, gdyż był on obciążeniem dla firmy - powiedział PAP rzecznik firmy Przemysław Przybylski. Układ zapewniał np. odprawy w wysokości do 36 pensji.

W trakcie kolejnego posiedzenia Rady Ochrony Pracy-11 marca 2014 r. - jej członkowie zajęli się raportem z realizacji II etapu - na lata 2011-2013 - programu wieloletniego Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy.

Piotr Litwa przestał w poniedziałek pełnić funkcję prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w Katowicach (WUG) podała rzeczniczka Urzędu. Odejście Litwy jest związane z objęciem przez niego nowego stanowiska; w najbliższych dniach zostanie wojewodą śląskim.

Dokumentacja bhp, której obowiązek sporządzenia wynika z polskich przepisów prawa pracy, powinna być sporządzona w języku polskim.

Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który przewiduje większy reżim ubezpieczeniowy dla umów zleceń. Teraz rządowa propozycja trafi do prac do Sejmu i Senatu.

Fundacja Hansa-Böcklera opublikowała raport dotyczący stawek płac minimalnych w Unii Europejskiej. Najwyżej plasuje się Luksemburg, a najniżej Bułgaria. Polska poniżej średniej - na 13-stym miejscu. Rząd niemiecki od 2015 roku wprowadzi jednolitą stawkę minimalnego wynagrodzenia we wszystkich branżach.

Stojące przed współczesnym biznesem wyzwania są często na tyle złożone i trudne, że liderzy nie są w stanie rozwiązać ich w pojedynkę. Umiejętność prowadzenia dialogu z członkami zespołu oraz sztuka wspólnego myślenia może stać się źródłem przewagi konkurencyjnej i efektywności całej organizacji.

Zmiany na rynku pracy i dalsze znoszenie barier dla przedsiębiorczości rekomenduje OECD w zaprezentowanym w poniedziałek Przeglądzie Gospodarczym Polski. Według organizacji dzięki wdrożeniu proponowanych zmian Polska może rozwijać się jeszcze szybciej.

Dyrektor Portów Lotniczych Michał Kaczmarzyk wypowiedział w poniedziałek zakładowy układ zbiorowy pracy, gdyż był on obciążeniem dla firmy - powiedział PAP rzecznik Portów Przemysław Przybylski. Układ zapewniał np. odprawy w wysokości do 36 pensji.

101 zawodów ma objąć trzecia, ostatnia transza deregulacyjna przygotowana przez resort sprawiedliwości. We wtorek ma ją przyjąć rząd.

Stopa bezrobocia w lutym wyniosła 14,0 proc., czyli tyle samo co w styczniu - wynika z szacunków MPiPS.

Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ofert pracy, spadł się w lutym o 0,1 pkt. i wyniósł 128,3 pkt. - podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych oraz Instytut Gospodarki Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie.

O karierę zawodową warto zatroszczyć się już podczas studiów. Dobrym rozwiązaniem dlastudentów są wolontariaty istaże. Nie wymagają one pełnej dyspozycyjności czasowej, a pozwalają zdobyć doświadczenie zawodowe, mile widziane przezprzyszłych pracodawców.

Czy okres pobierania stypendium oraz zasiłku dla bezrobotnych wlicza się do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze?

Minister Pracy i Polityki Społecznej ogłosił wysokość kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, które będą obowiązywały w okresie od 1 kwietnia 2014 r. do 31 marca 2015 r.

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie przygotowuje innowacyjny projekt dla pszczelarzy. Chce ich wprowadzić w XXI wiek, a pszczelarskie hobby zmienić w dochodowy biznes, który pomoże walczyć z bezrobociem, pisze Dziennik Polski.

Tylko 15 proc. przedsiębiorców deklaruje, że zapłaci składki ZUS od umów-zleceń i o dzieło, pisze Rzeczpospolita w oparciu o badania Domu Badawczego Maison i Związku Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP).

Od stycznia 2015 r. wystawianie zwolnień odbywać się będzie za pośrednictwem systemu informatycznego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępni płatnikowi składek zaświadczenia lekarskie nieodpłatnie na profilu informacyjnym płatnika składek.

O 5 dni zostanie wydłużony termin na przekazanie przez pracodawców wniosku o wypłatę miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika i miesięcznej informacji o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawności pracowników niepełnosprawnych.