"Aż 96 proc. polskich specjalistów i menedżerów jest gotowych rozważyć ofertę pracy otrzymaną od łowcy głów. Szczególnie taką, która będzie wiązała się z wyższymi zarobkami – wynika z najnowszego raportu firmy doradztwa personalnego Antal International. W badaniu przeprowadzonym w maju wśród ponad 1,2 tys. pracowników na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich prawie ośmiu na dziesięciu z nich przyznało, że poszukuje teraz nowego zatrudnienia.
Jak ocenia Artur Skiba, prezes Antal International, tak duża gotowość do zmiany pracodawcy wymusza na firmach przyjrzenie się z większą wnikliwością systemom motywacyjnym w swoich organizacjach. Z drugiej strony, choć chętnych do zmiany jest sporo, to jednak wyraźnie mniej niż w poprzednich latach.
To głównie efekt spadku gotowości do aktywnych poszukiwań pracy, które potwierdzają rzeczywistą determinację do zmiany. O ile przed rokiem prawie czterech na dziesięciu pracowników średniego i wyższego szczebla przeglądało oferty pracy i rozsyłało swoje CV, o tyle teraz mówi o tym niespełna co trzeci".
(...)
Źródło: Rzeczpospolita