HR Index - wyjątkowe na polskim rynku badanie skuteczności zarządzania zasobami ludzkimi
HR Index jest odpowiedzią Wydawnictwa Wolters Kluwer na potrzebę dyrektorów HR oraz kadry zarządzającej firmami na terenie całej Polski.
Od wielu lat tematyka kompleksowego zarządzania zasobami ludzkimi stanowi jedną z istotnych części oferty Wolters Kluwer w najszerszym znaczeniu tego słowa. Organizujemy coroczne konferencje dla profesjonalistów tej ważnej i niezwykle odpowiedzialnej dziedziny zarządzania. Przygotowujemy cykliczne spotkania z profesjonalistami branży HR w różnych miastach i regionach na terenie całego kraju, wydajemy liczne publikacje oraz miesięcznik dla profesjonalistów HR – Personel Plus.
Znamy potrzeby i oczekiwania branży HR, dlatego podjęliśmy wyzwanie przygotowania zupełnie wyjątkowego badania, które służyć będzie ocenie obecnego stanu zaawansowania praktyk HR, wskaże bieżące priorytety, a w dłuższej perspektywie określi tempo rozwoju zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji lub jej poszczególnych oddziałach/jednostkach.
Badanie HR Index obejmuje 11 obszarów zarządzania ludźmi i uwzględnia cały cykl zatrudnienia, począwszy od rekrutacji i adaptacji nowo zatrudnionych pracowników. W każdym z obszarów jest kilka/kilkanaście pytań wskazujących najważniejsze zagadnienia w danej dziedzinie. Rolą osoby wypełniającej ankietę jest zakreślenie stosownej odpowiedzi.
