Od wielu lat tematyka kompleksowego zarządzania zasobami ludzkimi stanowi jedną z istotnych części oferty Wolters Kluwer w najszerszym znaczeniu tego słowa. Organizujemy coroczne konferencje dla profesjonalistów tej ważnej i niezwykle odpowiedzialnej dziedziny zarządzania. Przygotowujemy cykliczne spotkania z profesjonalistami branży HR w różnych miastach i regionach na terenie całego kraju, wydajemy liczne publikacje oraz miesięcznik dla profesjonalistów HR – Personel Plus.
Znamy potrzeby i oczekiwania branży HR, dlatego podjęliśmy wyzwanie przygotowania zupełnie wyjątkowego badania, które służyć będzie ocenie obecnego stanu zaawansowania praktyk HR, wskaże bieżące priorytety, a w dłuższej perspektywie określi tempo rozwoju zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji lub jej poszczególnych oddziałach/jednostkach.
Badanie HR Index obejmuje 11 obszarów zarządzania ludźmi i uwzględnia cały cykl zatrudnienia, począwszy od rekrutacji i adaptacji nowo zatrudnionych pracowników. W każdym z obszarów jest kilka/kilkanaście pytań wskazujących najważniejsze zagadnienia w danej dziedzinie. Rolą osoby wypełniającej ankietę jest zakreślenie stosownej odpowiedzi.