Czy Adwentysta Dnia Siódmego może odmówić wykonywania pracy ze względu na swoje wyznanie?

Europejski Trybunał Praw Człowieka wyrokiem z 25 lutego w sprawie przeciwko Bośni i Hercegowinie uznał, iż upływ terminu procesowego do wniesienia powództwa do sądu pracy - pomimo wojny z lat 1992-95 i częściowej blokady ówczesnego wymiaru sprawiedliwości - nie naruszył prawa do rzetelnego procesu.

Komentarz stanowi jedyne dostępne na rynku kompleksowe opracowanie prawnych zagadnień opieki nad dziećmi w wieku do lat trzech.

Związki zawodowe i organizacje pracodawców będą wspólnie pracowały nad projektem nowej ustawy o dialogu społecznym - poinformowały PAP organizacje po piątkowym spotkaniu liderów i ekspertów.

Jednym z istotnych aspektów zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa w obiektach budowlanych jest ochrona odgromowa. Wykonanie instalacji odgromowej ma na celu zabezpieczenie przed bezpośrednimi i pośrednimi skutkami działań wyładowań atmosferycznych.

Zasiłek pieniężny przyznawany osobom ubiegającym się o azyl powinien umożliwić im znalezienie w razie potrzeby zakwaterowania na prywatnym rynku najmu - tak wynika z zapadłego dzisiaj wyroku ETS. Zdaniem Trybunału, pomoc pieniężna może być wypłacana przez instytucje systemu pomocy społecznej z zastrzeżeniem przestrzegania przez nie minimalnych norm prawa Unii w dziedzinie materialnych warunków przyjmowania.

Pracownicy administracyjni wymiaru sprawiedliwości mają coraz więcej obowiązków, a ich płace wciąż utrzymywane są na tym samym poziomie - podkreślają sędziowie w Uchwale Zebrania Przedstawicieli Zgromadzeń Sędziów Okręgów. Sugerują również powołanie Komisji Kodyfikacyjnej ds. Wymiaru Sprawiedliwości.

28 lutego upływa termin sporządzenia i przekazania pracownikom i urzędom skarbowym informacji PIT-11, ale to nie jedyny obowiązek, o którym musi pamiętać pracodawca!

Towarzystwa emerytalne planują wysyłanie do swoich klientów listów przypominających o terminach składania oświadczeń ws. wyboru między OFE a ZUS wraz z wzorem deklaracji.

Czy pracodawca może zwolnić pracownika dyscyplinarnie za palenie papierosów? W zakładzie obowiązuje zakaz palenia papierosów.

Kryzys gospodarczy lub okresowy spadek zamówień to wyzwania, przed którymi w ostatnim czasie staje coraz więcej przedsiębiorstw. Kiedy wyczerpują się możliwości doraźnych oszczędności (np. renegocjacji kontraktów z dostawcami, ograniczenia budżetu szkoleń, rezygnacji z niektórych działań marketingowych i promocyjnych), przychodzi trudny moment analizy liczby oraz wydajności pracowników. W jaki sposób łagodzić skutki restrukturyzacji zatrudnienia?

19,5 proc. przedstawiciel małych i średnich firm opowiedziało się za dalszym przekazywaniem składek do OFE, a 15 proc,, że raczej się na to zdecyduje - wynika z badania Instytutu Keralla. Swoją przyszłość wyłącznie z ZUS widzi jedynie 11,3 proc. badanych.

Rusza coroczna waloryzacja rent i emerytur. Od 1 marca świadczenia wzrosną o 1,6 proc. Nową wysokość świadczeń ZUS przekaże ubezpieczonym na piśmie. Waloryzacji dokonuje się z urzędu, nie należy składać w tej sprawie żadnych wniosków.

Ramowe programy przeszkolenia w zakresie bezpieczeństwa i ochrony dla członków załóg statków morskich określa nowe rozporządzenie Ministra Infrastruktury i Rozwoju.

Rada Ministrów negatywnie ocenia poselski projekt ustawy, autorstwa Solidarnej Polski, o obniżeniu świadczeń emerytalnych byłych funkcjonariuszy SB i WRON - wynika z projektu stanowiska rządu.

Pogorszenie stanu zdrowia bez związku z wykonywanymi zadaniami i będące skutkiem rozwoju samoistnego schorzenia nie będzie uznane za wypadek przy pracy, choćby wystąpiło nagle orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 5 czerwca 2013 r., III UK 80/12.

Równowartość 387,3 euro miesięcznie wynosi w I połowie 2014 r. najniższe wynagrodzenie, jakie może otrzymać pracownik na pełnym etacie w Polsce - wynika z najnowszych danych Eurostatu. W Polsce mamy najwyższe minimum ustawowe spośród krajów naszego regionu.

Resort gospodarki daje zielone światło dla likwidacji deputatów. Będą trudne rozmowy ze związkowcami.

Statystyka podpowiada, co zrobić, żeby zwiększyć swoje szanse na etat. Liczy się przede wszystkim wykształcenie donosi Puls Biznesu.

Emeryt lub rencista, który w poprzednim roku wykonywał działalność podlegającą obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym ma obowiązek do końca lutego br. zawiadomić ZUS o kwocie przychodu osiągniętego w roku 2013.