Od dziś obowiązuje ustawa ratyfikująca umowę z Mołdawią o ubezpieczeniu społecznym

8 maja została ogłoszonaustawaz dnia 14 marca 2014 r. o ratyfikacji Umowy między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Mołdawii o ubezpieczeniu społecznym, podpisanej w Warszawie dnia 9 września 2013 r.Ustawawchodzi w życie 23 maja br.

Zawarcie umowy o ubezpieczeniu społecznym między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Mołdawii stwarza obywatelom obu zainteresowanych zawarciem umowy Stron, gwarancje ubezpieczeniowe, np. w związku ze zmianą miejsca zamieszkania lub zatrudnienia na terytorium drugiego państwa. Związanie się umową z Mołdawią zapewni obywatelom Mołdawii zatrudnionym w Polsce podstawy prawne ochrony ich praw dotyczących ubezpieczenia społecznego. Dotychczasowy brak umowy polsko-mołdawskiej jest niekorzystny także dla polskich pracodawców delegujących pracowników do pracy w Mołdawii - zobowiązani są do opłacania za nich składek na ubezpieczenie społeczne zarówno do systemu polskiego jak i mołdawskiego.

Umowa polsko–mołdawska uwzględnia podstawowe zasady koordynacji systemów ubezpieczenia społecznego, tj.:

1. Zasadę równego traktowania obywateli Stron Umowy,

2. Zasadę zachowania praw nabytych (eksportu/transferu świadczeń),

3. Zasadę sumowania okresów ubezpieczenia społecznego wymaganych do nabycia, zachowania lub przywrócenia prawa do emerytury lub renty i do obliczania tych świadczeń.

Umowa będzie miała zastosowanie do wszystkich osób podlegających ustawodawstwu jednej lub obu Stron. Przepisy umowy odnoszą się do emerytur, rent, świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz rent rodzinnych.