Przeciętne wynagrodzenie w firmach było w lipcu o 3,5 proc. wyższe niż rok wcześniej. Zatrudnienie zwiększyło się w ciągu roku o 0,8 proc. - podał GUS. Zdaniem eksperta Konfederacji Lewiatan pozytywne dane mogą być tylko chwilowe.

Około250 mln złotychbędzie kosztowałoPrzedsiębiorstwo Państwowe Porty Lotniczeodejście zpracyok. 800 osób. Dzięki restrukturyzacji zatrudnienia wciągu niespełna trzech lat spółka wyjdzie na prostą izacznie na siebie zarabiać.

Zdaniem ekspertów przepisy dotyczące odbywania stażu przez osoby bezrobotne są niekonstytucyjne. Do tego pełne luk i niespójne z innymi aktami prawnymi, czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.

Po 10 latach pracy pracownik nabywa prawo do pełnego wymiaru urlopu wypoczynkowego, który wynosi 26 dni. Wcześniej może wypoczywać przez 20 dni w roku. Do stażu uprawniającego do odpoczynku wlicza się jednak czas nauki,czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Fundusz socjalny od wielu lat kolejne pokolenia pracujących korzystają z tej formy świadczeń. Cieszy się ona niesłabnącym zainteresowaniem zarówno wśród pracowników większych i mniejszych zakładów produkcyjnych, państwowych firm i instytucji, jak i firm zagranicznych oraz przedsiębiorstw prywatnych - czytamy w najnowszymPersonelu Plus.

Większość osób w Polsce zaczyna pracę na podstawie nieprawomocnych zaświadczeń lekarskich. Zazwyczaj świadczą obowiązki pracownicze zanim upłynie 7-dniowy termin na złożenie w razie zastrzeżeń wniosku o przeprowadzenie ponownego badania.

Przeciętne wynagrodzenie w firmach było w lipcu o 3,5 proc. wyższe niż rok wcześniej. Zatrudnienie zwiększyło się w ciągu roku o 0,8 proc. - podał GUS.

Zdecydowana większość zezwoleń na pracę cudzoziemców wPolsce wciąż dotyczy robotników wykwalifikowanych ipracowników przy pracach prostych. Pracę wPolsce podejmują jednak również wysoko wyspecjalizowani eksperci, doradcy, informatycy inauczyciele. Ponad połowa wniosków opozwolenie na pobyt czasowy jest uzasadniona chęcią podjęcia pracy zarobkowej. wniosków opozwolenie na pobyt czasowy jest uzasadniona chęcią podjęcia pracy zarobkowej

Zanim ruszą kontrakty unijne, branża uzupełnia zaplecze kadrowe. Wbrew pozorom, nie będzie to łatwa sprawa informuje Puls Biznesu

OFE wybrało ponad 2,5 mln osób, czyli nieco ponad 15 proc. ubezpieczonych; oznacza to, że system nie zostanie wywrócony, fundusze będą się jednak łączyć; zapewne pozostanie ich 4-6, dzięki czemu dadzą sobie jakoś radę - uważa główny analityk Xelion Piotr Kuczyński.

Pracownik zgłosił do ubezpieczeń zdrowotnych jako członków rodziny - żonę i dzieci. Małżonkowie rozeszli się. Pracownik łożył na utrzymanie rodziny. Mieszkają oddzielnie w różnych miastach. Teraz nastąpił rozwód, a pracownik płaci alimenty na żonę i dzieci.Czy rodzina nadal powinna być zgłoszona u pracownika jako członkowie rodziny?Czy może żona powinna sama zgłosić się do ubezpieczeń zdrowotnych z tytułu alimentów i zgłosić dzieci (dzieci zostały z matką)?

Dokonując dobru pracowników, którzy stracą pracę w ramach zwolnień grupowych pracodawca może wybrać z dłuższym stażem i wyższymi kwalifikacjami.