Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w końcu zaczęły rosnąć

Płace w firmach wzrosły w czerwcu br. o 3,5 proc., zatrudnienie zaś o 0,7 proc. - podał GUS. Dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan komentuje najnowsze dane.

Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w końcu zaczęło rosnąć i wyniosło 5,526 mln osób. To pozytywna wiadomość, ponieważ od marca do maja zatrudnienie praktycznie się nie zmieniało. Od początku roku w firmach zatrudniających co najmniej 10 pracowników przybyło ok. 35 tys. miejsc pracy, z czego ponad 30 proc. tego przyrostu przypada właśnie na czerwiec. Niemniej poziom zatrudnienia jest tylko nieznacznie (0,2 proc.) wyższy niż w maju br.

Tempo wzrostu przeciętnego wynagrodzenia jest nieco wolniejsze niż w maju (o ok. 1 pkt proc.) jednak ciągle utrzymuje pozytywną tendencję. Biorąc pod uwagę ciągle bardzo niską inflację, która w czerwcu wyniosła zaledwie 0,3 proc. r/r, można mówić o wzroście zamożności pracowników, który uwidocznił się np. w danych o przyroście depozytów gospodarstw domowych. Należy mieć nadzieję, że wzrost zatrudnienia i wynagrodzeń przełoży się na większą konsumpcję, która przyczyni się do przyspieszenia wzrostu gospodarczego.

Polecamy książki z prawa pracy