Szkolenia online Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy 29.06.2026r. godz.: 10:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Propracownicza atmosfera w Akamai

Biznes buduje się przez ludzi. Co więcej, nie ma biznesu bez ludzi, bo to oni stanowią istotę wszelkich świadomych działań, tworzą wizję i są siłą sprawczą każdego projektu. W Akamai chcemy, by każdy pracownik miał realny wpływ na funkcjonowanie biznesu, a także na lokalną społeczność - zaznacza senior HR manager na łamach Personelu Plus.

Będą zaległe wypłaty dla pracowników Hiltona

Po długich negocjacjach agencja i hotel Hilton podpisały w poniedziałek 18 sierpnia 2014 r. odpowiednie porozumienie gwarantujące, że agencja pracy tymczasowej AG+ wypłaci pracownikom zaległę pieniądze.

Nowe wymagania kierowców

Chcą raz na tydzień nocować w domu lub hotelu w komfortowych warunkach. Oczekują także wprowadzenia płacy minimalnej za pracę za kółkiem, czytamy w Rzeczpospolitej.

Stabilniejsze zatrudnienie w Lasach Państwowych

Pracownicy Lasów Państwowych od dziś będą zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, a nie jak dotąd na podstawie powołania.

Dyskryminacja także przy nielegalnym zatrudnieniu

Sąd Najwyższy Wlk. Brytanii wydał niedawno wyrok, w którym uznał za dopuszczalne roszczenia w zakresie dyskryminacyjnego traktowania wysunięte przez pracownika przeciwko swojemu pracodawcy, mimo iż zawarta pomiędzy stronami umowa była niezgodna z prawem.

15 września - upływa termin zapłaty składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, FP oraz FGŚP od płatników niebędących jednostkami budżetowymi ani osobami fizycznymi, opłacającymi składkę wyłącznie za siebie

Urlop macierzyński powodem dyskryminacji ze względu na płeć

Zarobki w działach administracyjnych w 2013 roku

FZZ: rząd chce zmian w umowach terminowych

Czy należy przeprowadzić postępowanie powypadkowe, jeśli nie doszło do powstania urazu?

Czy pracodawca powinien przejść szkolenie w zakresie ergonomii i analizy zagrożeń?

Kto bierze odpowiedzialność za prawidłowość dobrania systemu przeciwpożarowego i wyposażenie obiektu w podręczny sprzęt gaśniczy?

Jest tekst jednolity rozporządzenia ws. postępowania w razie wypadku lub ujawnienia choroby związanej z czynną służbą wojskową

Pracodawca ma swobodę w doborze kadry do zwolnienia