Kadry i BHP - najnowsze
Stój! Uważaj! Pali się! Uciekajcie!
Rada Ochrony Pracy o ryzyku wypadków przy pracy
NIK: ściągalność zaległych składek przez ZUS jest bardzo niska
Solidarność: dyrektywa o czasie pracy została w Polsce wdrożona w sposób nieprawidłowy
Pracownik niekoniecznie poszukiwany lub poszukiwany z trudem - czyli co nam mówi Bilans Kapitału Ludzkiego za lata 2010-2013
Ręczny transport materiałów żrących i trujących powinien ograniczać te zagrożenia
Jakie warunki musi spełnić zakład pracy zatrudniając cudzoziemca - studenta studiów stacjonarnych w Polsce?
W jaki sposób wyliczyć urlop proporcjonalny pracownika?
Czy jest różnica w rozliczaniu pracy w nadgodzinach kierownika?
Executive Sales Management w B2B - studia podyplomowe na Uczelni Łazarskiego
Czy można łączyć różne systemy czasu pracy na jednym stanowisku?
Konferencja - Rozwiązania HR - 22 października 2014 r.
Czy coaching zdrowego stylu życia wejdzie do polskich firm?
Jak uświadomić pracującym znaczenie zdrowia i zachęcić ich do dbania o jedyne ciało jakie kiedykolwiek będą mieli? Tempo życia, pośpiech, stres nie pomagają nam pamiętać o tym, co naprawdę ważne. A przecież zdrowe ciało to również zdrowe emocje, odporność psychiczna, lepsza kondycja i bardziej pozytywne podejście do życia.
Władze „S” domagają się co najmniej 9-proc. podwyżki w budżetówce
KK NSZZ Solidarność wezwała rząd do podwyższenia w 2015 r. o co najmniej 9 proc. płac w sferze budżetowej. Ponad pół miliona obywateli oraz ich rodziny stali się zakładnikami polityki rządu argumentują związkowcy.

Wypadek w drodze do lub z pracy – co potem?
Szczególny sposób ochrony pracownika, który uległ wypadkowi dotyczy nie tylko sytuacji gdy ma on miejsce przy stanowisku pracy. Dotyczy to również zdarzeń, które mają miejsce do lub z pracy, jednak z pewnymi ograniczeniami. Kiedy i o jakie świadczenia można ubiegać się po takim wypadku?
Kosiniak-Kamysz: projekt ws. waloryzacji rent i emerytur w tym tygodniu do konsultacji
Projekt ustawy w sprawie nowego sposobu waloryzacji rent i emerytur w tym tygodniu zostanie skierowany do konsultacji społecznych - powiedział w środę w Sejmie minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz.
Wypadkowa prewencja ZUS tylko na papierze?
Choć Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ponad 32 mln zł na poprawę warunków bhp w firmach, przedsiębiorcom trudno uzyskać pieniądze z tego funduszu - informuje Dziennik Gazeta Prawna.
Konfederacja Lewiatan postuluje kontrolę stosowania elastycznego czasu pracy
W opinii Konfederacji Lewiatan w ramach programowanych działań kontrolnych i prewencyjnych Państwowej Inspekcji Pracy na 2015 r. należałoby uwzględnić te obszary prawa pracy, w których zostały wprowadzone w ostatnim czasie zmiany.
Rada Ochrony Pracy o ryzyku wypadków przy pracy
Obszary o największym ryzyku wypadków przy pracy i przestrzeganie przepisów bhp były jednym z tematów posiedzenia sejmowej Rady Ochrony Pracy w dniu 26 sierpnia 2014 r. Tematem sesji był również program wsparcia z funduszu wypadkowego poprawy warunków pracy w przedsiębiorstwach o wysokim poziomie ryzyka.
