25 września br. senatorowie bez poprawek przyjęli ustawę o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw. W ustawie odstąpiono od mających wejść w życie od 1 stycznia 2015 r. zmian pozbawiających Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych osobowości prawnej.

Grupa Azoty udostępnia swoim menedżerom dwusemestralne studia podyplomowe Kompetencje menedżerskie w korporacji międzynarodowej. Program nowego kierunku został opracowany przez kadrę naukową z Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie pod kierunkiem prof. Jerzego Hausnera. Propozycja studiów wpisuje się w program budowy tzw. kadry rezerwowej, zmierzający do zapewnienia ciągłości generacyjnej i kulturowej w zarządzaniu.

Prezes ZUS ogłosił komunikat w sprawie wysokościodsetek należnych z tytułu nieprzekazania w terminie składek do otwartego funduszu emerytalnego za okres 1 października - 31 grudnia 2014 r.

Brytyjscy pracodawcy chętniej zatrudniają imigrantów z doświadczeniem zawodowym niż młodych Brytyjczyków i to wcale nie ze względów płacowych wynika z raportu Chartered Institute of Personnel Development (CIPD).

Według badania przeprowadzonego przez Bank of Montreal ponad połowa kanadyjskich przedsiębiorców kładzie duży nacisk na nowe technologie. W badaniu udział wzięło 500 właścicieli firm i aż 57% zadeklarowało, że wyposażają swoich pracowników w smartfony, tablety i laptopy.

Urlopu zaległego za 2013 r. pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi do 30 września 2014 r. W tym samym terminie pracodawca ma obowiązek przekazać na rachunek bankowy ZFŚS równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń na 2014 r.

Szczegółowy zakres i sposób przeprowadzania badań lekarskich i psychologicznych kandydatów do objęcia urzędu sędziego określa nowe rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości.

Pierwszy kwartał tego roku przyniósł 12-procentowy wzrost produkcji części samochodowych. Jej wartość wskali roku to aż30 mld zł. Znaczna część podzespołów trafia za granicę. Produkcja części napędza inwestycje wnowe miejsca pracy, choć przedstawiciele branży podkreślają, że system szkolenia nowych pracowników nienadąża za rozwojem sektora produkcji.

Dla połowy pracujących podstawowym źródłem dochodów jest umowa o pracę na czas nieokreślony, zmniejszyła się mobilność zawodowa Polaków, pracujący Polacy są na ogół zadowoleni ze swej pracy i nie planują zmiany - wynika z opublikowanego w poniedziałek sondażu CBOS.

Minister Pracy i Polityki Społecznej ogłosił rozstrzygnięcieResortowego Programu wspierania rozwoju rodzinnej pieczy zastępczej na rok 2014.

Odbyło siępierwsze spotkanie Zarządu Sieci Publicznych Służb Zatrudnienia krajów Unii Europejskiej / Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

Czy urlop wypoczynkowy za 2013 r. musi być wykorzystany do 30 września 2014 r. całkowicie, czy może zostać 4 dni urlopu na żądanie, który przez pracownika nie został wykorzystany w roku 2013?

Do 30 września każdego roku kalendarzowego pracodawcy muszą udzielić pracownikom zaległego urlopu. Jakie obowiązki się z tym wiążą, jakie problemy mogą wystąpić i jak je rozwiązać, pokazuje procedura: Udzielanie urlopu zaległego opublikowana w LEX Navigator Procedury Prawa Pracy.

Szukanie pracy to zawsze stresujący proces. Zdenerwowanie i presja wzrasta tym bardziej, gdy jest to pierwsza praca. Studenci i absolwenci są często tak zdezorientowani, że nie wiedzą gdzie postawić pierwszy krok. Tymczasem miejsc i sposobów, od których należy rozpocząć poszukiwanie pracy jest naprawdę wiele.

Szczególnym rodzajem stanu psychicznego pracownika związanym z wykonywana pracą jest syndrom wypalenia zawodowego. Cechuje go wyczerpanie emocjonalne oraz poczucie utraty możliwości wykonywania zawodu w sposób efektywny i z zaangażowaniem.

Ograniczanie kosztów nie musi oznaczać zwolnień. Innowacje w zakresie zarządzania dają efektywniejsze rozwiązania i lepiej przygotowują na spowolnienie gospodarcze.

Mediana wynagrodzeń osób samozatrudnionych w Wielkiej Brytanii od kwietnia 2012 do marca 2013 roku wynosiła 207 tys. GBP brutto rocznie. Uwzględniając inflację była aż o 22% niższa niż w tych samych miesiącach w latach 2008/09. Najwięcej samozatrudnieni zarabiali w latach 2006/07. Mediana po uwzględnieniu inflacji wynosiła wówczas 301 tys. GBP rocznie.

W Polsce przybywa firm odpowiedzialnych społecznie, które angażują się w działania proekologiczne. Okazuje się, że ten element CSR zwiększa atrakcyjność pracodawcy w oczach młodych Polaków. Studenci troskę o środowisko naturalne utożsamiają z troską o pracowników. Poznajmy najbardziej popularne, ekologiczne praktyki stosowane przez polskie przedsiębiorstwa, które czynią je pożądanym pracodawcą.

Kluczowym elementem każdego CV jest pokazanie swojego doświadczenia zawodowego. Jednak zazwyczaj absolwenci szkół wyższych i młodzi adepci poszukujący pierwszej pracy nie mogą pochwalić się bogatym życiorysem w tym aspekcie. To nie dyskwalifikuje kandydata w oczach pracodawcy. Ważne jest jednak zaakcentowanie tych elementów, które zaintrygują rekrutera.