Organy przeciwdziałające dyskryminacji tylko na 14 uczelniach
Większość uczelni nie widzi powodu, by tworzyć organ, do którego zadań należy przeciwdziałanie dyskryminacji. Gros z nich nie prowadzi odrębnego rejestru przypadków molestowania i mobbingu i woli polegać na przepisach dotyczących odpowiedzialności dyscyplinarnej - wskazuje Helsińska Fundacja Praw Człowieka.