Zakaz posiadania zwierząt, orzekany na podstawie obowiązujących przepisów, w praktyce pozostaje iluzoryczny z uwagi na brak mechanizmów jego realnej kontroli i egzekwowania. Obecny stan prawny nie zapewnia bowiem narzędzi umożliwiających systematyczne sprawdzanie przestrzegania zakazu. Skuteczne wdrożenie tego środka wymaga skoordynowanych zmian nie tylko w ustawie o ochronie zwierząt, lecz także w Kodeksie karnym wykonawczym oraz ustawie o Inspekcji Weterynaryjnej.

Ministerstwo pracy chce, by przewodniczący i sądy wyznaczały termin posiedzeń w sprawach o ustalenie istnienia lub treści stosunku pracy nie później niż miesiąc od dnia wpłynięcia pozwu. Według MRPiPS ma to być jeden ze sposobów rozwiązania problemu przewlekłości postępowań sądowych. Zdaniem prawników jest to założenie odrealnione. A ponieważ będzie to termin instrukcyjny, co samo przyznaje ministerstwo, to nikt nie będzie się przejmował jego niedotrzymaniem, bo nie będzie żadnych sankcji z tego tytułu. Co więcej, pojawiają się też głosy, że może to wydłużyć postępowania w innych sprawach pracowniczych.

Nowe grupowanie wydatków budżetowych ma być bardziej czytelne niż dotychczasowe, a dysponenci środków dostaną większą swobodę w ich przesuwaniu. Tak zakłada projekt nowelizacji ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra finansów i gospodarki i przyjęty przez rząd na posiedzeniu 3 lutego.

Styczeń przyniósł duże zainteresowanie nowymi zasadami doliczania okresów pracy do stażu. Do ZUS wpłynęło w tej sprawie ok. 372 tys. wniosków. Zakład sprawnie je obsługuje, ale przypomina: w tym momencie zaświadczenie o stażu pracy przyda się osobom, których pracodawca należy do sektora finansów publicznych. Pracownicy pozostałych firm mogą poczekać do 1 maja.

Dyrektor musi dbać o bezpieczeństwo uczniów - jeżeli uzna, że z powodu silnych mrozów lub braku odpowiedniej temperatury na terenie placówki nie da się im zapewnić odpowiednich warunków do nauki, szkoła powinna zawiesić zajęcia lub przejść na zdalne nauczanie. Część dyrektorów w porozumieniu z organami prowadzącymi zdecydowało się w ten sposób zareagować na falę mrozów, panującą obecnie w wielu rejonach kraju. We wtorek zajęcia odwołano w 549 szkołach, w tym 217 na Mazowszu i 153 w województwie pomorskim

Mimo, że od 24 grudnia 2025 r. wszyscy pracodawcy muszą informować o wysokości wynagrodzenia zasadniczego w ogłoszeniach o naborze na stanowisko, to wciąż są urzędy, które tego nie robią. Niektóre twierdzą wręcz, że z art. 18(3ca) kodeksu pracy taki obowiązek nie wynika. Prawnicy stawiają sprawę jasno - jeżeli jest ogłoszenie o naborze, to ten przepis ma charakter imperatywny, czyli oferowane wynagrodzenie musi zostać podane w ogłoszeniu. Jeśli takiego ogłoszenia nie było, to informacja ta musi zostać podana przed rozmową kwalifikacyjną, ale wtedy nie będzie ona miała wymiaru w pełni publicznego.

Rezygnacja z fabrycznie nowych urządzeń i produkowanych mebli mogłaby poprawić sytuację finansową publicznych przychodni i szpitali, przyspieszyć zdobycie potrzebnego sprzętu i zwiększyć liczbę potencjalnych dostawców – to tezy jednej z interpelacji poselskich do Ministerstwa Zdrowia, aby szpitale i przychodnie zamawiała także produkty sprzed 2025 roku.

W 2026 roku przed powiatowe komisje lekarskie, które przeprowadzają kwalifikację wojskową, stawić się będzie musiało około 235 tysięcy osób, o 5 tys. więcej niż w 2025 r. Kwalifikacja wojskowa rozpoczęła się 2 lutego i potrwa do 30 kwietnia 2026 roku. Na komisję mogą zostać wezwani także 60 latkowie, którzy do tej pory nie przeszli kwalifikacji wojskowej.

Sztuczna inteligencja coraz silniej wpływa na sytuację na rynku pracy w Polsce. Prawie 70 proc. zatrudnionych deklaruje, że AI ułatwia im realizację zadań, ale tylko 33 proc. pracodawców widzi wzrost efektywności dzięki jej wykorzystaniu. Jednocześnie 48 proc. zatrudnionych obawia się o przyszłość swojej pracy w obliczu automatyzacji. Badanie Randstad Workmonitor 2026 pokazuje też rosnącą presję na dostosowanie kompetencji.

Nowością jest zobowiązanie pracodawcy do zgłaszania do Krajowej Ewidencji Układów Zbiorowych Pracy faktu zawarcia lub zmiany jak również wypowiedzenia porozumienia zbiorowego. Dotyczy to szeregu porozumień zawieranych z organizacjami związkowym, które przed 13 grudnia 2025 r. nie podlegały żadnym zgłoszeniom. Zgłoszenie do KEUZP jest przy tym dokonywane pod rygorem niewywoływania skutków prawnych, a zatem jego brak powoduje, że porozumienie „nie istnieje prawnie”.

Unijne i polskie prawo nie regulują kompleksowo kwestii związanych z nadmiernym sztucznym oświetleniem środowiska człowieka, czyli tzw. zanieczyszczeniem światłem. Czas przejść od ogólnej dyskusji o problemie do legislacyjnych konkretów – sugerują eksperci, w tym prawnicy. Regulacje można ująć w jednej ustawie, ale również w przepisach dotyczących planowania przestrzennego, budownictwa, zamówień publicznych czy ochrony środowiska. Na początek można zacząć od prozaicznych rzeczy - aby nie podświetlać budynków w godzinach nocnych, a zamiast stałego światła przy chodnikach, zrobić czujki ruchu bądź ściemniacze.

Urzędom powiatowym i marszałkowskim coraz trudniej jest zaspokoić roszczenia z polis ubezpieczeniowych, które – jako zabezpieczenie – mogą ustanawiać zbierający i przetwarzający odpady. Pojawia się więc pytanie, czy nie należałoby z nich zrezygnować. Z kolei przedsiębiorcy postulują obniżenie opłat przy bezszkodowej działalności.

Krajowy System e-Faktur został uruchomiony zgodnie z harmonogramem, czyli 1 lutego o północy, a system działa sprawnie i bez zakłóceń - poinformowało w niedzielę Ministerstwo Finansów. Doradcy podatkowi potwierdzają, że bez problemu można wystawić fakturę w Aplikacji Podatnika, czyli narzędziu udostępnionym przez Ministerstwo Finansów. Problemy jednak mogą się pojawić przy wystawianiu faktur przy użyciu komercyjnych programów. Poza tym niedziela to dzień wolny od pracy, więc KSeF czeka jeszcze test w warunkach pełnego obciążenia.

Do Sejmu RP trafiła petycja w sprawie podjęcia prac legislacyjnych nad ustawą regulującą kwestie monitorowania, raportowania oraz analizy Niezidentyfikowanych Zjawisk Anomalnych (UAP – Unidentified Anomalous Phenomena) w polskiej przestrzeni powietrznej. Jej autor przekonuje, że takim obiektem nie musi być UFO, ale też dron użyty w ramach działań hybrydowych przeciwko państwu NATO. I wskazuje, że chodzi o bezpieczeństwo państwa, procedury lotnicze i fakt, aby piloci oraz kontrolerzy lotów nie obawiali się zgłaszania takich przypadków.

Rośnie udział ojców korzystających z zasiłku macierzyńskiego, szczególnie w ramach urlopu rodzicielskiego. Dane ZUS za 2025 rok pokazują zmianę trendu w podziale opieki nad dziećmi – poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Rozwiązania wprowadzono w Polsce w związku z wdrożeniem unijnej dyrektywy work-life balance.

Obowiązek stosowania w ogłoszeniach o naborze neutralnych płciowo określeń stanowisk wywołuje burzliwą dyskusję. Niektórzy próbują wywodzić obowiązek stosowania neutralnych określeń zawartych w art. 18(3ca) ust. 3 kodeksu pracy także w odniesieniu do ogłoszeń, w których poszukuje się zleceniobiorców. To błędny wniosek, bo przepisy te mają zastosowanie wyłącznie do zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.

Gminy płacą coraz więcej za odławianie i utrzymanie bezdomnych zwierząt w schroniskach. Trafiają tam zwierzęta porzucone przez właścicieli lub takie, które uciekły z posesji. Samorządy uważają, że problem ograniczyłyby zmiany w prawie: obowiązek czipowania zwierząt oraz możliwość obciążania właścicieli kosztami ich odłowienia i pobytu w schronisku. Wielu ludzi nie zdaje sobie sprawy, że porzucenie zwierzęcia to znęcanie się nad nim i może być przestępstwem.

29 stycznia obchodzimy Międzynarodowy Dzień Przeciwdziałania Mobbingowi. Każdy człowiek, który czuje się mobbingowany w miejscu pracy, może zgłosić się do Państwowej Inspekcji Pracy. Tam może liczyć na bezpłatną i fachową pomoc - podkreśla PIP. I przypomina, że Kodeks pracy zobowiązuje pracodawcę do przeciwdziałania mobbingowi.

Wiejskim gminom niezwykle trudno sporządzić plan ogólny. Powodem jest m.in. algorytm określający obszary uzupełnienia zabudowy. Choć samorządy od wielu miesięcy alarmują o kłopotach, to odpowiedź ministerstwa w sprawie nowelizacji ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym nie wskazuje na przełom w rozwiązaniu problemu.

Czytelnicy wskazują, że należałoby rozważyć m.in. możliwość zwolnienia pracodawcy z obowiązku przeprowadzania okresowych badań lekarskich, jeżeli pracownik posiada ważne orzeczenie lekarskie wydane na podstawie skierowania wystawionego przez innego pracodawcę. Zmniejszyłoby to koszty po stronie pracodawców, a także ograniczyłoby biurokrację. Warto również doprecyzować przepis zwalniający z obowiązku przeszkolenia pracownika w zakresie BHP.