Rośnie udział ojców korzystających z zasiłku macierzyńskiego, szczególnie w ramach urlopu rodzicielskiego. Dane ZUS za 2025 rok pokazują zmianę trendu w podziale opieki nad dziećmi – poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Rozwiązania wprowadzono w Polsce w związku z wdrożeniem unijnej dyrektywy work-life balance.

Obowiązek stosowania w ogłoszeniach o naborze neutralnych płciowo określeń stanowisk wywołuje burzliwą dyskusję. Niektórzy próbują wywodzić obowiązek stosowania neutralnych określeń zawartych w art. 18(3ca) ust. 3 kodeksu pracy także w odniesieniu do ogłoszeń, w których poszukuje się zleceniobiorców. To błędny wniosek, bo przepisy te mają zastosowanie wyłącznie do zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.

Gminy płacą coraz więcej za odławianie i utrzymanie bezdomnych zwierząt w schroniskach. Trafiają tam zwierzęta porzucone przez właścicieli lub takie, które uciekły z posesji. Samorządy uważają, że problem ograniczyłyby zmiany w prawie: obowiązek czipowania zwierząt oraz możliwość obciążania właścicieli kosztami ich odłowienia i pobytu w schronisku. Wielu ludzi nie zdaje sobie sprawy, że porzucenie zwierzęcia to znęcanie się nad nim i może być przestępstwem.

29 stycznia obchodzimy Międzynarodowy Dzień Przeciwdziałania Mobbingowi. Każdy człowiek, który czuje się mobbingowany w miejscu pracy, może zgłosić się do Państwowej Inspekcji Pracy. Tam może liczyć na bezpłatną i fachową pomoc - podkreśla PIP. I przypomina, że Kodeks pracy zobowiązuje pracodawcę do przeciwdziałania mobbingowi.

Wiejskim gminom niezwykle trudno sporządzić plan ogólny. Powodem jest m.in. algorytm określający obszary uzupełnienia zabudowy. Choć samorządy od wielu miesięcy alarmują o kłopotach, to odpowiedź ministerstwa w sprawie nowelizacji ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym nie wskazuje na przełom w rozwiązaniu problemu.

Czytelnicy wskazują, że należałoby rozważyć m.in. możliwość zwolnienia pracodawcy z obowiązku przeprowadzania okresowych badań lekarskich, jeżeli pracownik posiada ważne orzeczenie lekarskie wydane na podstawie skierowania wystawionego przez innego pracodawcę. Zmniejszyłoby to koszty po stronie pracodawców, a także ograniczyłoby biurokrację. Warto również doprecyzować przepis zwalniający z obowiązku przeszkolenia pracownika w zakresie BHP.

Kolejne zmiany w prawie pracy proponowane przez resort rodziny, pracy i polityki społecznej mogą poważnie obciążyć przedsiębiorców – ostrzega Konfederacja Lewiatan. Chodzi o projekt ustawy mający na celu wzmocnienie stosowania zasady równego wynagradzania kobiet i mężczyzn za jednakową pracę lub pracę o jednakowej wartości. Nowe regulacje mogą generować istotne problemy organizacyjne i finansowe dla firm.

W 2024 r. do Urzędu Ochrony Danych Osobowych wniesiono 8 tys. skarg, w 2025 – już prawie 13 tys. Rośnie też liczba zgłoszonych naruszeń i zawiadomień do prokuratury, a przede wszystkim – wysokość nakładanych kar. Mirosław Wróblewski, prezes urzędu, na półmetku swojej kadencji zapowiada wzmożoną aktywność w obszarze cyfrowym, nadzór nad służbami i zapewnienie horyzontalnej ochrony w kontekście AI.

Od lutego 2026 r. zmienią się zasady wypłaty świadczenia 800+ dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR. Nowe przepisy obejmą około 150 tys. osób. Aby obywatele Ukrainy mogli zachować prawo do świadczenia, będą musieli ponownie złożyć nowy wniosek. Prawo do świadczenia będzie co do zasady zależeć od aktywności zawodowej osoby, która składa wniosek, w miesiącu poprzedzającym jego złożenie.

W ostatnim dniu sierpnia 2025 roku zbiorowość pracujących w gospodarce narodowej liczyła 15038,8 tys. osób, tj. o 0,2 proc. mniej niż w sierpniu 2024 r. W porównaniu do poprzedniego miesiąca ich liczba zmniejszyła się o 0,3 proc. – podał w środę GUS. Mężczyźni stanowili 52,7 proc. ogółu pracujących.

Rada Ochrony Pracy chce, żeby PIP podlegała audytowi zewnętrznemu nie rzadziej niż raz na 2 lata. Ocenie podlegać mają m.in. działania GIP, a także adekwatność, prawidłowość i wiarygodność corocznego sprawozdania z działalności PIP oraz gospodarność, celowość i rzetelność dokonywania wydatków ze środków publicznych oraz udzielania zamówień publicznych. Zdaniem prawników, to dość nietypowe rozwiązanie. Zwracają uwagę, że obszar podlegający audytowi zewnętrznemu znacząco wykracza poza kwestie finansów. To najwyraźniej próba rozszerzenia nadzoru Rady nad PIP.

Sprzedawcy wystawiający w KSeF faktury na rzecz gminy nie będą mieli obowiązku wypełniać pola Podmiot3, czyli danych jednostki podległej, np. szkoły czy ośrodka sportu. Ministerstwo Finansów rekomenduje natomiast, aby w programach finansowo-księgowych zostały wprowadzone mechanizmy sugerujące konieczność wypełnienia sekcji Podmiot3, jeśli w sekcji Podmiot2 wskazano, że faktura dotyczy jednostki podrzędnej JST. Według ekspertów, mimo tych rekomendacji, gminy mogą mieć problem z przyporządkowaniem faktur do swoich jednostek podległych.

Zdarza się, że spadkodawca nie wie, że otrzymał w spadku auto, bo - jak to czasem w rodzinie - ktoś komu nie powie, co stoi w garażu. A do przerejestrowania odziedziczonego pojazdu potrzebni są wszyscy spadkobiercy. Kto nie dopełni obowiązku, musi się liczyć z karą. Choć ustawodawca wydłużył termin na rejestrację pojazdu nabytego w spadku do 60 dni, nowe przepisy nie rozwiązały problemów, z którymi na co dzień mierzą się spadkobiercy i urzędy.

Dziewięć organizacji pozarządowych zgłasza poważne uwagi do projektu tzw. ustawy medialnej wdrażającej Europejski akt o wolności mediów (EMFA). -Dokument w wielu kluczowych obszarach nie realizuje standardów wynikających z prawa unijnego. Projekt koncentruje się głównie na obecnym modelu funkcjonowania mediów publicznych, pomijając potrzebę ich głębokiej modernizacji, wzmocnienia misji publicznej oraz realnych gwarancji niezależności redakcyjnej i dziennikarskiej – pisze Sieć Obywatelska Watchdog i jej partnerzy.

Rzecznik praw obywatelskich ponownie apeluje o wprowadzenie ograniczeń w wydawaniu prasy przez jednostki samorządu terytorialnego. Wskazuje, że w najnowszym projekcie ustawy medialnej zabrakło zapowiadanych przepisów, które miały chronić wolność prasy i zapewnić uczciwą konkurencję na lokalnych rynkach medialnych.

309 612 wniosków o dodanie do stażu pracy okresów innych niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę wpłynęło do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych do 26 stycznia 2026 roku. Zakład rozpatruje wnioski o zaświadczenie zgodnie z przepisami kodeksu postępowania administracyjnego i ma na to 7 dni. Do tej pory ZUS odmówił wydania 49 569 zaświadczeń.

Gmina może odmówić ponoszenia kosztów dowozu niepełnosprawnego dziecka dla wybranej przez rodziców szkoły. Musi jednak wykazać, że inna placówka, bliższa miejsca zamieszkania dziecka, pełniej realizuje wytyczne orzeczenia lekarskiego. W przeciwnym wypadku odmowa będzie bezprawna - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu.

Śnieg po kostki na chodnikach, sople zwisające z dachów, oblodzone schody do sklepów czy placówek usługowych – dawno nie było tak intensywnej zimy. Niektórzy poczuli ją na własnej skórze, łamiąc kończyny czy doznając szkód majątkowych, inni poczują ją w portfelu, naprawiając zawinione przez siebie szkody.

Każda zmiana przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych nieodłącznie związana jest z krzykliwymi nagłówkami, a wręcz wprost z wprowadzeniem opinii publicznej w błąd. Nie inaczej jest z najnowszą nowelizacją przepisów zasiłkowych. W mediach krąży nieprawdziwa informacja, że chorzy pracownicy będą zmuszeni do odbierania telefonów albo maili od pracodawców podczas przebywania na zwolnieniach lekarskich. Nic takiego nie się nie wydarzy, a zmiany w przepisach odczują głównie jednoosobowi przedsiębiorcy i to zdecydowanie na plus.

Wielkopolskie samorządy alarmują, że niesprawny system melioracji zagraża nie tylko polom: rowy zarastają, spółki wodne kuleją, a woda albo zalewa grunty, albo znika w czasie suszy. Apelują o spójne przepisy i stabilne finansowanie oraz o nowy sposób działania spółek podkreślając, że obecny system rozmywa odpowiedzialność. Samorządowcy przedstawiają propozycje rozwiązań.