Przekazywanie pracownikom feedbacku jest w wielu firmach nadal sferą wymagającą dużej poprawy. To taki obszar w zarządzaniu ludźmi, który źle przeprowadzony, bądź potraktowany po macoszemu może...
Na etaty dla księży i zakonnic budżet państwa wydaje rocznie ok. 700 mln zł. Bo to nie tylko katecheci czy kapelani Ordynariatu Polowego WP duchowni są zatrudnieni w policji, straży pożarnej, BOR,...
Często nie uświadamiamy sobie, że w gruncie rzeczy źródłem podejmowania dobrych decyzji jest intuicja. Warto jej słuchać, co w rzeczywistości oznacza wsłuchiwać się w to, co pochodzi z najgłębszych...
Rozmowa kwalifikacyjna to wciąż najczęściej stosowana metoda sprawdzenia kandydata. Jednak coraz częściej tradycyjne spotkania zastępują nowoczesne ich formy rekrutacja przez telefon lub...
W ostatnim czasie wiele słyszy się w branży HR o wprowadzaniu w firmach systemu zarządzania przez kompetencje. Jednym z przejawów tego nurtu są działania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości,...
Nadszedł czas na pozyskiwanie pracowników na Facebooku: ponad 1,1 miliarda osób w ciągu każdych siedmiu minut, które spędza dziennie w Internecie, kontaktuje się przynajmniej z jedną z 50 milionów...
O blisko 1700 osób zmniejszyła się w ciągu roku liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Wałbrzychu i powiecie wałbrzyskim. Według Powiatowego Urzędu Pracy główne przyczyny tego spadku to duże środki...
20 firm, które otrzymało w tym roku pozwolenia na działalność w Słupskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej, zamierza zainwestować ponad 765 mln zł. Nakłady te mają się przełożyć na 417 nowych miejsc...
Znalezienie wymarzonej pracy to cel każdego kandydata. Jednak nawet, gdy wydaje się, że otrzymaliśmy upragnioną posadę rzeczywistość potrafi rozczarować. Nie zawsze nowe stanowisko oznacza długą i...
Gamifikacja to modne w dzisiejszych czasach zjawisko, wykorzystywane nie tylko w marketingu, ale i również w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Jest to doskonały sposób na przełamanie rutyny w miejscu...
Silna konkurencja oraz rosnące oczekiwania właścicieli i zarządów przedsiębiorstw sprawiają, że od dyrektora handlowego wymaga się bardzo złożonych kompetencji. Musi być on jednocześnie strategiem i...
Lean Management to nowy kierunek studiów podyplomowych oferowany przez Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego. W poznaniu istoty metodyki Lean pomoże grupa biznesowych trenerów -...
W tegorocznej edycji konkursu Liderzy Zrównoważonego Rozwoju zostało zgłoszonych ponad 40 praktyk biznesowych. Kapituła swoje wyniki ogłosi we wrześniu podczas konferencji w siedzibie Komisji...
W ramach Google-Infocomm Development Authority (IDA) stworzono specjalny program szkoleniowy - Squared Data Programme (SDP) - w celu budowania potencjału analitycznego wśród młodych ludzi. 20 świeżo...
Akademia Menedżera, która funkcjonuje przy Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego, w partnerstwie z Polskim Centrum mediacji zaprasza na studia podyplomowe Negocjacje i mediacje...
Dobiegła końca II edycja konkursu Pracodawca Jutra organizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) we współpracy z Polskim Stowarzyszeniem Zarządzania Kadrami (PSZK). Laureatami...
Według ankiety przeprowadzonej przez Investors in People, 3,7 mln pracowników (12%), ma trudności we wskazaniu chociaż jednej pozytywnej cechy swojego szefa.
17 lipca br. ogłoszone zostały wyniki konkursu o staż w branży ICT dla studentek kierunków technicznych, przeprowadzonego w ramach akcji społecznej Dziewczyny w Nowych Technologiach. Organizatorzy...
Dzisiejsi 20- i 30-latkowie. Można ich kochać albo nienawidzić. Wzbudzają wiele kontrowersji. Spędzają sen z powiek wielu pracodawcom. Czy rzeczywiście są ku temu powody? Od zawsze w firmach obecne...
Amerykańska firma Microsoft ogłosiła w czwartek, że ciągu roku zlikwiduje 18 tys. miejsc w pracy na świecie, czyli zwolni 14 proc. wszystkich swoich pracowników. To największe cięcia w historii tego...