Rosną wydatki na rozwój pracowników

HR

Firmom coraz trudniej jest pozyskać pracowników w wyniku rekrutacji, dlatego próbują łowić i rozwijać talenty wewnątrz organizacji. Jak wynika z badań Bersin by Deloitte budżety na ten cel rosną już...

24.09.2015

GUS: w sierpniu zanotowano kolejny spadek bezrobocia

HR

Stopa bezrobocia rejestrowanego w sierpniu w wysokości 10 proc. oznacza spadek o 0,1 pkt proc. wobec lipca. To wynik zgodny z oczekiwaniami ekonomistów.W końcu sierpnia 2015 r. w Polsce w urzędach...

23.09.2015

Oryginalne CV kluczem do sukcesu?

HR

W ostatnim czasie trendem stało się tworzenie nietypowych, oryginalnych CV. Ich głównym celem jest wyróżnienie się z ogromu napływających aplikacji na tyle, by zapaść w pamięć osobie...

18.09.2015

KE chce poprawić sytuację długotrwale bezrobotnych

HR

KE przedstawiła w czwartek wytyczne dla krajów członkowskich, by lepiej pomagały w znalezieniu pracy długotrwale bezrobotnym. Chce, by osoby takie mogły liczyć na indywidualne doradztwo, wsparcie...

17.09.2015

Małopolska skutecznie zwalcza długotrwałe bezrobocie

HR

Po zaledwie 5 miesiącach od rozpoczęcia pierwszego w Polsce programu aktywizacji zawodowej zleconego na zewnątrz wyspecjalizowanej firmie, 225 osób długotrwale bezrobotnych powróciło na rynek pracy.

17.09.2015

Komunikacja wewnętrzna a budowanie marki pracodawcy

HR

Pod takim hasłem już 21.10.2015 rokuw Warszawie odbędzie się5. Forum Employer Brandingcałodniowe spotkanie poświęcone kwestiom budowania marki pracodawcy. Inicjatoremi organizatorem Forum jest...

17.09.2015

MPiPS: w sierpniu bezrobocie spadło do 10,0 proc.

HR

Stopa bezrobocia w sierpniu wyniosła 10,0 proc., w lipcu było to 10,1 proc. W urzędach pracy w sierpniu było zarejestrowanych 1 mln 565 tys. osób bezrobotnych - podał w środę resort pracy. Według...

09.09.2015

Pracy wystarczy dla wszystkich

HR

Rząd zastanawia się, co zrobić z uchodźcami, którzy do nas trafią. Resort pracy uważa, że można im znaleźć w Polsce pracę, a ekonomiści są przekonani, że nie zbraknie jej także dla innych emigrantów...

08.09.2015

Chory pracownik obecny w pracy może być zwolniony

HR

Długotrwale chory pracownik, który pojawi się w pracy po skierowanie na badania lekarskie może zostać skutecznie zwolniony. Zdaniem Sądu Najwyższego niezdolność do pracy nie chroni pracownika przed...

19.08.2015