Czego nie mówią testy kompetencji?
Testy kompetencji to bardzo użyteczne narzędzie, które musi być jednak stosowane ostrożnie i ze świadomością, że wyniki mogą powiedzieć o pracownikach całkiem sporo, ale mogą też równie wiele ukryć. Dlatego warto myśleć o ocenie bardziej kompleksowej lub skupionej na pozamerytorycznych czynnikach decydujących o efektywności pracownika. Te potrafią powiedzieć równie wiele - czytamy wVademecum Pracodawcy.
