Pułapki wdrażania zarządzania projektami
Pracując od kilku lat z organizacjami, śledząc błyskawiczne zmiany w otoczeniu i nowe potrzeby, które trzeba zaspokoić, obserwuję, jak zmienił się styl pracy: zanikł spokojny, niezmienny tryb jej wykonywania trzeba coraz elastyczniej oraz dynamiczniej podejmować nowe inicjatywy. Można swobodnie powiedzieć, że nastała ERA PROJEKTOWA. Liczą się w niej szybkość i efektywność, będące następstwem odpowiedniego doboru ludzi do realizacji celów biznesowych. Wykształcenie dojrzałości projektowej wymaga jednakczasu i pracy zaznacza autor w Vademecum Pracodawcy.
