"Rz": Do zmiany pracy kuszą pieniądze i ambicje

HR

Firmy, które szukają pracowników, narzekają na problemy z dotarciem do odpowiednich kandydatów, a te, które mają dobrych ludzi, coraz częściej obawiają się ich utraty, czytamy w Rzeczpospolitej.

17.08.2016

Biznes rywalizuje o względy informatyków

HR

Prognozy przewidują rosnący popyt na programistów, dlatego firmy szukają recepty na znalezienie najlepszych specjalistów z branży IT pisze Puls Biznesu.

14.08.2016

eRecruiter: przyjazna rekrutacja opłaca się firmom

HR

Aż 65 proc. kandydatów do pracy ma pozytywne doświadczenia z rekrutacji, negatywne zdecydowanie mniej, bo co czwarty wynika zbadania Candidate Experience przeprowadzonego przez eRecruiter iKoalicję...

09.08.2016

"Puls Biznesu": Robotnicy ważniejsi od maszyn

HR

Aby podołać zleceniom polski sektor budowlany zatrudnia na potęgę, mniej inwestując w maszyny i nowe technologie. Innowacje technologiczne muszą zaczekać pisze Puls Biznesu.

09.08.2016

Pracownicy chcą się także spełniać w roli rodziców

HR

Godzenie życia zawodowego i rodzinnego to jeden z kluczowych obszarów, którym powinny interesować się osoby odpowiadające za politykę personalną w firmach. Współczesne społeczeństwo (zarówno kobiety,...

05.08.2016

Bezrobocie w Łodzi najniższe od siedmiu lat

HR

W Łodzi bez pracy pozostaje obecnie ok. 30 tysięcy osób, a wynosząca w czerwcu 8,9 proc. stopa bezrobocia jest najniższa od siedmiu lat poinformowała prezydent miasta Hanna Zdanowska.

04.08.2016

Sześćdziesięciolatkom najtrudniej wyjść z bezrobocia

Ubezpieczenia społeczne HR

Od wielu miesięcy spada stopa bezrobocia, w lipcu wyniosła 8,6 proc., co stanowi najlepszy wynik od 1991 r., podał wiceminister MRPiPS. Spadek bezrobocia dotyczy wszystkich grup wiekowych poza...

04.08.2016

BIEC: utrzymuje się tendencja malejącego bezrobocia

HR

Wskaźnik Rynku Pracy informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia w lipcu zmalał o 0,1 pkt. Utrzymuje się tendencja malejąca wskaźnika, a co za tym idzie również...

01.08.2016