Jak motywować, żeby pracownicy byli zadowoleni, HR-owcy mieli mniej pracy, a firma oszczędności? Kluczem jest nowoczesne podejście do świadczeń pozapłacowych oraz wykorzystanie technologicznych...
Prawie 10 proc. małych i średnich firm prowadzą osoby wykonujące wolny zawód, najczęściej na własny rachunek. Wśród wyzwań freelancerzy najczęściej wskazują bariery związane z konkurencją i finansami...
W maju 2016 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 2,8 proc. w ujęciu rocznym i wyniosło 5 mln 733,6 tys. osób - podał w czwartek GUS. Natomiast przeciętne miesięczne...
Pracodawcy prześcigają się w tworzeniu atrakcyjnych ofert nie tylko w zakresie płacowym, ale i socjalnym. Zdaniem 87 proc. menedżerów, nowoczesna i przyjazna przestrzeń biurowa jest istotnym...
Na koniec marca br. w urzędach pracy było zarejestrowanych 1 mln 600,5 tys. osób. To 14 proc. mniej niż w końcu marca ub. roku - podał w czwartek Główny Urząd Statystyczny. Pracodawcy zgłosili w...
O ponad 30 proc. zmniejszyła się liczba bezrobotnych do 25. roku życia na terenie aglomeracji poznańskiej wynika z raportu PUP w Poznaniu, zaprezentowanego w środę dziennikarzom. Wciąż jednak...
Choć obszarów, którymi zajmuje się z roku na rok przybywa, HR-owiec to pracownikzmotywowany, lubiący swoją pracę i ludzi, których dzięki niej spotyka. To właśniewspółpracownicy, atmosfera i...
Niewypłacanie należnych wynagrodzeń i kwot na ubezpieczenia społeczne oraz zawieranie podwójnych umówz pracownikami na ich niekorzyść -to tylko niektórez przewinień nieuczciwych agencji pracy....
Z rejestru bezrobotnych wykreślono w kwietniu 251,4 tys. osób, spośród których 125,9 tys. w związku z podjęciem pracy, informuje Dziennik Gazeta Prawna. To oznacza, że zatrudnienie znalazło aż 50,1...
Wdrożenie tzw. dyrektywy sezonowej dotyczącej zatrudniania cudzoziemców pozwoli na określenie, ile tak naprawdę osób przyjeżdża do Polski i faktycznie podejmuje tu pracę ocenił wiceminister rodziny,...
Prawie 40 proc. wiodących firm w Europie Środkowej i Wschodniej nie ma w zarządzie ani jednej kobiety - wynika z raportu przedstawionego podczas Światowego Szczytu Kobiet, który odbył się w...
Employer Value Proposition to zestaw korzyści, jakie oferuje swoim pracownikom pracodawca w związku z pracą właśnie u niego. Koncepcja EVP otwiera możliwości diagnozowania sytuacji wynagradzania w...
Rekomendacje to coraz popularniejsze narzędzie rekruterów. W ostatnim czasie często do polecania pracy i kandydatów do pracy służą media społecznościowe, głównie Facebook. Poprzez social media...
Serwisy z ofertami zatrudnienia zmieniają swój sposób działania, by sprostać wymogom rynku pracownika - informuje Rzeczpospolita.
Udział kobiet w branżach technologicznych wciąż jest mniejszy niż ich potencjał. Ale przyszłe inżynierki dostają coraz więcej zachęt - pisze Puls Biznesu.
Komisja Europejska zaproponowała we wtorek ułatwienia w dostępie do unijnego rynku pracy dla wysoko wykwalifikowanych obywateli krajów spoza UE. To jeden z pomysłów na otwarcie kanałów legalnej...
Stopa bezrobocia rejestrowanego w maju br. wyniosła 9,2 proc. To spadek o 0,3 pkt. proc. w porównaniu do kwietnia tego roku i 1,5 pkt. proc. w porównaniu z majem ub. roku - podało w poniedziałek...
Aż 69 proc. Polaków zbadanych przez serwis Bankier.pl chciałoby w ciągu najbliższych kilku lat wyemigrować z kraju, bezpośrednio taki zamiar zgłosiło 41 proc. ankietowanych.
W Polsce zroku na rok na popularności zyskuje coaching wbiznesie, astosowanie go na świecie to niemalże norma. Wraz z rozpowszechnieniem coachingu narosło wokół niego wiele mitów, które należy...
Rzecznik Praw Obywatelskich zwrócił się do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z pytaniem, czy planowane są zmiany przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy...