Wiem dużo na temat firmy, Chcę dla Państwa pracować, Ważny jest dla mnie rozwój to niektóre z informacji, które kandydat powinien zawrzeć w odpowiedziach udzielanych konsultantowi ds. rekrutacji...
Atakują nas sprzeczne informacje dotyczące młodych na rynku pracy, zauważa redaktor naczelna Personelu Plus Sabina Siwy. Czy pracodawcy powinni ugiąć się pod żądaniami pokolenia Y, a może to...
Każdy z nas codziennie walczy z niekończącą się listą zadań i krótkimi deadlineami, dziesiątkami telefonów, maili i spotkań. To trudne i wyczerpujące. Narastający stres i zmęczenie kumulują się. W...
Potencjalny pracownik musi umieć zaprezentować się w najlepszym świetle podczas całego procesu rekrutacji, który zaczyna się już od momentu wysłania CV, podkreślaAlain Kaj, Prezes Pegasus Solutions...
W raporcie kalifornijskiej firmy doradczej SuccessFactors przedstawione zostały argumenty wspierające wagę pionu HR w organizacjach. Wnioski zamieszczone w raporcie oparte zostały na wynikach badań...
Jesteś młody i nowe technologie to twoje naturalne środowisko? Możesz posiadać cechy, które już wkrótce będą pożądane na rynku pracy. Ich listę określa raport Future Work Skills 2020.
Zdaniem futurysty Thomasa Frey'a, ponad 2 miliardy miejsc pracymoże zniknąć do 2030 roku. To bez mała 50 proc. obecnie istniejących na całym świecie. W ich miejsce na szczęście pojawią się nowe -...
917 tys. pracujących w Polsce miało w 2015 roku drugą pracę tak wynika z danych Eurostatu.Biorąc pod uwagę liczbę pracujących w Polsce w tym czasie 16 mln osób, to dwa miejsca pracy ma ponad 6 proc....
Koniec z syndromem pierwszej dniówki zakłada wchodząca w życie 1 września br. nowelizacja Kodeksu pracy. Pracodawca i każdy pracownik będzie zobowiązany posiadać umowę na piśmie albo pisemne...
Islamistyczne ataki, a także strajki i powodzie sprawiły, że wielu zagranicznych turystów wolało nie ryzykować podróży do Paryża, przez co w pierwszym półroczu wpływy z turystyki w stołecznym...
Rekruterzy podkreślają, że aktywność w social media ma ogromny wpływ na decyzję o zatrudnieniu kandydata, twierdzi tak aż 56 proc. z nich.Badanie przeprowadzone przezfirmę Monster i YouGov...
W Polsce kobiety zatrudnione w branży motoryzacyjnej stanowią prawie 35 proc. ogółu pracowników.To o 10 p.p. więcej niż wynosi średnia Unii Europejskiej - wynika z danych Eurostatu podsumowujących...
Z badania przeprowadzonego przez firmę Deloitte wynika, że w Polsce, w związku z rosnącym zapotrzebowaniem na utalentowanych pracowników, najważniejszym trendem organizacyjnym jest rozwój przywództwa...
Cloud computing, czyli rozwiązania chmury obliczeniowej, szturmem zdobywają kolejne dziedziny biznesu. Obawy, że zagrozi to miejscom pracy są bezpodstawne - podkreślają przedstawiciele spółki ATM....
Firmy, które szukają pracowników, narzekają na problemy z dotarciem do odpowiednich kandydatów, a te, które mają dobrych ludzi, coraz częściej obawiają się ich utraty, czytamy w Rzeczpospolitej.
Nawet w słabiej rozwiniętych regionach Polski bezrobotni mają teraz od 30 do nawet 70 proc. więcej propozycji zatrudnienia niż przed dwoma laty, czytamy w Rzeczpospolitej.
Analiza ofert pracy opublikowanych na portalu Pracuj.pl w II kwartale 2016 r. wskazuje, że najwięcej ogłoszeń o pracę kierowano do osób pracjących na stanowiskach specjalistycznych (69% ofert). Na...
Jedną z najważniejszych kwestii, którą poruszają kandydaci podczas rozmów kwalifikacyjnych, a pracownicy w trakcie ocen rocznych, jest - poza wynagrodzeniem - potrzeba rozwoju, za którą kryje się nie...
Pracownik, który źle się odżywia, pali papierosy oraz żyje pod ciągłą presją czasu może skutecznie i wydajnie funkcjonować. Jednak nie będzie on w stanie w pełni wykorzystywać swojego potencjału ani...
Kandydaci, poza ogłoszeniem, czerpią wiedzę na temat firm m.in. z nieoficjalnych stron internetowych lub posiłkują się opiniami znajomych. Podczas rekrutacji brakuje im szczegółowych informacji o...