Szkolenia online Luka płacowa w praktyce - raportowanie, analiza i ryzyka pracodawcy 12 czerwca g. 12:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Ustawa o Inspekcji Ochrony Środowiska

Inspekcja Ochrony Środowiska (IOŚ) zajmuje się nie tylko lasami, polami, łąkami i wodami jej postanowienia mają duży wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstw, a w tym na stan bezpieczeństwo i warunki pracy. Zgodnie z ustawą z 20 lipca 1991 r. o Inspekcji Ochrony Środowiska (tekst jedn.: Dz. U. z 2007 r. Nr 44, poz. 287 z pźn. zm.) - Głwny Inspektor Ochrony Środowiska jest centralnym organem administracji rządowej, powołanym do kontroli przestrzegania przepisw o ochronie środowiska oraz badania stanu środowiska, nadzorowanym przez ministra właściwego do spraw środowiska.

Obowiązki pracodawcy w razie zaistnienia wypadku przy pracy lub przypadku zachorowania na chorobę zawodową

W razie zaistnienia wypadku przy pracy pracodawca - zgodnie z art. 234 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) dalej k.p., jest obowiązany w szczególności podjąć niezbędne działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie, zapewnić udzielenie pierwszej pomocy osobom poszkodowanym i ustalenie w przewidzianym trybie okoliczności i przyczyn wypadku, a następnie zastosować odpowiednie środki zapobiegające podobnym wypadkom.

Pomieszczenie do przechowywania i ładowania baterii akumulatorowych wózków jezdniowych

straz pozarna policja

Ustawa o Państwowej Inspekcji Sanitarnej

Państwowa Inspekcja Sanitarna (PIS) jest organem nadzoru państwowego, podległym Ministrowi Zdrowia, działającym zgodnie z ustawą z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 122, poz. 851 z pźn. zm.). PIS realizuje zadania dotyczące zdrowia publicznego, w szczeglności poprzez sprawowanie nadzoru w szczeglności nad higieną pracy i środowiska, higieną radiacyjną, higieną procesw nauczania i wychowania, nad warunkami zdrowotnymi żywności i żywienia, warunkami higieniczno-sanitarnymi, jakie powinien spełniać personel medyczny, sprzęt oraz pomieszczenia, w ktrych są udzielane świadczenia zdrowotne.
pracownicy przemyslowi metalowcy

Obowiązek ochrony pracowników przed promieniowaniem jonizującym

Pracodawca ma obowiązek chronić pracownikw przed promieniowaniem jonizującym, pochodzącym ze źrdeł naturalnych i sztucznych, występujących w środowisku pracy. W odniesieniu do służby zdrowia chodzi w szczeglności o pracownikw obsługujących zestawy rentgenowskie, tzn. aparaty lub zestawy aparatury składającej się z urządzeń przeznaczonych do wytwarzania i wykorzystywania promieniowania rentgenowskiego, w ktrych źrdłem promieniowania jonizującego jest lampa rentgenowska, pracujących w pracowni rentgenowskiej, ktrą stanowi pomieszczenie lub zespł pomieszczeń, przeznaczonych do wykonywania medycznych procedur radiologicznych z wykorzystaniem promieniowania rentgenowskiego, lub gabinet rentgenowski czyli pomieszczenie pracowni rentgenowskiej, w ktrym zainstalowana jest na stałe co najmniej jedna lampa rentgenowska, a także obsługujących ambulanse rentgenowskie, czyli pojazdy z zainstalowanym zestawem rentgenowskim wykorzystywanym do celw medycznych.

Jubileusz 55-lecia powołania służby bhp w Polsce oraz 15-lecia działalności OSPSBHP

pracownicy przemyslowi metalowcy

Współpraca PIP z OPZZ w zakresie ochrony pracy

ludzie kaski koparka

Współdziałanie inspektorów PIP ze związkami zawodowymi, radą pracowników i innymi organami

Ustawa o PIP

Państwowa Inspekcja Pracy jest organem powołanym do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, przepisw oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisw dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej w zakresie określonym w ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. Nr 89, poz. 589). PIP jest państwową instytucją kontrolno-nadzorczą podległą Sejmowi RP. Jednostkami organizacyjnymi PIP, z ktrymi pracodawca i behapowiec mogą mieć kontakt, są: Głwny Inspektorat Pracy ktry jest jednostką sztabową Państwowej Inspekcji Pracy, kierowaną przez Głwnego Inspektora Pracy i zastępcw, składającą się z Departamentu Warunkw Pracy, Departamentu Prawnego, Departamentu Prewencji i Promocji, Departamentu Legalności Zatrudnienia i innych; Okręgowe Inspektoraty Pracy to jednostki terenowe zlokalizowane we wszystkich miastach wojewdzkich, kierowane przez okręgowego inspektora pracy i zastępcw. OIP mają ponadto swoje oddziały w większych ośrodkach przemysłowych znajdujących się na terenie działania okręgu PIP. Ponadto Państwowej Inspekcji Pracy podlega, znany wielu behapowcom, Ośrodek Szkolenia PIP im. Profesora Jana Rosnera we Wrocławiu do ktrego zadań należy szkolenie i doskonalenie kadr Państwowej Inspekcji Pracy oraz upowszechnianie wiedzy i informacji, gdzie ponadto odbywają się konferencje i szkolenia dla wszystkich środowisk związanych z ochroną pracy.

Obowiązki i prawa kontrolowanego pracodawcy wobec inspektora PIP

Kontrolowany pracodawca ma obowiązek zapewnić Inspektorowi pracy warunki i środki niezbędne do sprawnego przeprowadzenia kontroli, a w szczeglności niezwłocznie przedstawiać żądane dokumenty i materiały, zapewnić terminowe udzielanie informacji przez pracownikw lub osoby, ktre są lub były zatrudnione, albo ktre wykonują lub wykonywały pracę na jego rzecz na innej podstawie niż stosunek pracy, w tym osoby wykonujące na własny rachunek działalność gospodarczą. Ponadto Inspektor pracy powinien mieć udostępnione urządzenia techniczne, a także, w miarę możliwości, oddzielne pomieszczenie z odpowiednim wyposażeniem do pisania.
pracownicy przemyslowi metalowcy

Gdzie w wojsku wolno palić?

Najczęściej uczulają metale?

Będziemy pracować nawet 65 godzin w tygodniu?

Kontrolowanie, konserwowannie i legalizowanie urządzeń przeciwpożarowych

pracownicy przemyslowi metalowcy

Szkolenie okresowe bhp trzeba przeprowadzać rzetelnie

Co najmniej 8 godzin powinno trwać szkolenie z bhp pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych. Wynika to z programu opracowanego przez resort pracy.

Ustawa o służbie medycyny pracy

Głwnym zadaniem jednostek podstawowych Służby Medycyny Pracy (SMP), niezależnie od struktury organizacyjnej, jest sprawowanie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad osobami pracującymi. SMP przejęła obowiązki profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi oraz obowiązki przemysłowej służby zdrowia, działającej pod rżnymi formami organizacyjnymi od lat 20. ubiegłego wieku. Zasady działania SMP określa ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2004 r. Nr 125, poz. 1317 z pźn. zm.).

Obowiązek przeprowadzania badań i pomiarów czynników niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy

Przez środowisko pracy rozumiemy warunki, w których odbywa się praca. W trakcie wykonywania prac do środowiska trafiają różne szkodliwości, które nie są obojętne dla zdrowia pracownika. Stopień tego zanieczyszczania środowiska pracy jest uzależniony od stosowanych procesów technologicznych, rodzaju używanych materiałów, a także od stanu higieny warunków pracy. Środowisko pracy mogą zanieczyszczać środki chemiczne, pyły przemysłowe, czynniki fizyczne i psychofizyczne, takie jak: hałas, promieniowanie, drgania i wibracje, skrajne temperatury, czynniki biologiczne oraz czynniki rakotwórcze i mutagenne.
alarm przeciwpozarowy

Obowiązek ochrony pracowników przed promieniowaniem jonizującym

Medycyna nuklearna, to wszelka działalność diagnostyczna związana z podawaniem pacjentom produktw radiofarmaceutycznych, a także z zabiegami terapeutycznymi przy użyciu produktw radiofarmaceutycznych, w tym promieniowania jonizującego. Praca przy źrdłach promieniowania jonizującego zawsze budziła i budzi niepokj związany z zagrożeniem obudzenia w organizmie człowieka - wskutek oddziaływania tego promieniowania zmian nowotworowych lub genetycznych.