Ocena ryzyka zawodowego stanowi podstawę europejskiego podejścia do zapobiegania wypadkom związanym z pracą i chorobom. Najważniejszym europejskim aktem prawnym odnoszącym się do oceny ryzyka jest dyrektywa Rady z dnia 12 czerwca 1989 r. w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy (89/391/EWG) (Dz. U. UE L 183 z 29.06.1989, str. 1) – dalej dyrektywa 89/391/EWG

Podstawowym aktem prawnym z zakresu problematyki bezpieczeństwa pożarowego jest ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (tekst jedn.: Dz. U. z 2002 r. Nr 147, poz. 1229 z późn. zm.) dalej u.o.p.ż.

W razie zaistnienia wypadku przy pracy pracodawca - zgodnie z art. 234 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) dalej k.p., jest obowiązany w szczególności podjąć niezbędne działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie, zapewnić udzielenie pierwszej pomocy osobom poszkodowanym i ustalenie w przewidzianym trybie okoliczności i przyczyn wypadku, a następnie zastosować odpowiednie środki zapobiegające podobnym wypadkom.

Inspekcja Ochrony Środowiska (IOŚ) zajmuje się nie tylko lasami, polami, łąkami i wodami jej postanowienia mają duży wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstw, a w tym na stan bezpieczeństwo i warunki pracy. Zgodnie z ustawą z 20 lipca 1991 r. o Inspekcji Ochrony Środowiska (tekst jedn.: Dz. U. z 2007 r. Nr 44, poz. 287 z pźn. zm.) - Głwny Inspektor Ochrony Środowiska jest centralnym organem administracji rządowej, powołanym do kontroli przestrzegania przepisw o ochronie środowiska oraz badania stanu środowiska, nadzorowanym przez ministra właściwego do spraw środowiska.

Pracodawca ma obowiązek chronić pracownikw przed promieniowaniem jonizującym, pochodzącym ze źrdeł naturalnych i sztucznych, występujących w środowisku pracy. W odniesieniu do służby zdrowia chodzi w szczeglności o pracownikw obsługujących zestawy rentgenowskie, tzn. aparaty lub zestawy aparatury składającej się z urządzeń przeznaczonych do wytwarzania i wykorzystywania promieniowania rentgenowskiego, w ktrych źrdłem promieniowania jonizującego jest lampa rentgenowska, pracujących w pracowni rentgenowskiej, ktrą stanowi pomieszczenie lub zespł pomieszczeń, przeznaczonych do wykonywania medycznych procedur radiologicznych z wykorzystaniem promieniowania rentgenowskiego, lub gabinet rentgenowski czyli pomieszczenie pracowni rentgenowskiej, w ktrym zainstalowana jest na stałe co najmniej jedna lampa rentgenowska, a także obsługujących ambulanse rentgenowskie, czyli pojazdy z zainstalowanym zestawem rentgenowskim wykorzystywanym do celw medycznych.

Państwowa Inspekcja Sanitarna (PIS) jest organem nadzoru państwowego, podległym Ministrowi Zdrowia, działającym zgodnie z ustawą z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 122, poz. 851 z pźn. zm.). PIS realizuje zadania dotyczące zdrowia publicznego, w szczeglności poprzez sprawowanie nadzoru w szczeglności nad higieną pracy i środowiska, higieną radiacyjną, higieną procesw nauczania i wychowania, nad warunkami zdrowotnymi żywności i żywienia, warunkami higieniczno-sanitarnymi, jakie powinien spełniać personel medyczny, sprzęt oraz pomieszczenia, w ktrych są udzielane świadczenia zdrowotne.

Kontrolowany pracodawca ma obowiązek zapewnić Inspektorowi pracy warunki i środki niezbędne do sprawnego przeprowadzenia kontroli, a w szczeglności niezwłocznie przedstawiać żądane dokumenty i materiały, zapewnić terminowe udzielanie informacji przez pracownikw lub osoby, ktre są lub były zatrudnione, albo ktre wykonują lub wykonywały pracę na jego rzecz na innej podstawie niż stosunek pracy, w tym osoby wykonujące na własny rachunek działalność gospodarczą. Ponadto Inspektor pracy powinien mieć udostępnione urządzenia techniczne, a także, w miarę możliwości, oddzielne pomieszczenie z odpowiednim wyposażeniem do pisania.

Państwowa Inspekcja Pracy jest organem powołanym do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, przepisw oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisw dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej w zakresie określonym w ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. Nr 89, poz. 589). PIP jest państwową instytucją kontrolno-nadzorczą podległą Sejmowi RP. Jednostkami organizacyjnymi PIP, z ktrymi pracodawca i behapowiec mogą mieć kontakt, są: Głwny Inspektorat Pracy ktry jest jednostką sztabową Państwowej Inspekcji Pracy, kierowaną przez Głwnego Inspektora Pracy i zastępcw, składającą się z Departamentu Warunkw Pracy, Departamentu Prawnego, Departamentu Prewencji i Promocji, Departamentu Legalności Zatrudnienia i innych; Okręgowe Inspektoraty Pracy to jednostki terenowe zlokalizowane we wszystkich miastach wojewdzkich, kierowane przez okręgowego inspektora pracy i zastępcw. OIP mają ponadto swoje oddziały w większych ośrodkach przemysłowych znajdujących się na terenie działania okręgu PIP. Ponadto Państwowej Inspekcji Pracy podlega, znany wielu behapowcom, Ośrodek Szkolenia PIP im. Profesora Jana Rosnera we Wrocławiu do ktrego zadań należy szkolenie i doskonalenie kadr Państwowej Inspekcji Pracy oraz upowszechnianie wiedzy i informacji, gdzie ponadto odbywają się konferencje i szkolenia dla wszystkich środowisk związanych z ochroną pracy.

Co najmniej 8 godzin powinno trwać szkolenie z bhp pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych. Wynika to z programu opracowanego przez resort pracy.