Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Czy pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia rejestru instruktażu stanowiskowego?

Czy istnieje obowiązek protokółowania przebiegu instruktażu wraz z wykonaniem egzaminu końcowego? Jaki przepisuje wskazuje na te obowiązki?
energetyka

Czy pracodawca może odwołać się od decyzji lekarza przeprowadzającego badania profilaktyczne?

Elektroniczne zapytania w sprawie emerytur pomostowych

Każdy pracodawca, mający wątpliwości co do zasad opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych może drogą elektroniczną zwrócić się do ZUS o pomoc. Z tego samego źródła informacji mogą skorzystać wszyscy zainteresowani warunkami przyznania emerytur pomostowych.

Z jakich przepisów wynikają częstsze niż co 5 lat badania instalacji elektrycznej?

Z art. 62 p.b. wynika, że obiekty budowlane powinny być w czasie ich użytkowania poddawane przez właściciela lub zarządcę kontroli okresowej, co najmniej raz na 5 lat, polegającej na sprawdzeniu stanu technicznego i przydatności do użytkowania obiektu budowlanego, estetyki obiektu budowlanego oraz jego otoczenia; kontrolą tą powinno być objęte również badanie instalacji elektrycznej i piorunochronnej w zakresie stanu sprawności połączeń, osprzętu, zabezpieczeń i środków ochrony od porażeń, oporności izolacji przewodów oraz uziemień instalacji i aparatów. W różnych opracowaniach pojawiają się inne terminy np. co 1 rok badania rezystancji izolacji instalacji i urządzeń dla obiektów ZL I, II, i III, lub co 1 rok skuteczność ochrony przeciwporażeniowej dla pomieszczeń wilgotnych i gorących. Z jakich przepisów to wynika?

Czy zachodzi konieczność wykonywania pomiarów stężeń włókien azbestu w przypadku gdy występuje on w postaci materiału izolacyjnego maszyny obsługiwanej przez pracownika?

pracownicy przemyslowi metalowcy

Zmiana ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

Ustawą z dnia 8 stycznia 2010 r. (Dz. U. Nr 40, poz. 223) została zmieniona ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osb niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz. U. z 2008 r. Nr 14, poz. 92 z pźn. zm.) dalej u.r.z.s. Nowelizacja precyzuje obowiązek przystosowania przez pracodawcę stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej. Kontrolę realizacji tego obowiązku ustawodawca powierzył Państwowej Inspekcji Pracy.
ludzie kaski koparka

Czy przetłumaczona karta jest wystarczającym dokumentem zezwalającym na stosowanie danego środka w Polsce?

ludzie kaski koparka

Na podstawie, którego aktu prawnego należy kwalifikować prace w szczególnych warunkach i szczególnym charakterze?

Postępowanie w sytuacjach awaryjnych w transporcie towarów niebezpiecznych

Awarie związane z przewozem towarów niebezpiecznych stwarzają wiele zagrożeń oraz trudności podczas akcji ratowniczej. Dlatego każdy kierowca przewożący towary niebezpieczne powinien zostać zapoznany z zagrożeniami występującymi podczas ich przewozu oraz powinien być przygotowany do podjęcia działań, zmierzających do ograniczenia skutków wypadku. Powodzenie akcji ratowniczej zależy bowiem w dużym stopniu od rozsądku kierowcy, a w szczególności od sprawnego wykonania zaleceń zawartych w instrukcjach pisemnych, które powinny znajdować się w kabinie pojazdu, w miejscu łatwo dostępnym. W komentarzu przedstawiono wymagane kwalifikacje osób związanych z transportem drogowym towarów niebezpiecznych oraz postępowanie w sytuacjach awaryjnych

Pozew za tytoniowy pył

Do krakowskiego sądu wniesiono pozew w bezprecedensowej sprawie. Była pracownica koncernu Philip Morris domaga się 300 tys. zł odszkodowania za rozstrój zdrowia (alergiczny nieżyt nosa, schorzenia układu oddechowego i krążenia), spowodowany nadmiernym stężeniem pyłu tytoniowego na stanowisku pracy i niestosowaniem środków ochrony indywidualnej.

Emerytury pomostowe: firmy mają rok na przesłanie wykazu pracowników do ZUS

Jakie kwalifikacje powinien posiadać pracownik obsługujący tokarkę do metalu w dziale utrzymania ruchu?

projekt dom

Czy instruktaż ogólny można przeprowadzić w formie samokształcenia kierowanego?

budowa dzwig zuraw kask

Wspólne miejsce pracy rodzi obowiązek wyznaczenia koordynatora BHP

W sytuacji, gdy jednocześnie w tym samym miejscu pracę wykonują pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców, pracodawcy ci muszą ze sobą współpracować i informować o działaniach w zakresie zapobiegania zagrożeniom zawodowym. Przepisy nakładają na nich również obowiązek wyznaczenia koordynatora sprawującego nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy pracowników. Zaniechanie w tym zakresie może wiązać się z konsekwencjami.
straz pozarna policja

Czy pracownik gospodarczy, odpowiadający za utrzymanie czystości, w tym w pomieszczeniach sanitarnych i mało uczęszczanych oraz na zewnątrz jest narażony na czynniki biologiczne?

budowa dzwig zuraw kask

Kiedy wymagany jest system monitoringu stanu opraw oświetlenia bezpieczeństwa?

Czy zaświadczenie lekarskie i zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wstępnego wystawione w czasie pracy w poprzedniej firmie są aktualne w nowej firmie?

Firmy będą musiały likwidować palarnie?

ludzie kaski koparka

Czy istnieją przepisy, które regulują ilość apteczek w zakładzie produkcyjnym?

Czy prawo również reguluje, co powinno znajdować się w apteczkach pierwszej pomocy?

Na jakiej podstawie prawnej możliwa jest kontrola pracowników pod względem obecności w organizmie narkotyków lub substancji działających podobnie?