Lewiatan po raz kolejny przygotował Czarną listę barier. Rok 2011 nie przyniósł istotnych zmian w przepisach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Pewne ułatwienia funkcjonowania przedsiębiorstw wprowadziła jedynie ustawa deregulacyjna bis, która wydłużyła możliwości wykorzystania przez pracownika zaległego urlopu wypoczynkowego do końca września danego roku kalendarzowego oraz skróciła z 10 do 5 lat okres przedawnienia należności z tytułu składek wobec ZUS i KRUS.

Komisja Europejska proponuje wprowadzenie regulacji prawnych dotyczących parytetów dla kobiet działających w biznesie. Zgodnie z założeniami KE, od 2015 r. w zarządach spółek ma być do 30 proc. pań, a od 2020 r. 40 proc. Zdaniem Pracodawców RP wprowadzenie parytetów nie rozwiąże problemów kobiet na rynku pracy.

Za nieopłacenie lub opłacenie w nienależytej wysokości składek na osobę fizyczną będącą płatnikiem składek nie będzie można nałożyć jednocześnie opłaty dodatkowej oraz kary za wykroczenie lub kary za przestępstwo. Podleganie odpowiedzialności za przestępstwo lub wykroczenie stanowić ma bowiem negatywną przesłankę dla wymierzenia dodatkowej opłaty.

Informacje o tym, ile zarabiają członkowie nowego zarządu PKP, będą jawne po podpisaniu kontraktów menedżerskich przez radę nadzorczą firmy - zapewnił w czwartek w Sejmie wiceminister transportu Andrzej Massel.

Kara porządkowa nie może być zastosowana po upływie 2 tygodni od powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego i po upływie 3 miesięcy od dopuszczenia się tego naruszenia.

Od 9 kwietnia br. obowiązuje rozporządzenie Ministra Zdrowia określające statut Biura do spraw Substancji Chemicznych.

W jaki sposób firma Xwdrożyła zatrudnianie osób niepełnosprawnych w obszarze produkcyjnym, jak wyglądały przygotowania i rekrutacja odpowiednich osób. O tych i innych wyzwaniach związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych opowiadaponiższy tekst.

Im dłużej będziemy pracować, tym więcej kapitału emerytalnego zgromadzimy i otrzymamy większą emeryturę - tłumaczyła rzecznik ubezpieczonych Aleksandra Wiktorow podczas czatu internetowego na facebookowym profilu Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

12 kwietnia celnicy rozpoczną ogólnokrajową akcję protestacyjną - poinformowali w środę PAP związkowcy z Ogólnokrajowego Międzyzwiązkowego Komitetu Protestacyjnego Służby Celnej. Związkowcy oflagują budynki Służby Celnej.

Rozwój rynku pracy tymczasowej w Polsce hamują ograniczenia w wykonywaniu niektórych prac przez pracowników tymczasowych, ograniczenie do 18 miesięcy długości ich zatrudnienia oraz dyskryminacja pracowników tymczasowych przy wyliczaniu wysokości zasiłku chorobowego - uważa PKPP Lewiatan.

Od dzisiaj obowiązuje rozporządzenie Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej określające zakres informacji, jakie powinna zawierać deklaracja o towarach niebezpiecznych lub zanieczyszczających.

Utrudnienia wynikające ze stosunków pracy znalazły się, obok podatkóworaz złego prawa o zamówieniach publicznych,naczele Czarnej Listy Barier 2012 najbardziej przeszkadzającychw rozwoju przedsiębiorczości w Polsce, opracowanej przez PKPP Lewiatan.

Przy wyborze polskich i cudzoziemskich pracowników oceniamy ich kwalifikacje według różnych standardów. Jeśli ocena ma być wykorzystana jedynie do wstępnego wyboru kandydatów, cudzoziemcy są traktowani łagodniej - wynika z badania Instytutu Spraw Publicznych.

Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, może mieć trudności z udowodnieniem, że takie zdarzenie miało miejsce. Jedynie przedstawienie relacji biegłemu z wykonywanych czynności może przyczynić się do potwierdzenia go przez sąd.

Reorganizacja przedsiębiorstwa, w którym będą produkowane samochody przyszłości, wymaga dużych zmian w sferze zarządzania zasobami ludzkimi. Dzięki współpracy ze szkołami zawodowymi i uczelniami wyższymi, Volkswagen zapewnia sobie wykwalifikowane kadry na przyszłość.