O inteligencji emocjonalnej mwi się już od wielu lat, powstało na ten temat mnstwo publikacji, a także poświęcono już jej rozwijaniu szereg szkoleń i kursw. To pojęcie, mimo że pojawiło się już na...
Pracownicy różniący się od innych, nie powinni mówić o swojej odmienności w polskich firmach, bo mogą spotkać się z dyskryminacją.
Wśrd źrdeł prawa pracy układy zbiorowe pracy, a szczeglności zakładowe układy zbiorowe pracy wciąż mają dość duże znaczenie w realiach naszego rynku pracy. Szacuje się, że w polskich...
Okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy niż określona w umowie o pracę stanowiącej podstawę stosunku pracy ma charakter wyjątkowy. Zgodnie z obowiązującymi regułami interpretacyjnymi żaden...
Kilka dni po ogłoszeniu kontrowersyjnych propozycji zmian w Kodeksie pracy, przygotowywanych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, przewidujących między innymi zniesienie obowiązku...
Państwo wymusza dyskryminację kobiet poprzez przepisy dotyczące między innymi urlopw macierzyńskich - uważa Business Centre Club. Jak podkreśla organizacja, pracodawcom bardziej opłaca się zatrudniać...
Według Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, spośrd ponad 260 tys. skontrolowanych w 2007 r. pracownikw, przebywających na zwolnieniach lekarskich, 24,5 tys. osb było zdolnych do pracy. W 2007 roku ZUS...
Ograniczenie okresu wypłacania przez pracodawcę wynagrodzenia za czas choroby pracownika z 33 do 14 dni, docelowe opłacanie wynagrodzenia za czas choroby pracownika przez ZUS, a nie przez pracodawcę,...
Terminowe i prawidłowe naliczanie oraz wypłacanie wynagrodzeń pracownikom to podstawowy obowiązek pracodawcw. Od wynagrodzeń pracodawcy dokonują potrąceń obligatoryjnych, określonych w przepisach...
Polskie przepisy pozwalające ZUS-owi zawiesić wypłatę niektrych świadczeń Polakom mieszkającym za granicą są sprzeczne z prawem Unii Europejskiej uznał rzecznik generalny Europejskiego Trybunału...
