POPON zwraca uwagę na dyskryminujący charakter projektu ustawy deregulacyjnej w zakresie w jakim uniemożliwia osobom niepełnosprawnym podejmowanie pracy w charakterze pracownika ochrony.

W 2011 roku polski rynek pracy powiększył się o tysiące pracowników ze Wschodu. Prawie połowa imigrantów przybyła do nas z Ukrainy.

Jak wynika z badań przeprowadzonych przez Instytut Spraw Publicznych cudzoziemcy są traktowani łagodniej, jeżeli ocena ma być wykorzystana jedynie do wstępnego wyboru kandydatów.

Normalne życie po 60. to hasło i nazwa kampanii społecznej, która trwa w Internecie. Jej głównym celem jest uświadomienie Polakom korzyści, jakie przyniesie podwyższenie wieku emerytalnego.

Załoga Huty Batory w Katowicach czwarty dzień protestuje przeciw działaniom restrukturyzacyjnym zarządu zakładu. O rozwiązanie konfliktu apelują m.in. związkowcy. Właściciele Huty deklarują gotowość do rozmów z protestującymi.

Osiągnięte w czwartek przez partie koalicyjne porozumienie co do kształtu reformy emerytalnej daje szansę na szybkie wdrożenie niezbędnych zmian. Wprowadzone modyfikacje w stosunku do wcześniejszych zapowiedzi pozwolą złagodzić napięcia społeczne mówi Prezydent Pracodawców RP, Andrzej Malinowski.

68 proc. Polaków jest zadowolonych lub bardzo zadowolonych z aktualnie wykonywanej pracy - wynika z sondażu Instytutu Badawczego Randstad. Pomimo wysokiego bezrobocia (13,5 proc. na koniec lutego br.) i alarmujących danych dotyczących sytuacji absolwentów, polscy pracownicy są optymistami - mówi Monika Zakrzewska, ekspert PKPP Lewiatan.Jeśli już zmieniają zatrudnienie to, aby poprawić warunki pracy, czy zaspokoić własne ambicje. Dobra wiadomość jest taka, że w przeciwieństwie do większości Europejczyków, mało kto wskazuje niezadowolenie z pracy u dotychczasowego pracodawcy.

Ponad 200 osób znajdzie pracę w uruchamianej w lipcu w Lesznie (wielkopolskie) pakowalni słodyczy duńskiej firmy Toms. W czerwcu mają ruszyć szkolenia dla pracowników.

NSZZ Solidarność w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską Wsparcie dialogu społecznego w firmach ochrony oraz sieciach super- i hipermarketów przygotowało kampanię promującą dialog między pracodawcami a pracownikami w firmach sektora handlu i ochrony, który umożliwi poprawę warunków pracy.

W Niepołomicach w Zakładzie Utylizacji Opadów wybuchł pożar. Gasiło go 50 jednostek straży pożarnej. Nie ma informacji o ofiarach.

Pracownik ma prawo odmówić pracodawcy poddania się badaniu stanu trzeźwości, jednakże pracodawca może w takiej sytuacji zwrócić się o pomoc w przeprowadzeniu takiego badania do uprawnionego organu powołanego do ochrony porządku publicznego (Policji, straży miejskiej).

Jeśli po wyjściu z biura piszesz w domu kolejnego maila do szefa, to pomyśl, że w tej sytuacji jest ponad połowa Polaków, pociesza Metro. Od lat jesteśmy w czołówce państw unijnych, których obywatele spędzają w pracy najwięcej czasu - 2 tys. godzin rocznie.

Komandytariusz spółki komandytowej podlega obowiązkowi ubezpieczenia w ZUS od dnia przystąpienia do spółki tj. od daty sporządzenia aktu notarialnego zmieniającego umowę spółki.

W procesie łączenia byłego GE Money Bank i Banku BPH ważnym zadaniem było wypracowanie i wdrożenie nowej, wspólnej polityki wynagradzania. Dzięki wprowadzeniu w nowym Banku BPH koncepcji premii miesięcznych dla funkcji operacyjnych i funkcji sprzedażowych (szczególnie w bankowości detalicznej) system zaczął być bardziej przejrzysty, a pracownicy bardziej zmotywowani. Indywidualna koncepcja premiowania dała pracownikom gwarancję, że jeżeli zrealizują zamierzone zadania na odpowiednim poziomie, to zawsze dostaną premię.

O godną emeryturę upomną się 1 maja na wspólnym pochodzie z okazji Święta Pracy SLD i OPZZ. Zaproszenie do udziału w marszu mają otrzymać też inne centrale związkowe, w tym NSZZ Solidarność, która - jak zadeklarował wstępnie rzecznik S - byłaby nim zainteresowana.

Zarządy PZU i PZU Życie uruchomiły we wtorek procedury zwolnień grupowych - poinformowało w komunikacie biuro prasowe Grupy PZU. Zapewniono, że to ruch formalny, związany ze zmianą zasad wynagradzania, a nie redukcją zatrudnienia.

Do końca przyszłego roku nadzór górniczy kupi specjalistyczne przyrządy kontrolno-pomiarowe za ok. 2,2 mln zł. W minionych dwóch latach wydano na ten cel ponad pół miliona zł. Inspektorzy wskazują, że dobrej klasy sprzęt wzmacnia bezpieczeństwo w kopalniach.

Zarówno w niewielkich, jak i w dużych zakładach pracy niejednokrotnie zdarza się, że pewne usługi są zlecane firmom zewnętrznym. Może to wynikać z braku wykwalifikowanych pracowników w danej dziedzinie, jak i z innych względów, głównie ekonomicznych. Co ważne, w takiej sytuacji pracodawca ma określone obowiązki związane z zapewnieniem pracownikom firm zewnętrznych odpowiednich warunków bhp.

Nie trzeba już będzie stać w długich kolejkach, by zarejestrować się w Powiatowym Urzędzie Pracy. Resort pracy chce wprowadzić możliwość rejestracji bezrobotnych przez internet informuje Dziennik Polski.