W dobie kryzysu gospodarczego coraz częściej pracodawcy posiłkują się tanią siłą roboczą, przyjmując na praktykę zawodową uczniów lub studentów. Niewątpliwie jest to korzystne rozwiązanie dla obydwu stron, gdyż pracodawcy oszczędzają na wynagrodzeniach (w większości firm praktykanci wykonują pracę etatowych pracowników, za którą zwykle nie dostają pensji), natomiast praktykanci, zamieniając szkolną teorię na praktykę zdobywają cenne doświadczenie zawodowe, które może ułatwić znalezienie zatrudnienia w pełnym tego słowa znaczeniu. Niemniej pracodawca przyjmujący do swojej firmy ucznia lub studenta nie może zapominać o obowiązkach bhp, jakie w związku z tą decyzją na nim spoczywają.

Sejmowa komisja nadzwyczajna ds. zmian w emeryturach opowiedziała się za odrzuceniem poprawek opozycji do rządowego projektu zmian w ustawie o zaopatrzeniu emerytalnym służb mundurowych. Reforma zmierza do wydłużenia aktywności zawodowej m.in. policjantów i żołnierzy.

Mobbing oznacza prześladowanie podwładnego lub współpracownika w miejscu pracy. Zazwyczaj skutkuje poniżeniem, ośmieszeniem, zaniżeniem samooceny lub wyeliminowaniem albo odizolowaniem pracownika od współpracowników.

Jeszcze kilkadziesiąt lat temu człowiek otrzymywał połowę mniej informacji niż teraz i znał mniejszą ilość osób. W dobie internetu i sieci społecznościowych, ilość dostępnych danych jest ogromna i niemożliwa do przepracowania przez pojedynczego człowieka. Cóż robi w tej sytuacji ludzki mózg?

Sejmowa nadzwyczajna komisja ds. zmian w systemie emerytalnym odrzuciła wszystkie poprawki złożone przez posłów opozycji do projektu ustawy dotyczącego podwyższenia wieku emerytalnego do 67. roku życia. Przyjęto poprawki o charakterze redakcyjno-legislacyjnych.

Wycofania się z reformy nauczania w szkołach domaga się oświatowa "Solidarność", która w tej sprawie zorganizowała w poniedziałek pikietę przed gmachem MEN. Działacze "Solidarności" chcą też od resortu rzetelnej debaty o przyszłości polskiej oświaty.

Sąd Rejonowy w Płocku umorzył w poniedziałek postępowanie z powództwa przewodniczącego Solidarności 80 w PKN Orlen Jacka Woźniaka przeciwko prezesowi tej spółki Jackowi Krawcowi o utrudnianie działalności związkowej.

Eksperci alarmują: Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydaje decyzje, których ludzie nie rozumieją. Radzą, by nauczył się komunikować ze społeczeństwem. Wtedy rzadziej będzie przegrywał sprawy sądowe

Pięcioletni termin dochodzenia zwrotu nadpłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne jest niezgodny z Konstytucją. Termin przedawnienia nadpłat składek na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 10 lat. Stosować go należy jednak do tych nadpłat sprzed 20 lipca 2011 r., które nie uległy 10-letniemu przedawnieniu przed tą datą.

Co piąta firma szkoleniowa obawia się, że będzie miała problemy z utrzymaniem się na rynku po wygaśnięciu funduszy z Unii Europejskiej na dofinansowanie szkoleń. Co trzecia już teraz rozważa zwolnienie trenerów. Jaka przyszłość czeka branżę szkoleniową? Jaki czeka nas scenariusz rozwoju rynku szkoleń w Polsce? Na te pytania pomaga odpowiedzieć raport EFS End of Financial Support. Przyszłość rynku szkoleń w Polsce .

Posiadanie odpowiednich kwalifikacji do obsługi i konserwacji maszyn stanowi ważny element bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku pracy. W wielu przepisach znaleźć można wytyczne dotyczące rodzajów uprawnień i kwalifikacji przy obsłudze i konserwacji maszyn i urządzeń technicznych. W komentarzu Serwisu BHP Krzysztof Zamajtys przedstawił najważniejsze z nich.

Sejmowa komisja nadzwyczajna ds. reformy emerytalnej zakończyła w piątek pierwsze merytoryczne posiedzenie. Posłowie nie poparli wniosków PiS i SLD o wysłuchanie publiczne projektów ustaw ws. emerytur z FUS i zmian w systemie emerytalnym służb mundurowych.

Sejmowa komisja nadzwyczajna nie poparła w piątek wniosków PiS i SLD o wysłuchanie publiczne projektu ustawy dotyczącej emerytur z FUS. Wcześniej Komisja nie zgodziła się też na wysłuchanie publiczne ws. zmian w systemie emerytalnym służb mundurowych.

Chociaż okres urlopowy zbliża się wielkimi krokami, to współczesne prawa rynku coraz rzadziej pozwalają na odpoczynek od codziennych obowiązków. Jak zatem wypocząć nie zaniedbując spraw zawodowych? Na pomoc śpieszą najnowsze technologie, jak Cloud Computing oraz Unified Communications.

3 maja 2012 r. weszły w życie przepisy znowelizowanego kodeksu postępowania cywilnego, które umożliwią nakładanie wysokich kar na pracodawców, którzy ociągają się z wykonywaniem orzeczeń sądów pracowniczych. Od tej daty sądymogą nakazać zapłatę na rzecz wierzyciela określonej sumy pieniężnej za każdy dzień zwłoki w wykonaniu nakazanej w wyroku czynności.

Do 31 grudnia 2015 r. wydłużono okres, w którym czynności w zakresie stosowania promieniowania jonizującego mogą podejmować fizycy oraz inżynierowie bez specjalizacji, posiadających co najmniej 5-letni staż pracy w jednostce ochrony zdrowia.

Jeszcze kilkanaście lat temu praca w ramach czasowych często była fikcją. W dobrym tonie było ślęczeć w weekendy, także długie, przy komputerze i być przepracowanym. Obecnie powiew Zachodu przynosi nam koncentrację nie na ilości pracy, ale na planowaniu zadań i ich optymalizacji. Pracodawcy coraz więcej uwagi poświęcają work-life balance pracowników. Wziąć urlop to jednak nie wszystko - jak odpocząć w czasie długiego weekendu?

Książka biograficzna Steve Jobs autorstwa Waltera Isaacsona, mimo iż wydana wpaździerniku2011 r.,nadalświęci sukcesy. Jest to książka, która z pewnością wpłynie na menadżerów i przedsiębiorców -może wyrządzić ogromne szkody w kulturze organizacyjnej niejednej firmy, której szefowie będą zafascynowani dokonaniami Steva Jobsa, a jego sposób działania potraktują bez refleksji. Warto przyjrzeć się bliżej tej publikacji i wyciągnąć wnioski.

Prezydent Bronisław Komorowski zaapelował w środę o niedemonstrowanie podczas Euro 2012. "S" uważa apel za ponury żart. OPZZ proponuje, by jego postulaty rozpatrzyć przed turniejem. Celnicy ostrzegają, że w czasie Euro może przypaść kulminacja ich protestu.