Karty ewidencji czasu pracy należy przechowywać przez 50 lat. Natomiast żaden przepis nie nakazuje wprost przechowywania indywidualnych rozkładów czasu pracy, tzw. harmonogramów pracy, tłumaczy Michalina Sobczak,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Tylko o 5 zł mają wzrosnąć minimalne emerytury w przyszłym roku. Tak wynika z projektu waloryzacji rent i emerytur, który przygotowało Ministerstwo pracy i polityki społecznej.Jeśli projekt nie zostanie zmieniony, wszystkie świadczenia zostaną zwiększone o 0,52 proc. Eksperci alarmują, że na takim rozwiązaniu najbardziej stracą emeryci z najniższym uposażeniem.

Coraz więcej osób szukając pracy udaje się do agencji zatrudnienia. W 2014 r. za ich pośrednictwem nowe miejsce pracy znalazło ponad 1 milion Polaków. Większość z nich podjęła pracę tymczasową, a część bezpośrednie zatrudnienie, w ponad 5000 firm w Polsce.

Po restrukturyzacji tylko 24 proc. pracowników TVP to twórcy, a aż 3/4 - administracja pisze Rzeczpospolita, przytaczając raport NIK.

Proces rekrutacji pracowników należy do fundamentów sprawnego działania każdego przedsiębiorstwa. Mądrze zatrudniani ludzie zawsze są kluczem do sukcesu firmy. Zatrudniając na stanowisko rekrutera - człowieka niekompetentnego i pełnego buty, dział personalny stawia się w fatalnym świetle-czytamy wSerwisie HR.

Prace prowadzone w zbiornikach, kanałach, wnętrzach urządzeń technicznych i w innych niebezpiecznych przestrzeniach zamkniętych należą do prac niebezpiecznych. W związku z tym wymagania bhp można znaleźć w kilku aktach prawnych.

Resort pracy ogłosił, iż wyłonił zwycięzców II edycji konkursu Kreator miejsc pracy.O tytuł najlepszego pracodawcy mogły walczyć zarówno małe, jak i średnie oraz duże przedsiębiorstwa.Podczas uroczystej gali minister pracy i polityki społecznej przyznał nagrody 19 firmom.

Niezdolność do pracy pracownika w trakcie urlopu wypoczynkowego automatycznie przerywa urlop, jeśli pracownik zgłosi chorobę pracodawcy w ciągu 7 dni od wystawienia zwolnienia lekarskiego.Takiego automatu nie ma, gdy na urlopie pracownika zachoruje jego dziecko.

W dzisiejszych czasach coraz trudniej utrzymać przewagę konkurencyjną firmy, ale wciąż w Polsce są obszary, w których nowoczesna technologia może radykalnie pomóc w prowadzeniu biznesu-czytamy wPersonelu Plus.

Prezydent zaapeluje do posłów, by w ustawie zmieniającej zasady opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe wydłużyli vacatio legis - poinformowała minister Irena Wóycicka. O skierowanie ustawy do TK apelowały przedsiębiorcze matki, które uważają, że nowe przepisy są dla nich krzywdzące.

W okresie urlopu wypoczynkowego pracownik nie pozostaje bezpośrednio wdyspozycji pracodawcy. Nie oznacza to jednak, że pracodawca traci wstosunku do niego określone uprawnienia. Takim uprawnieniem jest m.in. prawo do odwołania zurlopu wypoczynkowego, które stanowi wyjątek od zasady gwarantującej pracownikowi prawo do nieprzerwanego urlopu, tłumaczy Janusz Żołyński, autorautor procedury kadrowej Odwołanie pracownika z urlopuLEX Navigator Procedury Prawa Pracy.