Proponowane przez rząd zmiany w tym zakresie mają spowodować, że skarga pracownika wnoszona w trybie art. 41 ust. 6 ustawy o emeryturach pomostowych, mająca uzasadnione merytorycznie podstawy, odniesie swój zamierzony skutek (którym jest umieszczenie pracownika w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze) zarówno wtedy, gdy stanowisko, na którym wykonuje on swoją pracę, znajduje się już w wykazie, jak i wtedy, gdy pracodawca tego stanowiska w nim nie umieścił.

Podwyżkę płacy minimalnej w Niemczech przyjęto z mieszanymi uczuciami. Choć na pełne jej efekty przyjdzie poczekać kilka lat, to po pierwszych sześciu miesiącach widać jej pozytywny wpływ na Niemców.

Proponowane przez rząd zmiany w tym zakresie mają spowodować, że skarga pracownika wnoszona w trybie art. 41 ust. 6 ustawy o emeryturach pomostowych, mająca uzasadnione merytorycznie podstawy, odniesie swój zamierzony skutek (którym jest umieszczenie pracownika w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub oszczególnym charakterze) zarówno wtedy, gdy stanowisko, na którym wykonuje on swoją pracę, znajduje się już w wykazie, jak i wtedy, gdy pracodawca tego stanowiska w nim nie umieścił.

W programie PO znajdzie się skuteczny sposób rozwiązania kwestii tzw. umów cywiloprawnych - zapewniła w poniedziałek premier Ewa Kopacz. Jak powiedziała, rozwiązanie będzie się wiązało ze stażem pracy.

Przepisy prawa pracy nie wymagają od pracodawcy osobnego szkolenia w zakresie ergonomii i analizy zagrożeń. Tematy z tego zakresu powinny znaleźć się w programie szkolenia bhp pracodawcy i osób kierujących pracownikami lub wynikać z tematów określonych w programie szkolenia.

Koalicja Bezpieczni w Pracy wyłoniła najlepszych specjalistów w dziedzinie bhp w Polsce. Spośród 430 uczestników Mistrzostw Kadry BHP najlepszy okazał się Marcin Szerszeń. Miejsca na podium zajęli również Barbara Makowska i Tomasz Forenc.

Przez co najmniej 30 lat podstawą naszego bezpieczeństwa energetycznego będzie węgiel. Chcemy, by praca górników była coraz bardziej bezpieczna. Wasza praca nadal będzie potrzebna, choć mam nadzieję, że częściej w zapobieganiu i szkoleniach, niż w akcjach powiedział Andrzej Czerwiński.

Odszkodowanie wypłacone byłemu pracownikowi po rozwiązaniu stosunku pracy, na podstawie umowy o zakazie konkurencji, o której mowa w art. 1012k.p., nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Powyższe nie dotyczy kontraktu menedżerskiego, który nie ma charakteru umowy o pracę, tłumaczy Piotr Kostrzewa,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Tomcio Brygadzista, Zebra Drogowa, Kot to od nich w ostatnim czasie dzieci ze Szkoły Podstawowej nr 2 i Szkoły Podstawowej nr 85 w Gdańsku dowiedziały się, jak bezpiecznie przejść przez ulicę, dlaczego warto nosić odblaski i z jakimi zagrożeniami wiąże się wejście na plac budowy. Organizatorem akcji edukacyjnej promującej umiejętność bezpiecznego poruszania się po drodze, zwłaszcza w pobliżu budowy, jest firma Skanska. To już siódma edycja kampanii edukacyjnej.

Kampania informacyjna Zanim podejmiesz pracę jest kontynuacją projektu Poznaj swoje prawa w pracy. Realizowana w latach 2013-2015 upowszechnia, wśród osób wkraczających w etap aktywności zawodowej lub powracających na rynek pracy, wiedzę o obowiązujących przepisach prawa pracy przy zatrudnianiu, ze szczególnym uwzględnieniem tematyki zawierania umów cywilnoprawnych oraz terminowych.

Wbudynku użyteczności publicznej, produkcyjnym i magazynowym, w miejscach, w których następuje zmiana poziomu podłogi, należy zastosować rozwiązania techniczne, plastyczne lub inne sygnalizujące tę różnicę.