Kadry i BHP - strona 891

Pracownik albo klient – czy komunikacja korporacyjna zawsze musi wybierać? - studium przypadku firmy Tesco

Przypadek Tesco dowodzi, że homogenizacja komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w dużych...

Paweł Berłowski Zofia Karczmarczyk

21.08.2012

Film szkoleniowy WUG pokaże, jak ograniczyć ryzyko wybuchu pyłu węglowego

BHP

Współpraca Wyższego Urzędu Górniczego z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych zaowocowała przygotowaniem...

Jarosław Zasada

20.08.2012

BHP

Dodatek walutowy dla pracowników zatrudnionych w szkołach za granicą?

Resort pracy chce aby pracownicy administracji i obsługi zatrudnieni w szkołach za granicą...

20.08.2012

Firmy zahamowały nowe rekrutacje

Co roku w okresie letnim odnotowywane jest zwiększone zapotrzebowanie na pracowników. Niestety,...

20.08.2012

Wyższe bezrobocie w II półroczu

Trzeba liczyć się zrealnym wzrostem bezrobocia wPolsce wdrugiej połowie tego roku ostrzega...

20.08.2012

Jakie informacje o stanie zdrowia niepełnosprawnych powinni znać pracodawcy?

GIODO wskazuje na konieczność zmiany przepisów dotyczących przekazywania informacji o stanie...

Irena Sobieska Jadwiga Zieleźny

20.08.2012

SN: z roszczeniem najpierw trzeba wystąpić przeciwko firmie

Można dochodzić roszczeń od pracodawcy z powodu wykrycia choroby zawodowej, nawet jeśli okazało się...

Agnieszka Rosa

20.08.2012

W celu ułatwienia podnoszenia kwalifikacji - Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Resort pracy planuje utworzenie Krajowego Funduszu Szkoleniowego, który ma zachęcać pracowników do...

20.08.2012

Lato sprzyja szukaniu pracy

Wielu z nas jest przekonanych, że w wakacje nie warto szukać pracy, bo firmy zawieszają procesy...

20.08.2012

Poufność wynagrodzeń – obowiązuje czy nie – pozbądź się wątpliwości!

Motywacja pracowników może być realizowana na wielu płaszczyznach zarówno poprzez wynagrodzenia...

18.08.2012

Job-sharing - jedno stanowisko, kilka miejsc pracy

Sytuacja gospodarcza, a co z tym związane, kondycja finansowa wielu firm skłania pracodawców do...

Małgorzata Skibińska

18.08.2012

Pracodawca przerywa nasz urlop. Ma do tego prawo w wyjątkowych okolicznościach

Nagły powrót zurlopu na wezwanie szefa?To możliwe izgodne zprawem. W wyjątkowych sytuacjach...

17.08.2012

E-learning dynamiczny jak świat informatyki

Webinary, webcasty, wiki, blogi, communities of practice to tylko niektóre narzędzia, jakie...

16.08.2012

Bezrobotni z dyplomami

Czy rzeczywiście Polska ma problem z bezrobotnymi, którzy skończyli wyższe uczelnie? Mimo tego, że...

16.08.2012

Pierwsze w Polsce badania poziomu stresu w pracy

Po raz pierwszy w Polsce zostanie przeprowadzone kompleksowe badanie zagrożeń psychospołecznych w...

16.08.2012

87 proc. firm daje pracownikom dodatkowe świadczenia

87 proc. firm daje pracownikom dodatkowe świadczenia - najczęściej są to szkolenia i opieka...

16.08.2012

Rząd przyjął projekt zmian w Kodeksie pracy

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw,...

16.08.2012

Pracownikowi w przypadku niewykorzystania przez niego przysługującego mu urlopu z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy przysługuje ekwiwalent pieniężny

Umowa o pracę rozwiązuje się w sobotę, kiedy należy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop...

16.08.2012

SN: pracodawca może różnicować prawo do dodatkowej odprawy

Pracodawca przeprowadzający zwolnienia grupowe w kilku etapach ma prawo różnie kształtować wysokość...

Agnieszka Rosa

16.08.2012

Inteligencja emocjonalna wymaga inteligencji w stosowaniu

Inteligencja emocjonalna (IE) jest w modzie i to szczególnie w środowisku menedżerów. Dzisiaj...

Ambroziak Dariusz

16.08.2012

zus.pl - najpopularniejszą witryną instytucji publicznej w kraju

Strona internetowa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych to najczęściej odwiedzana witryna instytucji...

15.08.2012

W jaki sposób oznakować schody w zakładzie pracy?

BHP

Miejsca w zakładzie pracy, w których występują zagrożenia dla pracowników, powinny być oznakowane...

15.08.2012

BHP

14.08.2012

Pracownik albo klient – czy komunikacja korporacyjna zawsze musi wybierać? - studium przypadku firmy Tesco

Film szkoleniowy WUG pokaże, jak ograniczyć ryzyko wybuchu pyłu węglowego

Dodatek walutowy dla pracowników zatrudnionych w szkołach za granicą?

Firmy zahamowały nowe rekrutacje

Wyższe bezrobocie w II półroczu

Jakie informacje o stanie zdrowia niepełnosprawnych powinni znać pracodawcy?

SN: z roszczeniem najpierw trzeba wystąpić przeciwko firmie

W celu ułatwienia podnoszenia kwalifikacji - Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Lato sprzyja szukaniu pracy

Poufność wynagrodzeń – obowiązuje czy nie – pozbądź się wątpliwości!

Job-sharing - jedno stanowisko, kilka miejsc pracy

Pracodawca przerywa nasz urlop. Ma do tego prawo w wyjątkowych okolicznościach

E-learning dynamiczny jak świat informatyki

Bezrobotni z dyplomami

Pierwsze w Polsce badania poziomu stresu w pracy

87 proc. firm daje pracownikom dodatkowe świadczenia

Rząd przyjął projekt zmian w Kodeksie pracy

Pracownikowi w przypadku niewykorzystania przez niego przysługującego mu urlopu z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy przysługuje ekwiwalent pieniężny

SN: pracodawca może różnicować prawo do dodatkowej odprawy

Inteligencja emocjonalna wymaga inteligencji w stosowaniu

zus.pl - najpopularniejszą witryną instytucji publicznej w kraju

W jaki sposób oznakować schody w zakładzie pracy?

Państwo opłaci składki za przedsiębiorców, którzy rezygnują z pracy zarobkowej, by opiekować się dziećmi

Obcokrajowcy w Polsce wciąż chętnie zatrudniani

Konieczna reforma systemu pośrednictwa pracy

Cięcia płac mogą zaszkodzić wzrostowi gospodarki

Prezydent podpisał ustawę o rehabilitacji

90 proc. talentów chętnie zmieniłoby pracę

Urlop wychowawczy będzie dłuższy o miesiąc

Umowa o pracę to nie książka życzeń