Dozwolone i zabronione pytania w procesie rekrutacji

Przyjmowanie do pracy nowego pracownika jest złożonym procesem. Jednym z jego elementów jest rekrutacja, w trakcie której pracodawca chce możliwie jak najlepiej poznać przyszłego pracownika. Pracodawca może zadawać określone pytania pamiętając jednak, że powinny mieć one związek z proponowanym stanowiskiem i nie mogą naruszać prawa do prywatności.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Czynniki szkodliwe dla zdrowia i życia pracowników

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• [Rozwiązanie umowy o pracę] - Art. 30. - Kodeks pracy. - Dz.U.2025.277 t.j.
• Czy tlenek węgla należy uwzględnić w Części B.I sprawozdania o niebezpiecznych substancjach chemicznych?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[982,75,48,39,16,5],"dataValuesNormalized":[17,2,1,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Komentarze i publikacje","Akty prawne","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Procedury","Wzory i narz\u0119dzia"],"colors":["#940C72","#007AC3","#85BC20","#EA8F00","#E5202E","#232323"],"maxValue":1165,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• [Rozwiązanie umowy o pracę] - Art. 30. - Kodeks pracy. - Dz.U.2025.277 t.j.
• Czy tlenek węgla należy uwzględnić w Części B.I sprawozdania o niebezpiecznych substancjach chemicznych?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni