Nagranie szkolenia Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Urodzić i stracić szanse na etat

Aż jedna czwarta bezrobotnych kobiet to matki, które przez macierzyństwo zostały wypchnięte z rynku pracy, informuje Dziennik Gazeta Prawna.

W pierwszych siedmiu miesiącach tego roku w urzędach pracy zarejestrowało się 79,6 tys. kobiet, które nie mogły znaleźć płatnego zajęcia po urodzeniu dziecka – wynika z danych resortu pracy. To o 2,2 tys. więcej niż w tym samym okresie ubiegłego roku.
O 18 tys. zmniejszyła się jednak ogólna liczba bezrobotnych kobiet, które stały się matkami. Część z tych, które były w rejestrach pośredniaków, znalazła zatrudnienie dzięki poprawie sytuacji na rynku pracy. Jednak z uwagi na to, że liczba bezrobotnych kobiet skurczyła się zdecydowanie bardziej, bo o 134 tys., udział pań, które stały się matkami, w ogólnej liczbie bezrobotnych kobiet zwiększył się w tym czasie o 1,5 pkt proc.

Polecamy książki z prawa pracy

Przejdź do: Meritum HR, Jarosław Marciniak - otwiera się w nowym oknie
Nowość
meritum HR rgb
10% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 296,10 zł | Cena regularna: 329,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 230,30 zł