Szkolenia online Wartościowanie pracy wg Dyrektywy i projektu ustawy o równości wynagrodzeń 27.03.2026 r. godz. 12:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Jednorazowe odszkodowanie na emeryturze?

Były funkcjonariusz Służby Więziennej może ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie z tytułu choroby powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby, jeśli zostanie stwierdzone, że schorzenie faktycznie ma związek z pełnioną przez niego służbą.

Od 2016 r. nowe kody i zmiany wzoru deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA

Od dnia 1 stycznia 2016 r. dodane zostają dwa nowe kody tytułu ubezpieczenia: 05 80 - osoba prowadząca pozarolniczą działalność, której zasiłek macierzyński nie przekracza kwoty świadczenia rodzicielskiego, oraz 05 81 - osoba współpracująca z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność, której zasiłek macierzyński nie przekracza kwoty świadczenia rodzicielskiego.
paragraf nowe technologie

MRPiPS przygotowało zmiany w Kodeksie pracy dot. potwierdzania warunków umowy

Zmiany mają na celu zmniejszenie zatrudnienia w szarej strefie, poprzez wprowadzenie obowiązku potwierdzania pracownikowi na piśmie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę jeszcze przed dopuszczeniem go do pracy.
seniorzy pieniadze

OPZZ: pomysł obniżenia wieku emerytalnego jest dobry, ale projekt nie zawiera wszystkich oczekiwań społecznych

OPZZ pozytywie opiniuje propozycję obniżenia wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Uważa, że prezydencki projekt ustawy zmierza w dobrym kierunku. Niestety w obecnym kształcie nie zawiera wszystkich oczekiwań społecznych, które zostały wyrażone w złożonym 7 lat temu, obywatelskim projekcie ustawy koordynowanym przez OPZZ.

Od 2016 r. nowe kody i zmiany wzoru deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA

Nowa kwota ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek ZUS od 2016 r.

rozmowa biznes narada

Męcina: poprawa sytuacji na rynku pracy to wynik m.in. reformy urzędów pracy z maja 2014 r.

Zdaniem eksperta Konfederacji Lewiatan, prof. Jacka Męciny, utrzymująca się na stosunkowo niskim poziomie stopa bezrobocia może być wynikiem reformy urzędów pracy oraz dobrej koniunktury w gospodarce. W najbliższym czasie na rynek pracy wpłyną także zmiany stawki godzinowej oraz te zapowiadane w poszczególnych branżach.

Jakie prace należy zaliczyć do wykonywanych w pobliżu nieosłoniętych urządzeń elektroenergetycznych lub ich części?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Jakie prace należy zaliczyć do wykonywanych w pobliżu nieosłoniętych urządzeń elektroenergetycznych lub ich części, znajdujących się pod napięciem? Co należy rozumieć przez nieosłonięte urządzenia elektroenergetyczne lub ich części? Czy wymiana czujnika, bezpiecznika albo żarówki (w trakcie pracy urządzenia) jest pracą w pobliżu nieosłoniętych urządzeń elektroenergetycznych lub ich części?

Czy pracownik zatrudniony na okres próbny powinien otrzymać odzież i obuwie robocze?

Jeżeli zgodnie z obowiązującym na terenie zakładu pracy regulaminem, pracownicy zatrudnieni jako magazynierzy powinni otrzymać określony asortyment odzież ochronnej i obuwia roboczego, obowiązek ich wydania dotyczy każdego pracownika magazynowego bez względu na rodzaj zawartej z nim umowy o pracę.

Czy praca wewnątrz pieców hutniczych zalicza się do pracy w zbiornikach?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHP Zgodnie z rozporządzeniem ws. ogólnych przepisów bhp prace w zbiornikach, kanałach, studniach, studzienkach kanalizacyjnych, wnętrzach urządzeń technicznych i w innych zamkniętych przestrzeniach, do których wejście odbywa się przez włazy lub otwory o niewielkich rozmiarach lub jest w inny sposób utrudnione zaliczane są do prac szczególnie niebezpiecznych i powinny być wykonywane na polecenie pisemne. Czy praca wewnątrz pieców hutniczych zalicza się do pracy w zbiornikach?

Czy w laboratorium, w którym używane są żrące chemikalia, należy zainstalować oświetlenie awaryjne?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy w laboratorium, w którym używane są żrące chemikalia, należy zainstalować oświetlenie awaryjne?

Okres przechowywania sterylnych wyrobów medycznych

Zgodnie z wytycznymi Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego Państwowego Zakładu Higieny, okres przechowywania wyrobów medycznych wielokrotnego użytku po sterylizacji jest uzależniony od warunków ich przechowywania.

„Rodzina 500 plus” ruszy w kwietniu 2016 r.

Od 2016 r. będzie obowiązywać nowa kwota ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek ZUS

Ustalając podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe należy pamiętać, że nie może być ona większa od kwoty trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy. W 2016 roku zmieni się wysokość tej kwoty.
kredyt zlotowki

OPZZ: system waloryzacji najniższych rent i emerytur jest wadliwy

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych (OPZZ) oświadczyło, że system waloryzacji w odniesieniu do najniższych rent i emerytur jest wadliwy ipowinien być ponownie przeanalizowany.

Wraz z nowym rokiem oskładkowanie umów zlecenia

W dniu 1 stycznia 2016 r. wejdą w życie przepisy, które mają ograniczyć zawieranie tzw. umów śmieciowych. To skutek ustawy z dnia 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2014 r. poz. 1831), która przewiduje objęcie obowiązkiem opłacania składek nowych tytułów do ubezpieczeń.

Od 1 stycznia wynagrodzenie minimalne w nowej wysokości

Od nowego roku minimalna pensja wzrośnie dokładnie o 100 zł. Tak wynika z rozporządzenia Rady Ministrówz dnia 11 września 2015 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 r. (Dz. U. z 2015 r. poz. 1385).

W 2016 roku żadne święto nie wypada w sobotę

Przyszły rok zapowiada się monotonny pod względem dni wolnych od pracy. Wszystkie święta, które przypadną w 2016 roku wypadają w środku tygodnia lub w niedzielę.

Bezrobocie w listopadzie wyniosło 9,6 proc.

Stopa bezrobocia w listopadzie br. wyniosła 9,6 proc. podał GUS. To mniej niż wynika z szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Konflikt z pracodawcą nie jest dobrym sposobem na usunięcie nieprawidłowości w firmie

Nie wystarczy posłużenie się ogólnym zwrotem utrata zaufania w wypowiedzeniu umowy o pracę, trzeba je sprecyzować. Taka utrata zaufania może być spowodowana konfliktem między pracownikiem a przełożonym oraz interesantami. Tak orzekł Sąd Najwyższy w orzeczeniu z 19 marca 2014 r., I PK 187/13, w którym oddalił skargę kasacyjną pracownicy.