Centralny Rejestr Operatorów Urządzeń i Systemów Ochrony Przeciwpożarowej (CRO), które zawierają 3 kg lub więcej substancji kontrolowanych lub fluorowanych gazów cieplarnianych, został utworzony zgodnie z art. 19 ustawy z dnia 15 maja 2015 r. o substancjach zubażających warstwę ozonową oraz o niektórych fluorowanych gazach cieplarnianych (Dz. U. poz. 881), zwanej dalej ustawą. Poniżej znajdziecie Państwo wyjaśnienia wątpliwości, kto ma obowiązek rejestracji w CRO, kto jest operatorem urządzeń i systemów ochrony przeciwpożarowej, kto zakłada wymagane przepisami karty urządzeń lub systemów oraz, kto dokonuje w nich wpisów.

Emeryt lub rencista, który w poprzednim roku wykonywał działalność podlegającą obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, ma obowiązek do końca lutego br. zawiadomić ZUS o kwocie przychodu osiągniętego w roku 2015.

Sąd powinien ocenić wagę naruszenia obowiązków pracowniczych pod kątem wyrządzonej szkody pracodawcy, z uwzględnieniem stopnia zagrożenia interesów pracodawcy - taki wniosek płynie z wyroku SN, dotyczącego wykorzystania przez pracownika służbowego sprzętu do celów prywatnych.

Prezydent RP Andrzej Duda podpisał w środę ustawę z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, która wprowadza program Rodzina 500 plus.To najlepszy wzorzec, że państwo pomaga rodzinom w wychowaniu dzieci i daje im wsparcie - powiedział prezydent Andrzej Duda, ogłaszając swoją decyzję w Pałacu Prezydenckim

Nacisk na skuteczność, samodzielność i specjalizację inspektora pracy zapowiedział Roman Giedrojć, główny inspektor pracy podczas swojej pierwszej konferencji prasowej 16 lutego 2016 r. Oznacza to powrót do programu 3xS realizowanego w latach 2006-2008 za kadencji Bożeny Borys-Szopy na stanowisku głównego inspektora.

Zdaniem większości doktryny odpoczynek dobowy pracownika powracającego z podróży służbowej rozpoczyna się z chwilą, w której pracownik zakończył pracę. Sąd Najwyższy jest jednak zdania, że odpoczynek ten zaczyna biec dopiero z chwilą zakończenia się podróży służbowej.

Obowiązujące przepisy prawa pracy nie posługują się terminem przerwy na papierosa. Przepisy nakładają jednak na pracodawcę obowiązek udzielania pracownikowi przerw z innych tytułów, które mogą zostać wykorzystane przez pracownika na palenie tytoniu, uważa Jarosław Masłowski,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Jakwynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznegowynagrodzenie wzrosło 4 proc., a zatrudnienie o 2,3 proc. rok do roku. To więcej, niż przewidywania analityków.

W styczniu w większych firmach etaty miało o 2,3 proc. więcej osób niż rok wcześniej. Tak dużego wzrostu nie było od lat, donosi Rzeczpospolita.

Przedstawiciele urzędów wojewódzkich zostali zaproszeni 16 lutego do ministerstwa rodziny na informacyjne spotkanie, poświęcone realizacji ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci, wprowadzającej program Rodzina 500 plus.

Od 22 lutego 2016 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy, które wprowadzają obszerne zmiany w zasadach zawierania umów czasowych. Ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia na przykładzie, jak prawidłowo stosować zmienione przepisy.