Pracodawca nie musi ponosić konsekwencji naruszenia przez pracownika przepisów bhp

Pracodawca nie powinien być karany przez ZUS podwyższeniem składki wypadkowej o 100%, jeżeli sam przestrzegał przepisów bhp, a wypadki przy pracy były spowodowane wyłącznie z winy pracowników. Odpowiedzialność pracodawcy należy oddzielić od odpowiedzialności pracownika. (Z wyroku SN z dnia 4 czerwca 2013 r., I UK 526/12)

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• Dokumentacja medyczna
• Czy pracownik może odwieźć poszkodowanego w wyniku wypadku przy pracy pracownika na pobliski SOR?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[1207,162,146,15,4],"dataValuesNormalized":[16,3,2,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Komentarze i publikacje","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Procedury","Akty prawne"],"colors":["#940C72","#007AC3","#EA8F00","#E5202E","#85BC20"],"maxValue":1534,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• Dokumentacja medyczna
• Czy pracownik może odwieźć poszkodowanego w wyniku wypadku przy pracy pracownika na pobliski SOR?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni