28 kwietnia to Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych, zwany inaczej Dniem Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy. Tematem wiodącym w 2017 roku, określonym przez Międzynarodową Organizację Pracy (ILO), jest: "Lepsze gromadzenie i wykorzystanie danych BHP".

Mówi się, że kto pyta, nie błądzi. Zadając nieodpowiednie pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, możesz jednak zboczyć z drogi do swojego wymarzonego miejsca pracy. O jakie kwestie zdecydowanie nie należy więc dopytywać rekrutera lub jak ująć je inaczej, żeby nie zniechęcić go do siebie?

Do 2 maja można składać zeznania podatkowe za 2016 rok. Termin obowiązuje osoby rozliczające się na formularzu PIT-37, które m.in. pracują na umowie o pracę czy cywilnoprawnej, oraz PIT-36, dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Ale to nie jedyne grupy podatników, które muszą rozliczyć się w ciągu najbliższego tygodnia. Obowiązek dotyczy też podatników, którzy zarobili na giełdzie i sprzedaży nieruchomości (odpowiednio formularze PIT-38 i PIT-39).

Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wzorów dokumentów dotyczących działalności agencji zatrudnienia (z 10 kwietnia 2017 r.) zawiera nowe wersje wzorów dokumentów istotnych dla działalności agencji zatrudnienia.

Pracodawcy mają rok na dostosowanie procesu rekrutacyjnego polecanych osób do wymogów rozporządzenia unijnego, które zastąpi w tym zakresie polską ustawę o ochronie danych osobowych, informuje "Rzeczpospolita".

Świadczenie rehabilitacyjne nie przysługuje emerytom, nawet tym, którzy zawiesili prawo do emerytury w związku z pracą - orzekł Trybunał Konstytucyjny. Zgodne z Konstytucją są przewidujące to przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

24 kwietnia rozpoczęły się największe na świecie targi przemysłowe w Hanowerze. W tym roku Polska jest Partnerem Narodowym targów. Hasło przewodnie naszego wystawiennictwa brzmi Smart means Poland. W obecnej edycji udział bierze ok. 6500 firm z 70 państw, w tym 200 firm z Polski. Spodziewanych jest ponad 200.000 odwiedzających z całego świata.

Jeżeli agencja pracy tymczasowej i pracodawca użytkownik nie umówili się inaczej, obowiązek sporządzenia dokumentacji powypadkowej po wypadku w drodze do lub z pracy, któremu uległ pracownik tymczasowy, spoczywa na agencji.

Liczymy, że to będzie kolejny miesiąc spadku bezrobocia - powiedziała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska, pytana w środę o zapowiadane przez GUS szacunki dotyczące stanu bezrobocia w Polsce.

Nie wysokość zarobków, a wielkość i prestiż firmy - to cechy, których specjaliści i menedżerowie najbardziej oczekują od pracodawców. Duże znaczenie mają też: styl zarządzania i kultura organizacji oraz innowacyjność - wynika z raportu firmy rekrutacyjnej Antal.

2 tys. zł premii dla pracowników, podniesienie płac pracownikom produkcji oraz poprawy bezpieczeństwa pracy domagają się związkowcy z działającego w KGHM Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego. We wtorek poinformowali, że weszli w spór zbiorowy z zarządem KGHM.

Prezydent Białegostoku Tadeusz Truskolaski złożył we wtorek w biurze rady miasta wniosek o zwołanie sesji nadzwyczajnej i projekt uchwały w sprawie ustalenia wysokości jego poborów. Chce przywrócenia mu poziomu zarobków sprzed obniżki, o której zdecydowali radni.

Trzymanie się sztywno CV i listu motywacyjnego może przypominać przesłuchanie. Może więc lepiej czasem je odrzucić i skupić się na osobie, którą mamy przed sobą?

Zaledwie 12% pracowników odczuwa mniej stresu w pracy niż w ubiegłym roku, a ponad połowa deklaruje, że presja wciąż rośnie. To z pewnością kwestia niepewnej przyszłości co do stabilności gospodarczej Wielkiej Brytanii w trakcie i po Brexicie – donosi raport branżowego Specialist4Protection.co.uk.

24 kwietnia rozpoczęła się III edycja ogólnopolskiego konkursu skierowanego do specjalistów BHP oraz wszystkich zainteresowanych tematyką z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.

Nierówność płac kobiet i mężczyzn, mobbing, nadużywanie umów śmieciowych oraz samozatrudnienia - to według Partii Razem tylko niektóre przejawy dyskryminacji kobiet na rynku pracy.

Każde przekroczenie granicy przez pracownika dla wykonania obowiązków służbowych ma być uznane za delegowanie — i regulowane nowymi zasadami, informuje "Puls Biznesu".

Od 1 maja 2017 r. nastąpi wydłużenie godzin pracy kobiet w ciąży przy monitorze ekranowym maksymalnie do 50 minut w ciągu każdej godziny, z zapewnieniem co najmniej 10-minutowej przerwy wliczanej do czasu pracy, przy nieprzekraczaniu 8 godzin łącznego czasu pracy w ciągu doby.

Od 1 kwietnia do 30 czerwca 2017 r. składka na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne wyniesie miesięcznie nie mniej niż 395,15 zł.