Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Jakiej treści powinien być zapis zawarty w informacji dodatkowej dla pracownika, jeśli w jednostce obowiązuje równoważny czas pracy?

Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. W jakiej wysokości należy wypłacić dodatek za nadgodziny, jeśli w danym miesiącu pracownik ma do przepracowania 48 godzin (bo sobota jest pracująca w normalnym czasie pracy), a dodatkowo pracownik wykonywał pracę we wtorek i środę po cztery godziny w nadgodzinach?

To ostatnia szansa, aby zawalczyć o nagrody w III edycji Mistrzostw Kadry BHP. Pierwszy etap konkursu kończy się 12 maja.

1 stycznia 2018 roku celnicy zostaną włączeni do systemu emerytur mundurowych - zakłada obywatelski projekt zmian w ustawie o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy, który we wtorek poparły sejmowe komisje.

Wykonywanie pracy w trudnych warunkach nie oznacza automatycznie, że jest to praca w warunkach szczególnych. Tą ostatnia jest pracą o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz znacznej uciążliwości, co oznacza, że obie te okoliczności muszą występować równocześnie.

Wytyczne dotyczące wysokości składowania palet na terenie magazynu pracodawca powinien umieścić w instrukcji. Wartość ta może być wskazana przez producenta w dokumentacji technicznej palety, w której z reguły określone są parametry techniczne i wytrzymałościowe pojedynczej palety. Jeżeli wysokości składowania palet nie określił ich producent, dokonuje tego pracodawca, mając na uwadze bezpieczeństwo pracowników.

Sektor produkcji jest swego rodzaju papierkiem lakmusowym rynku pracy. Zwiększenie zatrudnienia oznacza bowiem wzrost produkcji wywołany potrzebami rynku. Dopiero w dalszej kolejności zwiększa się zapotrzebowanie na sprzedawców i marketerów. Od kilku lat obserwuję stale rosnący trend zatrudniania właśnie w sektorze produkcji. I to w zasadzie w każdej branży. Rosną też płace - podaje ''Rzeczpospolita''.

Wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej nie oznacza, ze umowa zlecenia nie może być nieodpłatna. Minimalna stawka godzinowa powinna obowiązywać tylko w przypadku gdy umowa zlecenia jest odpłatna. Umowa zlecenia może mieć charakter nieodpłatny tylko wówczas, gdy z umowy lub z okoliczności wynika, że przyjmujący zlecenie zobowiązał się wykonać zlecenie bez wynagrodzenia - podkreśla Barbara Tomaszewska, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Zasadą jest zatrudnianie osób pełnoletnich, tj. takich, które ukończyły 18 lat - wyjaśnia Anna Borysewicz, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Program gospodarczy PiS, program rządu, to wszystko, co realizujemy od blisko 18 miesięcy, przynosi oczekiwane efekty - powiedziała we wtorek premier Beata Szydło, komentując poziom bezrobocia. Na koniec kwietnia stopa bezrobocia wyniosła 7,7 proc. i była najniższa od 26 lat.

Specjalistyczna kamera do penetracji np. miejsc objętych podziemnym zawałem, kamery monitorujące stan górniczych szybów, nowe aparaty robocze dla zastępów ratowniczych i urządzenia do analizy składu powietrza w kopalniach mają wkrótce wzbogacić wyposażenie ratowników górniczych.

Konserwacja i obsługa techniczna hełmów ochronnych powinna się odbywać zgodnie z instrukcją użytkowania. Okres użytkowania hełmów ochronnych musi być podany w instrukcji i jest liczony od daty produkcji wybitej na skorupie hełmu. Na ogół wynosi od 4 do 10 lat.

Rząd dał zarobić swoim urzędnikom, przeciętna płaca w zeszłym roku wzrosła aż o 7,3 proc, informuje "Rzeczpospolita".

Skrócenie o godzinę czasu pracy jednemu z rodziców dzieci do 10 roku życia nie przyczyni się do lepszego godzenia życia zawodowego z rodzinnym, wpłynie natomiast negatywnie na organizację pracy – uważa Konfederacja Lewiatan, oceniając poselski projekt zmian Kodeksu pracy.

Na tle innych państw Polacy oszczędzają niewiele. Tylko ok. 16 proc. odkłada środki z myślą o przyszłej emeryturze. Zła sytuacja demograficzna i wielomiliardowy deficyt w ZUS zmuszają młodsze pokolenia do zadbania o emerytury na własną rękę. Temu ma również służyć rządowy Program Budowy Kapitału, który wystartuje w przyszłym roku. Alternatywną formą mogą być ubezpieczenia oszczędnościowo-ochronne.

Co powinien zrobić pracodawca, żeby nie musieć odprowadzać składek ZUS od kart MultiSport zakupionych dla pracowników? Wszystko krok po kroku wyjaśnia Paweł Ziółkowski, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Trwają prace w Radzie Dialogu Społecznego nad zaproponowaną przez prezydenta nowelizacją Kodeksu pracy.

2049 zł miesięcznie na etacie i 13,30 zł za godzinę na zleceniu – tyle co najmniej będzie musiało wynosić przyszłoroczne minimalne wynagrodzenie, jeśli jutro rząd przyjmie najbardziej prawdopodobne prognozy makroekonomiczne - czytamy w ''Dzienniku Gazecie Prawnej''.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy w zakładzie pracy można używać plomb ołowiowych do zabezpieczania pomieszczeń i pojemników z alkoholem etylowym, który nie podlega akcyzie, a także do zabezpieczenia innych pomieszczeń i produktów gotowych niezawierających alkoholu etylowego? Jakie są zagrożenia dla pracowników, którzy mają kontakt z plombami ołowianymi?