Umowa o pracę pracownika może zostać rozwiązana w trybie porozumienia stron lub jednostronnego oświadczenia pracodawcy - wskazuje Joanna Lesińska, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Przepisy dopuszczają zawieranie umów cywilnoprawnych z osobami kierowanymi do pracodawcy użytkownika, jeżeli wykonywana przez nie praca nie jest zakwalifikowana do szczególnie niebezpiecznych.

Polska działaczka włoskiego związku zawodowego z centrali Cgil Magdalena Jarczak z Apulii na południu Włoch pomaga imigrantom, pracującym niewolniczo w gospodarstwach rolnych. Dziennikowi "La Repubblica" powiedziała w niedzielę, że sama była w takiej sytuacji.

Dotychczas pracownik, który podjął pracę pierwszy raz w życiu, musiał liczyć się z otrzymywaniem niższego wynagrodzenia. Jak sytuacja wygląda od 1 stycznia 2017 r., tłumaczy ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Barbara Tomaszewska.

Bezrobocie w Polsce w styczniu 2017 r. wyniosło 5,4 proc. - podaje Eurostat. To spadek o 0,1 pkt proc. w stosunku do grudnia. Stopa bezrobocia r/r obniżyła się o 1,3 pkt proc.

Pod względem liczby ofert pracy dla PR-owców 2016 rok był najlepszy od ośmiu lat – wynika z raportu PRoto.pl. Osób do obsługi public relations szukają przede wszystkim firmy z sektora technologicznego. W ubiegłym roku odpowiadały one za ponad 12 proc. publikowanych ofert, podczas gdy w 2014 roku było to jedynie 3 proc.

Grupa pracowników jednego z regionów sieci RTV EURO AGD, zwróciła się do NSZZ „Solidarność” z prośbą o pomoc. Zaapelowali, by "S" zwróciła się do Państwowej Inspekcji Pracy o kontrolę firmy.

Emerytury mogą być albo wyższe, albo wcześniejsze, ale nie mogą być wyższe i zarazem wcześniejsze. Obniżenie wieku emerytalnego i jednocześnie podwyższenie gwarantowanych emerytur wymusi zwiększenie opodatkowania osób pracujących, komentuje ekspert Konfederacji Lewiatan.

Motywacja to nadal temat aktualny. Z jednej strony sposoby motywowania są żelaznym punktem praktycznie każdego programu szkoleniowego z rozwoju umiejętności menedżerskich czy studiów zarządzania. Z drugiej strony przeprowadzono wiele badań naukowych, których wyniki stoją w sprzeczności z powszechną wiedzą o motywowaniu, czytamy w "Personelu Plus".

Przestrzeganie przepisów i zasad bhp jest podstawowym obowiązkiem pracownika. Jednym z nich jest bez wątpienia przestrzeganie zakazu stawiania się do pracy w stanie nietrzeźwości lub też spożywanie alkoholu w czasie pracy.

Pracodawcy zmagają się z niedoborem kadr. Najbardziej deficytowe zawody odnotowały nawet 30-proc. wzrost płac w ciągu 2 lat.

59-letni mężczyzna zginął w czwartek podczas prac remontowych na terenie spółki Nitroerg w Krupskim Młynie (Śląskie), produkującej m.in. materiały wybuchowe. Dwaj inni pracownicy zostali przewiezieni do szpitala.

Zdaniem Pracodawców RP nastał najwyższy czas na radykalne i odważne zmiany w polityce rynku pracy. Wyliczają oni słabości obecnych form wsparcia osób bezrobotnych. Dowiedz się, jakie są podstawowe przyczyny ich nieskuteczności.

Krajowa Administracja Skarbowa ma być wyrozumiała dla rzetelnych podatników i bezwzględna dla oszustów. Największym wyzwaniem dla zreformowanej służby skarbowej będzie dobre wyszkolenie urzędników, także w sprawach biznesu.

Jeśli u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 50 pracowników pracownicy objęci są układem zbiorowym pracy lub regulaminem wynagradzania, wówczas postanowienia o nietworzeniu funduszu świadczeń socjalnych powinien zawierać układ zbiorowy pracy lub regulamin wynagradzania.

Zapraszamy na Śniadanie HR, podczas którego zostanie zaprezentowany najnowszy Raport płacowy prezentujący trendy w zarobkach i zatrudnieniu w następujących branżach: finanse, sprzedaż i marketing, nieruchomości i budownictwo, produkcja, logistyka, branża farmaceutyczna oraz IT.

Nie trzeba będzie zakładać organizacji zakładowej, aby w firmie działał związek zawodowy. Pracodawcom podoba się pomysł, aby delegata z uprawnieniami związku wybierała załoga.

Wynik badań ujawniają kraje o najwyższym poziomie zadowolenia pracowników – jak Polska wypada na tle Europy?

Co czwarta rekrutacja w firmach, planujących zwiększyć w bieżącym roku zatrudnienie, dotyczyć będzie stanowisk związanych z IT. Według danych Hays prawie 90 proc. pracodawców spodziewa się trudności w pozyskaniu nowych pracowników. Powodem są najczęściej brak dostępnych kandydatów i niewystarczające umiejętności techniczne potencjalnych zainteresowanych. Dowiedz się, co oprócz wynagrodzenia, może zadecydować o wyborze konkretnej oferty przez kandydata.

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie ogłosił konkurs, w ramach którego chce przeznaczyć 5 mln zł na poprawę jakości kształcenia zawodowego w regionie. Pieniądze pochodzą z Regionalnego Programu Operacyjnego woj. podkarpackiego na lata 2014-2020.