28 marca odbyło się posiedzenie Zespołu ds. ubezpieczeń społecznych RDS, było ono poświęcone systemowi oszczędzania na emeryturę zasygnalizowanemu w rządowej „Strategii na rzecz odpowiedzialnego rozwoju".

W tym tygodniu mamy poznać szczegóły projektu „Małe przychody – mały ZUS”. Obniżenie składek na ZUS będzie dotyczyć firm o przychodach do 5 tys. zł na miesiąc, informuje "Rzeczpospolita".

Obowiązek pracodawcy dotyczący skierowania pracownika na badania lekarskie powstaje dopiero wówczas, gdy pracownik w sposób wyraźny i niebudzący wątpliwości zgłasza swoją gotowość do pracy stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z 20.10.2015 r., I PK 287/14, LEX nr 1929074.

Wzrasta bierność zawodowa kobiet. Świadczenia związane z opieką nad dzieckiem w połączeniu z planowaną podwyżką zasiłku dla bezrobotnych mogą nasilić odpływ kobiet z rynku pracy. Bierność zawodowa kobiet to jednak wyzwanie dla całej gospodarki. Osoby, które nie pracują ponad dwa lata, trudno z powrotem zaktywizować.

Jeśli nauczyciel należy do kręgu osób objętych ochroną to należy uzyskać zgodę właściwego organu związkowego na zmianę warunków pracy nauczyciela - wskazuje Agnieszka Kosiarz, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Pracodawca nie powinien dopuścić do pracy pracownika bez ważnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku, dlatego też w przypadku oddelegowania pracownika do innej pracy należałoby skierować go na badania profilaktyczne jeszcze przed rozpoczęciem pracy.

W ciągu 10 lat aż o jedną trzecią zmniejszyła się liczba Polaków, którzy często pracują w niedzielę. W większości krajów UE jest wręcz odwrotnie - pisze w poniedziałek "Dziennik Gazeta Prawna".

W ubiegłym roku miało miejsce ponad 87 tys. wypadków przy pracy. Zdecydowana większość poszkodowanych odniosła lekkie obrażenia. Śmierć ponosiło 240 osób, czyli o jedną piątą mniej niż w 2015 roku. Zachowanie zasad bezpieczeństwa i higieny w przedsiębiorstwie jest ustawowym obowiązkiem pracodawcy. W sytuacji niskiego bezrobocia staje się również ważnym argumentem w wyborze miejsca zatrudnienia.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy pracownik palący e-papierosy może palić w palarni razem z pracownikami palącymi tradycyjne papierosy?

Pobyt w więzieniu to nie mają być wakacje, dlatego wysyłamy osadzonych do pracy – mówił w piątek w Stargardzie wiceminister sprawiedliwości Patryk Jaki. Zaznaczył, że dzięki wprowadzeniu "Programu pracy więźniów" zwiększono zatrudnienie osadzonych o 30 proc.

Z niepełnych danych, które dotąd spłynęły do ZNP, wynika, że do strajku pracowników oświaty przystąpiło ok. 37 proc. szkół i przedszkoli; jest to ok. 6,5 tys. placówek - powiedział w piątek prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego Sławomir Broniarz.

Pracownik zatrudniony przez jednego pracodawcę na kilku budowach i stanowiskach pracy powinien przejść instruktaż stanowiskowy na każdym ze stanowisk i na każdej budowie.

29 marca w załączniku do obwieszczenia Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z 10.03.2017 r. ogłoszony został tekst jednolity ustawy o emeryturach pomostowych (Dz.U. poz. 664).

W Kanadzie stawia się na nowoczesne technologie. Jednak automatyzacja i robotyzacja wpłyną w ciągu najbliższych 10-20 lat na miejsca pracy aż 42 proc. zatrudnionych osób, głównie ludzi młodych – wynika z raportu Brookfield Institute w Toronto.

Są bardziej czytelne i mniej w nich pisania - to jedno z głównych spostrzeżeń klientów, po pilotażu nowych formularzy wprowadzonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W kwietniu nowe, uproszczone formularze wejdą do użytku już w całym kraju.

Główny Inspektor Pracy zapowiada nowe, przyjazne podejście do kontrolowanych pracodawców. Celem inspekcji nie będzie już wyłącznie nałożenie kary. Przysłowiowy kij ma zastąpić pomocna dłoń, a to z pewnością powinno przynieść obustronne korzyści i przyczynić się do poprawy warunków pracy, informują "Pracodawcy RP".

Jakie konsekwencje dla pracownika oraz pracodawcy, ma fakt, że pracownik podczas trwania urlopu wypoczynkowego otrzymał zwolnienie lekarskie? Czy należy odliczyć od dni urlopu wypoczynkowego dni zwolnienia chorobowego (L4)? Kwestie te wyjaśnia Joanna Lesińska, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Nie tylko ZUS będzie zniechęcał przyszłych emerytów do rezygnacji z pracy. Także firmy rozpoczęły przygotowania do obniżenia wieku emerytalnego. Powód? Ta zmiana może spowodować ucieczkę z rynku pracy tysięcy osób, czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".