Kadry i BHP - najnowsze
Unia mówi nie eksploatacji pracowników fabryk odzieży w Azji
Parlament Europejski wezwał Komisję do ustanowienia unijnych przepisów, które będą zobowiązywały dostawców tekstyliów i odzieży do przestrzegania praw pracowników. Pomoże to zapobiegać takim tragediom jak zawalenie się fabryki odzieży Rana Plaza w Bangladeszu.

Batalia o płacę minimalną w transporcie w Austrii
Komisja Europejska wszczęła w czwartek procedurę o naruszenie prawa UE przez Austrię w związku ze stosowaniem przez ten kraj przepisów o płacy minimalnej w transporcie międzynarodowym. Ten spór prawny jest dobrą wiadomością dla polskich firm.
Wręczenie nagród w Konkursie Dobrych Praktyk EU-OSHA
Pierwsze wyniki akcji „13 zł… i nie kombinuj”
Podczas wspólnej konferencji prasowej szefa S Piotra Dudy i Głównego Inspektora Pracy Romana Giedrojcia, która odbyła się 26 kwietnia w ośrodku szkoleniowym PIP we Wrocławiu, podsumowano pierwsze trzy miesiące akcji.
Nowe rozporządzenie ws. wykazu chorób i ułomności funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej
Wykaz chorób i ułomności wraz z kategoriami zdolności do pełnienia służby przez kandydata do służby w Służbie Celno-Skarbowej oraz funkcjonariusza tej Służby określa nowe rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów.
Wręczenie nagród w Konkursie Dobrych Praktyk EU-OSHA
Uroczystość wręczenia nagród w Konkursie Dobrych Praktyk Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy, poprzedzająca Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy, odbyła się 26 kwietnia br. w Valletcie, na Malcie.
Choroby zawodowe: lekarz jak biegły
Orzeczenie lekarskie dotyczące rozpoznania choroby zawodowej ma charakter kwalifikowanej opinii biegłego i stanowi zasadniczy dowód w sprawie, bez którego organ sanitarny nie może dokonać we własnym zakresie rozpoznania choroby i ustalenia, czy mieści się ona w wykazie chorób zawodowych orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w wyroku z 17.07.2014 r., IV SA/Gl 817/13, LEX nr 1490922.

Zaniżanie minimalnej stawki godzinowej w firmach
9 proc. skontrolowanych firm zaniżało minimalną stawkę godzinową – poinformował Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć. To wyniki kontroli przeprowadzonej w ramach akcji „13 zł…i nie kombinuj”, zorganizowanej przez Państwową Inspekcję Pracy i NSZZ Solidarność.

Handlowe protesty 2 maja mogą być nielegalne
Zaplanowana na 2 maja akcja protestacyjna może być nielegalna, twierdzą prawnicy. – To nie jest strajk, chcemy tylko rozmów z pracodawcami – odpowiadają związkowcy, informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Dziś Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych
28 kwietnia to Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych, zwany inaczej Dniem Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy. Tematem wiodącym w 2017 roku, określonym przez Międzynarodową Organizację Pracy (ILO), jest: "Lepsze gromadzenie i wykorzystanie danych BHP".
Tych 8 pytań lepiej nie zadawać podczas rozmowy o pracę
Mówi się, że kto pyta, nie błądzi. Zadając nieodpowiednie pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, możesz jednak zboczyć z drogi do swojego wymarzonego miejsca pracy. O jakie kwestie zdecydowanie nie należy więc dopytywać rekrutera lub jak ująć je inaczej, żeby nie zniechęcić go do siebie?

Ostatnie dni na PIT - termin 2 maja nie tylko dla etatowców!
Do 2 maja można składać zeznania podatkowe za 2016 rok. Termin obowiązuje osoby rozliczające się na formularzu PIT-37, które m.in. pracują na umowie o pracę czy cywilnoprawnej, oraz PIT-36, dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Ale to nie jedyne grupy podatników, które muszą rozliczyć się w ciągu najbliższego tygodnia. Obowiązek dotyczy też podatników, którzy zarobili na giełdzie i sprzedaży nieruchomości (odpowiednio formularze PIT-38 i PIT-39).
4 nowe wzory dokumentów dla agencji zatrudnienia
Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wzorów dokumentów dotyczących działalności agencji zatrudnienia (z 10 kwietnia 2017 r.) zawiera nowe wersje wzorów dokumentów istotnych dla działalności agencji zatrudnienia.

Epokowa zmiana przepisów o danych osobowych w 2018 r.
Pracodawcy mają rok na dostosowanie procesu rekrutacyjnego polecanych osób do wymogów rozporządzenia unijnego, które zastąpi w tym zakresie polską ustawę o ochronie danych osobowych, informuje "Rzeczpospolita".

Świadczenie rehabilitacyjne nie dla emerytów
Świadczenie rehabilitacyjne nie przysługuje emerytom, nawet tym, którzy zawiesili prawo do emerytury w związku z pracą - orzekł Trybunał Konstytucyjny. Zgodne z Konstytucją są przewidujące to przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
UDT na targach Hannover Messe 2017
24 kwietnia rozpoczęły się największe na świecie targi przemysłowe w Hanowerze. W tym roku Polska jest Partnerem Narodowym targów. Hasło przewodnie naszego wystawiennictwa brzmi Smart means Poland. W obecnej edycji udział bierze ok. 6500 firm z 70 państw, w tym 200 firm z Polski. Spodziewanych jest ponad 200.000 odwiedzających z całego świata.

Kartę wypadku w drodze do pracy sporządzi agencja pracy tymczasowej
Jeżeli agencja pracy tymczasowej i pracodawca użytkownik nie umówili się inaczej, obowiązek sporządzenia dokumentacji powypadkowej po wypadku w drodze do lub z pracy, któremu uległ pracownik tymczasowy, spoczywa na agencji.
Kolejny miesiąc spadku bezrobocia
Liczymy, że to będzie kolejny miesiąc spadku bezrobocia - powiedziała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska, pytana w środę o zapowiadane przez GUS szacunki dotyczące stanu bezrobocia w Polsce.
6 rzeczy, o których marzą menadżerowie
Nie wysokość zarobków, a wielkość i prestiż firmy - to cechy, których specjaliści i menedżerowie najbardziej oczekują od pracodawców. Duże znaczenie mają też: styl zarządzania i kultura organizacji oraz innowacyjność - wynika z raportu firmy rekrutacyjnej Antal.
