Bezpłatny e-book Umowy cywilnoprawne od 8 lipca 2026 r. Przygotuj się do kontroli PIP
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Czy się stoi, czy się siedzi?

Wielu pracowników administracyjno-biurowych nie wyobraża sobie, aby mieli wykonywać swoją pracę w pozycji innej niż siedząca. Bo niby w jakiej innej da się pracować przy komputerze? Otóż da się! W 2015 r. brytyjscy eksperci wprowadzili zalecenie, aby osoby wykonujące prace biurowe stały przez przynajmniej dwie godziny w ciągu dnia pracy. Tego typu rozwiązania są wdrażane m.in. w Stanach Zjednoczonych, Australii czy Skandynawii, gdzie coraz więcej pracowników ma możliwość korzystania ze stojąco-siedzących miejsc pracy.
analiza raport wykres 000005

Mały ZUS dla małych firm od 2018 r.?

"W porównaniu z pierwszym kwartałem roku poprzedniego liczba wolnych miejsc pracy wzrosła o 29,9 tys., tj. o 33,4 proc. W końcu omawianego okresu nie obsadzonych było jeszcze 27,5 tys. nowo utworzonych miejsc pracy" - podał urząd.

Projekt zmiany rozporządzenia ws. bhp przy narażeniu na pole elektromagnetyczne

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej skierował do konsultacji projekt nowelizacji rozporządzenia ws. bhp przy pracach związanych z narażeniem na pole elektromagnetyczne.

Rafalska liczy, że ZUS sprawnie wdroży reformę emerytalną

Realizacja reformy dot. obniżenia wieku emerytalnego to duże wyzwanie organizacyjne; liczę, ze ZUS sprawnie ją wdroży - powiedziała w sobotę szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska. Dodała, że pracownicy Zakładu, otrzymają dodatkowe wynagrodzenie za pracę przy wprowadzeniu reformy.
wybory 2020

Prezydent chce, by w referendum było pytanie o wiek emerytalny

Prezydent Andrzej Duda chciałby, żeby w referendum w sprawie zmian w konstytucji znalazło się pytanie o wiek emerytalny. Powiedział o tym w piątek w Wągrowcu (Wielkopolskie) na spotkaniu z mieszkańcami regionu.

Bestsellery maja 2017 roku w księgarni profinfo.pl

Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu maju 2017 r.
analiza raport wykres 000005

Nadchodzą pracownicze plany kapitałowe

Rząd przygotowuje kolejną reformę, a w niej dwa segmenty: likwidację OFE i nową formułę III filaru emerytalnego. W tym ostatnim punkt ciężkości ma zostać położony na obowiązkowych pracowniczych planach kapitałowych.

Czas pracy kierowców w UE: ma być gorzej i lepiej

lokomotywa pociag regio jet

Pracownicy PKP Intercity będą zarabiać więcej

Od 1 lipca wzrosną wynagrodzenia w PKP Intercity S.A. Płace zasadnicze pracowników spółki zwiększą się średnio o 130 zł brutto. – Szczegółowe zasady podziału środków przeznaczonych na podwyżki zostaną uzgodnione ze związkami zawodowymi – mówi przewodnicząca Solidarności w PKP Intercity Maria Sędek.
kalkulator zlotowki

Dodatki dla emerytów osłabią motywację do pracy

Partie polityczne pracują nad specjalnymi dodatkami dla emerytów licząc na pozyskanie głosów tej coraz liczniejszej grupy społecznej. Niektórzy eksperci ostrzegają, że tego typu świadczenia sprawią, że osoby uprawnione do emerytury zaprzestaną aktywności zawodowej. Zapoznaj się z komentarzem Konfederacji Lewiatan.
biura biurowce okno

Czy po macierzyńskim, pracodawca musi dopuścić pracownika na dotychczasowe stanowisko?

Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, pracownica oczekuje powrotu na dotychczas zajmowane stanowisko. Co jednak w sytuacji, gdy nie jest możliwe? Co jeżeli pracownica złożyła wniosek o obniżenie czasu pracy? Na te i pokrewne pytania odpowiada Magdalena Kostrzewa, ekspertka Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Co 3 pracownik ma problem z efektywością po południu - drobne zmiany mogą pomóc

Odpowiednia organizacja pracy w firmie może mieć pozytywny wpływ na wydajność pracowników. Nie chodzi o rewolucyjne zmiany, tylko o drobne usprawnienia – mówi psycholog Małgorzata Czernecka. Przykładowo, najtrudniejsze zadania powinny być wykonywane rano, kiedy pracownik jest najbardziej wypoczęty, a spotkania powinny się odbywać miedzy godz. 11 a 15, kiedy efektywność jest największa. Pracodawcy powinni też nakłaniać pracowników do odpowiedniej dawki odpoczynku, snu, zdrowego jedzenia i aktywności fizycznej.
miejsce parkingowe dla niepelnosprawnych

Szef PIP spotkał się z pracodawcami niepełnosprawnych

7 czerwca 2017 r. Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć gościł Jana Zająca oraz Monikę Bugajewską-Tykarską prezesa i wiceprezesa Zarządu Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Rozmawiano o problemach związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych.
kalkulator zlotowki

Już od dziś pracujemy dla siebie, a nie dla rządu

9 czerwca przypada w Polsce tegoroczny Dzień Wolności Podatkowej. Tak wynika z obliczeń ekspertów z Centrum imienia Adama Smitha. Jest to symboliczna data, od której przestajemy przymusowo pracować na potrzeby rządu, a zaczynamy zarabiać wyłącznie dla siebie i swoich rodzin.

50 twarzy rywalizacji - czy tworzyć klimat współzawodnictwa w Twojej firmie?

Mateusz patrzy na skrzynkę mailową, gdzie właśnie pojawiła się nowa wiadomość: Wyniki kwartalne sprzedaży. Zawiera także ranking sprzedawców, a nasz bohater był jednym z nich.

Szef PIP spotkał się z pracodawcami niepełnosprawnych

Pracownicy ZUS grożą strajkiem, wg. prezez ZUS nie ma powodów do obaw

Pracownicy ZUS grożą strajkiem. Negocjacje z załogą trwają, ale nie ma powodów do obaw – mówi prezes ZUS Gertruda Uścińska w piątkowym numerze "Rzeczpospolitej".

PIP będzie mogła nakazać przekształcenie umowy śmieciowej w umowę o pracę

Po wakacjach do Sejmu ma trafić projekt ustawy, który zakłada, że Państwowa Inspekcja Pracy będzie mogła wydać nakaz przekształcenia tzw. umowy śmieciowej w umowę o pracę - zapowiedział w rozmowie z PAP przewodniczący Rady Ochrony Pracy Janusz Śniadek (PiS).
policja radiowoz kogut

Przeciętna emerytura byłego funkcjonariusza to 3,6 tys. zł

Zakład Emerytalno-Rentowy MSWiA wypłaca ponad 206 tys. świadczeń, w tym ponad 150 tys. emerytur byłym funkcjonariuszom służb mundurowych; przeciętna emerytura wynosi 3,6 tys. złotych brutto - wynika z informacji MSWiA przedstawionej w czwartek sejmowej komisji.

Kolejne zmiany kadrowe w ZUS - rezygnacja wiceprezesa

Wiceprezes ZUS nadzorujący pion administracji Marcin Wojewódka zrezygnował ze stanowiska - dowiedziała się PAP w ZUS.