Najpopularniejszy prezenter informacyjnej stacji telewizyjnej Fox News, Bill O'Reilly, został w środę zwolniony po ponad 20 latach prowadzenia swego programu w związku z oskarżeniami o molestowanie seksualne. Prezenter odrzucił te oskarżenia jako "bezpodstawne".

Każdy rok przepracowany po osiągnięciu wieku emerytalnego będzie się wiązał z podwyższeniem emerytury o 8 proc. - przypomina szefowa resortu rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska. To zachęta, aby pozostawać aktywnym zawodowo jak najdłużej - mówiła minister.

Pracodawcy są zobowiązani do opłacenia składki na PFRON do 20 kwietnia 2017 r. na mocy ustawy z 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. 20 kwietnia upływa również termin złożenia miesięcznej deklaracji wpłat DEK-I-0, DEK-I-a, DEK-I-b, DEK-II-a, DEK-II-b oraz złożenia miesięcznej informacji o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych, o symbolu INF-1

Weszły w życie regulacje przywracające wzór świadectwa potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie. Jest to niezbędne w przypadku niektórych zawodów, dla których nie przypisano poziomów Polskiej Ramy Kwalifikacji.

Wprowadzenie skróconego czasu pracy do 7 godzin na dobę dla pracowników, którzy pełnią opiekę nad dzieckiem do lat 10, przewiduje nowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Taką propozycję złożyło Polskie Stronnictwo Ludowe.

Zarząd Porozumienia Zielonogórskiego w dalszym ciągu nie rekomenduje swoim członkom korzystania z systemu elektronicznych zwolnień lekarskich, uważając ten system za zbyt skomplikowany, niefunkcjonalny i czasochłonny, co oznacza, że lekarze mają jeszcze mniej czasu dla pacjenta.

Zaplanowany na 20 kwietnia protest sędziów może uderzyć przede wszystkim w pozostałych pracowników sądów. Związkowcy z Solidarności pracowników sądownictwa są zdania, że z ich prawami nikt się nie liczy i że czują się traktowani przedmiotowo, informuje "NSZZ Solidarność".

W przyszłym tygodniu zostanie zaprezentowany projekt, który obniży pozapłacowe koszty pracy i podniesie zarobki Polaków o 25-30 proc. – zapowiedział przewodniczący Parlamentarnego Zespołu na rzecz Wspierania Przedsiębiorczości i Patriotyzmu Ekonomicznego Adam Abramowicz (PiS).

Do Rzecznika Praw Obywatelskich wpływają skargi od osób, które ubiegały się o objęcie stanowiska w jednostkach samorządu terytorialnego. Skarżący podnoszą, że określona przepisami ustawowymi konkursowa procedura obsadzania stanowisk nie daje im możliwości kontroli prawidłowości jej przebiegu, co pozostaje w sprzeczności z wymogami konstytucyjnymi dotyczącymi dostępu do służby publicznej, czytamy na stronie Rzecznika.

Pojawią się nowe obowiązki formalne przy zatrudnieniu pracowników tymczasowych, co znacząco zwiększy biurokrację i sparaliżuje funkcjonowanie części agencji pracy – pisze przewodnicząca Platformy HR Pracodawców RP Iwona Szmitkowska.

20‒21 kwietnia 2017 r. (czwartek i piątek) odbędzie się 39. posiedzenie Senatu. Poruszone zostaną na nim istotne kwestie dotyczące prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Studenci chcą większego zaangażowania uczelni i firm w ich proces edukacji. Ma to ułatwić im start na rynku pracy. Zdaniem studentów brak doświadczenia zawodowego to największa bariera w zdobyciu pierwszej pracy. Tymczasem zarówno uczelnie wyższe, jak i firmy w niedostatecznym stopniu dbają o przygotowanie młodych ludzi do wykonywania zawodu. Brakuje przede wszystkim staży i opieki mentorskiej.

Polski rynek nieruchomości biurowych rośnie najszybciej w Europie. Odnotowane w ubiegłym roku popyt i podaż nowych biur były rekordowe, podobnie jak wolumen transakcji inwestycyjnych. Motorem rozwoju biurowego rynku jest sektor nowoczesnych usług dla biznesu, który w Polsce rozwija się bardzo dynamicznie. Brexit może ten wzrost dodatkowo przyspieszyć.

Brak jest podstawy prawnej do udzielenia urlopu wypoczynkowego wcześniej tj. przed nabyciem prawa do tego urlopu - wyjaśnia Maria Sobieska, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Na budowie pracownicy powinni być wyposażeni w obuwie ochronne dostosowane do warunków oraz zagrożeń występujących na stanowisku pracy.

Skierowanie na badanie profilaktyczne jest dokumentem przechowywanym w dokumentacji medycznej pacjenta, którą, poza ściśle określonymi prawem wyjątkami, podmiot udzielający świadczeń zdrowotnych przechowuje przez 20 lat.

Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Pracownica w dniu 6.05.2015 r. przysposobiła jako rodzina zastępcza troje dzieci. Od dnia 1.06.2016 r. do 29.08.2017 r. korzysta kolejno z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Po wykorzystaniu urlopu pracownica zapowiedziała powrót do pracy, ale po wcześniejszym złożeniu wniosku o obniżenie wymiaru etatu o pół godziny. Czy pracownica ma prawo do złożenia takiego wniosku?

Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Pracownik miał wyliczane wynagrodzenie urlopowe i ma wątpliwości co do podstawy, od której wyliczane było wynagrodzenie za czas przebywania na urlopie i nieuwzględnianie przez jego pracodawcę kwoty comiesięcznej premii wliczanej co miesiąc do jego dochodu. Premia ta jest wypłacana w innym terminie niż wynagrodzenie (w danym miesiącu za miesiąc poprzedni), niemniej jednak stanowi ona wraz z wynagrodzeniem podstawę opodatkowania. Zgodnie z § 6 pkt 1 rozporządzenia MPiPS z 8.01.1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. Nr 2, poz. 14 ze zm.) wynagrodzenie urlopowe ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy, z wyłączeniem jednorazowych lub nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcia. Czy pracodawca miał prawo nie uwzględniać premii przy wyliczaniu wynagrodzenia urlopowego?

Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Praca kobiet w ciąży przed monitorem 50 min. wymaga 10 min. przerwy. Jak ten przepis odnosi się do osób korzystających obecnie z 4 godzin pracy przed komputerem? Czy nadal mają do tego prawo (4 godzin), czy powinni pracować do 50 min z 10 min. przerwą?