Znamy już TOP HR Managera 2015!
22 kwietnia 2014 r. podczas uroczystej gali finałowej, która odbyła się w Hotelu Marriott w Warszawie, ogłoszono zwycięzcę niełatwych zmagań w siódmej już edycji konkursu Top HR Manager.
W tym roku grono Jury wraz z partnerem merytorycznym – Instytutem Analiz im. Karola Gaussa – wyłoniło 10. najlepszych HR-owców w kraju. Podczas trzech etapów rywalizacji kandydaci do tytułu Top HR Managera zmagali się z trudnymi zadaniami, które pozwoliły wyłonić spośród nich najlepszego managera. Poziom wiedzy i doświadczenie tegorocznych uczestników były naprawdę wysokie, co nie ułatwiło zadania jury.
Aby zgłosić się do konkursu, należało wysłać CV wraz krótkim opisem projektu lub casem dotyczącym obszarów HR, którego opracowaniem czy wdrożeniem mogli się pochwalić kandydaci. Po zapoznaniu się ze zgłoszeniami Jury wybrało 30 kandydatów, którzy zostali zaproszeni na warsztaty Evidence Based HR. Po warsztatach do półfinału przeszło 16 osób, które odbyły rozmowy z jury. Wyłuskanie 10 najlepszych spośród kilkuset kandydatów nie było łatwym zadaniem, ale udało się wybrać zwycięzcę.
