Na portalu Pracuj.pl, w pierwszym kwartale 2015 roku opublikowano 4058 ofert pracy dla osób z obszaru HR. To wzrost o 14,2%, porównując do analogicznego okresu w 2014 roku. Największe zapotrzebowanie na ekspertów HR było w branżach: bankowość, finanse, ubezpieczenia, handel i sprzedaż, przemysł oraz telekomunikacja i zaawansowane technologie. Sami specjaliści zajmujący się zasobami ludzkimi niechętnie zmieniają pracę.
Analiza ofert pracy na Pracuj.pl w pierwszym kwartale 2015 roku potwierdza wyraźny już od 2013 r. wzrost zapotrzebowania na osoby odpowiedzialne za HR. Rok 2014 zamknął się wzrostem zapotrzebowania na osoby odpowiedzialne za HR na poziomie 23,9% rok do roku. Pierwszy kwartał 2015 r. pokazuje, że tendencja ta się utrzymuje i zapotrzebowanie na ekspertów z tej specjalizacji nadal rośnie – o 13,2% w stosunku do IV kwartału 2014 r. i o 14,2% rok do roku. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści zajmujący się rekrutacją i employer brandingiem, dla tych ekspertów opublikowano 2279 ofert pracy, co przekłada się na wzrost rok do roku o 10%. Osobom odpowiedzialnym za kadry/wynagrodzenia dedykowano 1625 ogłoszeń, co oznacza 14,8% wzrostu w porównaniu z pierwszym kwartałem ubiegłego roku. Widać też, w ogłoszeniach publikowanych przez pracodawców, zapotrzebowanie na specjalistów ds. zarządzania HR – liczba ogłoszeń dedykowanych tym ekspertom wzrosła o 8,3% rok do roku.
Więcej: www.pracuj-dla-mediow.pl/pr/294962/rynek-pracy-specjalistow-hr-w-pierwszym-kwartale-2015-r
Źródło: Pracuj.pl, stan z dnia 24 kwietnia 2015 r.