Innowacyjna metoda monitoringu przeciwpożarowego w kopalniach - to jedno z wyróżnionych działań w 45. edycji Konkursu Poprawy Warunków Pracy. W poniedziałek nagrody laureatom wręczyła minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.

Aż 65 proc. pracowników podkreśla, że chciałoby częściej otrzymywać feedback od swoich przełożonych. Informacja zwrotna musi być jednak nie tylko regularna, ale przede wszystkim efektywna - twierdzi – Jarosław Pudełek, specjalista zarządzania doświadczeniem pracownika z firmy CzteryP.

Przedstawiciele spółek węglowych liczą, że rozpoczęcie wypłaty 10-tysięcznych rekompensat za utracone prawo do bezpłatnego węgla będzie możliwe w przyszłym tygodniu, po przekazaniu dotacji budżetowej. Pieniądze będą wypłacane stopniowo - nie wszyscy uprawnieni otrzymają je w jednym czasie.

Prokuratura nie zgadza się z uniewinnieniem b. członka zarządu Międzynarodowych Targów Katowickich (MTK) Bruce'a R. oskarżonego w sprawie katastrofy hali MTK. Złożyła kasację od prawomocnego wyroku w sprawie Nowozelandczyka, chce uchylenia wyroku.

Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu listopada 2017 r.

Średnie wynagrodzenia na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich zwiększyły się w roku 2017 prawie o 14 procent. Największe podwyżki dotyczyły działów HR i wyniosły 21 procent - informuje Rzeczpospolita.

W naszym życiu zawodowym mamy wiele celów, priorytetów. Czasami je osiągamy i realizujemy, ale często taka ich mnogość może powodować trudności w koncentrowaniu się na jednym zadaniu. To może osłabiać naszą efektywność i tym samym skuteczność w działaniu - pisze Anna Borzeszkowska.

Zmiana prawa pracy na bardziej przejrzyste oraz zachęta dla pracodawców, by opierali swój biznes na innowacjach i jakości usług, a nie niskich płacach to - zdaniem ekspertów: Instytutu Spraw Publicznych i Business Centre Club - wyzwania rządu desygnowanego na premiera Mateusza Morawieckiego.

Programy społeczne dla seniorów i osób niepełnosprawnych, czyli tzw. "dostępność plus" oraz bezpieczeństwo zewnętrzne - to według desygnowanego na premiera Mateusza Morawieckiego niektóre z wyzwań, jakie stoją przed nowym rządem.

Początek 2018 r. przynosi pracownikom jeden dodatkowy dzień wolny. Święto Trzech Króli (6 stycznia) wypada bowiem w sobotę. To oznacza, że pracodawca musi za ten dzień udzielić pracownikom wolnego w innym terminie.

W trzech pierwszych kwartałach tego roku wypadkom przy pracy uległo ponad 56 tys. osób; to o 0,7 proc. więcej niż w tym samym okresie ub. r. - poinformował w czwartek GUS. Zginęło 148 osób; najczęstszą przyczyną wypadków było - jak podano w raporcie - nieprawidłowe zachowanie się pracownika.

Większość ofiar wypadków śmiertelnych przy pracy to osoby używające maszyn - wynika z analizy Państwowej Inspekcji Pracy. Do największej liczby wypadków dochodzi na drabinach i rusztowaniach oraz przy prazy z wózkami widłowymi. Analiza obejmuje lata 2014-2016.

Pracownikowi należy uświadomić, że ma obowiązek dbania o mienie zakładu pracy (m.in. odzież robocza jest własnością pracodawcy) wobec czego pracownik nie musi wychodzić do domu w brudnej bądź używanej odzieży roboczej, działając też negatywnie na wizerunek pracodawcy podczas drogi do domu.

Pracodawca może wprowadzić system czasu pracy równoważny pod warunkiem, że jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją. Należy zwrócić uwagę, czy system czasu pracy odpowiada rodzajowi wykonywanej pracy i uwzględnia bezpieczeństwo pracownika podczas pracy wykonywanej w takim systemie.

Do silnego, samoistnego wstrząsu górotworu doszło w czwartek w należącej do KGHM kopalni Rudna w Polkowicach (Dolnośląskie). Nikt nie został ranny; w rejonie wstrząsu nie było górników.

Naczelny Sąd Administracyjny uznał, że orzeczenie lekarskie potwierdziło, iż pracownik przebywał w pomieszczeniach, gdzie poziom hałasu przekraczał 84 decybele, co uszkodziło mu słuch.

Sejm zaczyna prace nad przepisami, które mają zachęcić do zakładania nowych firm i ułatwić początkującym przedsiębiorcom prowadzenie działalności – to tzw. pas startowy dla nowych firm. Ministerstwo Rozwoju ma jeszcze jedną propozycję: mały ZUS dla małych firm.

Pracodawca nie ma obowiązku egzekwowania od pracownika posiadającego odpowiednie okulary korygujące wzrok do pracy przy komputerze, aby zakupił nowe tylko po to, aby mu je sfinansować, realizując tym samym obowiązek wynikający z przepisów BHP.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że od 1 stycznia 2018 r. zmienia się organizacja rozpatrywania spraw dotyczących świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczego. Zmiany mają zapobiec jednoczesnemu pobieraniu przez jedną osobę podobnych świadczeń w dwóch europejskich krajach, dotyczą więc rodziców przebywających poza granicami Polski, gdzie zastosowanie mają przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.

2800 młodych osób ma szansę na udział w projektach, które w ramach programu „Gwarancje dla młodzieży” rozpoczęły Ochotnicze Hufce Pracy. Doradcy zawodowi przygotują im Indywidualne Plany Działania, a warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, treningi z psychologami i liczne kursy, m.in. kreowania wizerunku czy makijażu odpowiedniego do pracy, pomogą znaleźć pracę.