Podniesienie renty socjalnej nie zakończy problemów protestujących w Sejmie. To nie zamknie sporu wokół systemu wsparcia dla osób niepełnosprawnych, bo w rzeczywistości problem jest jednak znacznie poważniejszy - pisze dr hab. Monika Lewandowicz-Machnikowska, prof. SWPS.

Wynagrodzenie minimalne w przyszłym roku powinno wzrosnąć o 5,6 proc., czyli wynieść 2217 zł. To 117 zł więcej niż obecnie.

W Unii Europejskiej w prawie 40 proc. przedsiębiorstw pracownicy mają kontakt z niebezpiecznymi chemikaliami każdego dnia. Również w Polsce skala problemu jest ogromna - twierdzą organizatorzy rozpoczętej właśnie europejskiej kampanii informacyjnej Substancje niebezpieczne pod kontrolą.

Pracodawcy z sektora finansowego będą mogli żądać od kandydatów do pracy i pracowników informacji, czy byli skazani prawomocnym wyrokiem sądu za określone przestępstwa - Senat przyjął w piątek ustawę, która daje takie uprawnienia.

Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2018 roku wyniosło 4622,84 zł.

Senat jednogłośnie przyjął w piątek ustawę podnoszącą rentę socjalną do 100 proc. kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Oznacza to, że renta socjalna wzrośnie z 865,03 zł do 1029,80 zł brutto.

Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu kwietniu 2018 r.

W czwartek wieczorem Sejm uchwalił ustawę, która wprowadza elastyczne formy zatrudnienia i dłuższy zasiłek opiekuńczy dla rodziców niepełnosprawnych dzieci. To II etap realizacji programu "Za życiem".

3 dni trwały w Sejmie prace nad ustawą obniżającą uposażenia posłów i senatorów. To kolejna w ostatnim czasie zmiana przeprowadzona w błyskawicznym tempie. Głosowanie odbyło się w czwartek późnym wieczorem. Ani PO, ani Nowoczesna, jak również większość klubu Kukiz'15 nie wzięli w nim udziału.

Górniczy eksperci nie mają wątpliwości, że trwająca nieprzerwanie od soboty akcja ratunkowa w kopalni Zofiówka należy do najtrudniejszych w polskim górnictwie w ostatnich dziesięcioleciach. Powodem jest przede wszystkim kumulacja różnych podziemnych zagrożeń.

Trzy lata - to maksymalny okres zatrudnienia, który będzie mógł poprzedzać przystąpienie do pracowniczego programu emerytalnego. Nowelizację w tej sprawie w czwartek przyjął Sejm.

Pracodawcy nadal czekają na ostateczny kształt ustawy o PPK. Skoro będą obowiązani do prowadzenia PPE lub PPK w swoim zakładzie pracy - muszą przygotować się do nowych wyzwań. Ale ten jakże ważny temat dotyczy nie tylko pracodawców. Trwająca od kilku miesięcy dyskusja o kształcie przyszłych emerytur wzmogła zainteresowanie tematem emerytalnym wśród zwykłych Polaków.

Sąd Apelacyjny w Białymstoku utrzymał w czwartek karę 60 tys. zł grzywny dla projektanta konstrukcji obiektu, oskarżonego w związku z wypadkiem na budowie galerii handlowej w centrum miasta. W wypadku 10 lat temu zginął jeden z robotników, drugi został ranny.

Postęp technologiczny sprawił, że coraz więcej zawodowych czynności można wykonać poza biurem. Pracować można z pociągu, kafejki, a nawet z własnej kanapy. Z drugiej jednak strony służbowy laptop pod pachą i firmowa poczta w smartfonie sprawiają, że jesteśmy nieustannie w pracy.

Każdego roku do pracy w polskich gospodarstwach przyjeżdża ok. 0,5 mln pracowników zza wschodniej granicy. W tym sezonie po raz pierwszy będą mogli zostać zatrudnieni na nowe umowy i zyskają ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe. - Rolnicy czekali na te przepisy - mówi Wiktor Szmulewicz, Prezes Krajowej Rady Izb Rolniczych.

Sejm w ekspresowym tempie uchwalił ustawę o ochronie danych osobowych. Wprowadził ważną zmianę o przechowywaniu nagrań z monitoringu. Po trzech miesiącach będzie trzeba je zniszczyć. Zabezpieczył też policję przed ujawnianiem przetwarzanych danych.

Zmiany w procedowanej obecnie w Sejmie ustawie o związkach zawodowych nie są efektem kompromisu partnerów społecznych, jeśli już - to porozumienia rządu i związków zawodowych - zwracają uwagę Pracodawcy RP.

W ekspresowym tempie idą przez parlament prace w sprawie podwyższenia renty socjalnej do wysokości renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. W czwartek senacka komisja rodziny, polityki senioralnej i społecznej pozytywnie zaopiniowała ustawę.

Próby spełnienia wymogów prawnych szczególnie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy często znacząco odbiegają od rzeczywistości. I nie ma przy tym większej różnicy, czy przedmiotem działań są maszyny przemysłowe, czy pracownicy zatrudnieni przez podwykonawcę.

Gdy pracodawca otrzymuje decyzję negatywną z ZUS w sprawie ubezpieczenia pracowników, to powinien wystąpić z wnioskiem do organu ubezpieczeń państwa unijnego, gdzie wysyła pracowników do pracy - orzekł Sąd Najwyższy. - ZUS także musi poinformować państwo członkowskie o odmowie podlegania ubezpieczeniom - dodał.