50-letnia kobieta została niedzielę przetransportowana do szpitala po wycieku amoniaku w zakładzie przetwórstwa drobiu w Międzyrzecu Podlaskim (Lubelskie) poinformowała policja.

Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, który wykonuje w jej ramach także utwory chronione prawem autorskim, może skorzystać z 50-proc. stawki kosztów uzyskania przychodów, jeżeli umowa rozróżnia wynagrodzenie za poszczególne czynności, a same prace oraz wypłacone honorarium jest w stanie udokumentować - wyjaśnił Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu.

Nic tak nie ogranicza kreatywności i motywacji, a w konsekwencji zaangażowania pracowników, jak struktura podległości i związany z nią system zarządzania.

Inspektorzy ZUS wzięli na celownik firmy zatrudniające w poprzednich latach zleceniobiorców. Ponad połowa kontroli kończy się decyzją nakazującą przedsiębiorcy zapłatę dodatkowych składek.

Ochotnicze Hufce Pracy umożliwiają przedwcześnie przerywającym naukę zdobycie wykształcenia i naukę zawodu, ale nie spełniają wszystkich oczekiwań - wynika z ustaleń Najwyższej Izby Kontroli.

Nie od początku lipca, tylko od 1 grudnia tego roku lekarze zaczną wystawiać elektroniczne zwolnienia. Projekt nowelizacji ustawy w tej części trafił właśnie do Sejmu. W piątek rano potwierdziła to minister rodziny, pracy i spraw socjalnych Elżbieta Rafalska.

Jest wiele istotnych czynników sukcesu Pracowniczych Planów Kapitałowych, lecz jeden z tych czynników wydaje się szczególny. Jest nim poparcie ze strony partnerów społecznych – przede wszystkim związków zawodowych – do idei PPK - mówi dr Marcin Wojewódka.

Ministerstwo Finansów przedstawi do połowy maja poprawiony projekt ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych - poinformował w czwartek Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju. System może ruszyć w połowie przyszłego roku.

Liczba pracowników tymczasowych spadła w ubiegłym roku o ok. 3 proc. Mniejsza też była, o 5 proc. liczba godzin przepracowanych przez takich pracowników - wynika z analiz Forum HR.

Pełnienie funkcji w organach spółki nie wyklucza automatycznego uznania, że osoba taka jest gotowa i zdolna do podjęcia pracy. Ta okoliczność jest zaś kluczowa do oceny, czy może ona uzyskać status osoby bezrobotnej - uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie.

Solidarność zabiega o doprecyzowanie w Kodeksie pracy zapisów dopuszczających pracę zmianową także w niedziele i święta – poinformował w środę lider związku Piotr Duda. Jego zdaniem, niektórzy pracodawcy wykorzystują obecne przepisy do nieuzasadnionego zatrudniania w niedziele.

Wrocławski sąd uniewinnił w środę pracownika zoo we Wrocławiu, Stanisława U., oskarżonego o niedopełnienie obowiązków służbowych, w wyniku czego tygrys zagryzł podległego mu pracownika Ryszarda P.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w marcu 2018 roku wyniosło 4 tys. 886,56 zł, co oznacza, że rok do roku wzrosło o 6,7 proc. po wzroście o 6,8 proc. w lutym. Zatrudnienie rdr wzrosło zaś o 3,7 proc., czyli tyle samo, co w lutym.

Malejąca podaż pracowników powoduje, że tempo wzrostu zatrudnienia nie przybiera na sile i w kolejnych miesiącach sytuacja raczej się nie poprawi - oceniła główna ekonomistka Banku Pocztowego Monika Kurtek, odnosząc się do środowych danych GUS.

Decyzję w sprawie ewentualnego przesunięcia wejścia w życie e-zwolnień podejmują minister rodziny Elżbieta Rafalska i premier Mateusz Morawiecki - oświadczył minister zdrowia Łukasz Szumowski odpowiadając na pytanie, czy termin obowiązkowego stosowania e-zwolnień będzie przesunięty.

Resort rodziny i pracy przygotowuje kolejną nowelizację ustawy o płacy minimalnej, w której chce wyłączyć z niej dodatki stażowe, jak wcześniej dodatki za pracę w godzinach nocnych.

Obniżona składka na ZUS to rozwiązanie inwestycyjne. Pozytywne konsekwencje w budżecie firm będą niemal natychmiastowe. Dzięki temu w Polsce będzie zakładanych jeszcze więcej firm, i będą się one szybciej rozwijać - twierdzi minister przedsiębiorczości i technologii Jadwiga Emilewicz.

Od maja 2018 r. wchodzi w życie tzw. działalność nierejestrowana. Na jakiej zasadzie będzie opodatkowana? Czy należy ją zgłaszać? Czy i w jaki sposób prowadzić dokumentację? Odpowiedzi udziela ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Wciąż jeszcze wiele firm nie zdaje sobie sprawy z tego, jak wiele tracą nie dbając o candidate experience. Każdy jeden niezadowolony kandydat może wyrządzić niedoszłemu pracodawcy wiele szkody. Co więcej - niezadowolony kandydat to również stracony klient. Jak więc odpowiednio zadbać o relacje z kandydatami?

Wprawdzie według GUS liczba wypadków przy pracy w 2017 roku wzrosła w porównaniu do roku 2016, to jednak zmalał wskaźnik wypadkowości. Jednak ekspertów niepokoją dane dotyczące wypadków ciężkich i śmiertelnych.