Sankcje dla pracodawców, którzy nielegalnie zatrudniają osoby z długami za alimenty, do tego nowe obowiązki i uprawnienia dla Państwowej Inspekcji Pracy oraz aktywizacja zawodowa dłużników alimentacyjnych - to tylko niektóre ze zmian, które mają poprawić skuteczność egzekucji świadczeń alimentacyjnych.

Polacy są coraz bardziej pewni swoich umiejętności zawodowych i pod względem tej pozytywnej dynamiki wyróżniają się na tle innych krajów europejskich. Mężczyźni bardziej wierzą w swoje umiejętności niż kobiety. Znaczenie w tej kwestii ma też wiek pracownika.

Nie ma przeciwskazań, aby listy obecności przekazywane były w wiadomościach e-mail. Ważne, aby polityka przetwarzania danych osobowych w danym zakładzie pracy zapewniała ochronę zawartych na listach danych osobowych - wyjaśnia ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

W 2018 roku emeryci otrzymali podwyżki największe od wielu lat. Z zapowiedzi rządu wynika, że w przyszłym roku wzrost będzie jeszcze większy. We wtorek rząd zaproponował wskaźnik waloryzacji na 2019 rok.

Obowiązek zapewnienia napojów wzbogaconych w sole mineralne i witaminy dotyczy jedynie stanowisk pracy, na których występuje mikroklimat gorący.

O compliance głośno jest w Polsce już od dłuższego czasu. Coraz więcej firm zdaje sobie sprawę, jak istotna to kwestia i dlatego na naszych oczach powstaje nowy zawód: oficer compliance.

Każdego roku inspektorzy pracy kierują do ZUS średnio ponad 100 wniosków o podwyższenie składki wypadkowej. Prawie we wszystkich przypadkach ZUS wydaje decyzję zgodną z wnioskami inspektorów pracy. Warto poznać przesłanki podwyższenia składki i stosowaną przy tym procedurę.

Kolejni członkowie rządu zapowiadają, że już w przyszłym roku wprowadzona zostanie emerytura dla matek, które urodziły i wychowały minimum czwórkę dzieci. Te, które nie wypracowały minimalnego stażu pracy, dostaną najniższe świadczenia, czyli 1029,80 zł brutto.

Trybunał Konstytucyjny wyznaczył termin rozprawy w sprawie wniosku prezydenta o zbadanie zgodności z konstytucją ustawy, która znosi tzw. limit trzydziestokrotności, czyli limit składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, powyżej którego obecnie nie płaci się już składek.

Pracodawca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki na zakup abonamentów medycznych dla swoich pracowników. Odliczeniu podlegają także zakupy pakietów dla członków rodzin pracownika.

W ósmej edycji rankingu na najbardziej pożądanych pracodawców udział wzięła rekordowa liczba 4102 specjalistów i menedżerów z całego kraju, którzy wyłonili 67 laureatów w 15 branżach.

Niepełnosprawny, który prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą i korzysta z refundacji składek z PFRON, nie musi już czekać ze złożeniem wniosku o refundację do następnego dnia po opłaceniu składek.

Zastępca rzecznika praw obywatelskich Stanisław Trociuk napisał do wiceministra Stanisława Szweda, że do Biura RPO wpływają skargi osób z niepełnosprawnościami w zakresie zatrudnienia na otwartym rynku pracy. Spytał, czy resort przygotowuje jakieś szczególne rozwiązania dla tej grupy.

Nowelizacja, którą zaakceptował w czwartek Senat, rozszerzy katalog zawodów, które będą mogły rozliczać 50-proc. koszty uzyskania przychodów.

Weszła w życie nowelizacja ustawy o pracowniczych programach emerytalnych, która określa maksymalny 3-letni staż pracy uprawniający pracownika do przystąpienia do programu i nakłada na pracodawców nowe obowiązki informacyjne względem uczestników programu - obecnych i byłych.

Badania dowodzą, że najlepiej pracujemy, gdy temperatura wynosi 18-20°C. W szczególności zasada ta dotyczy czynności tak istotnej jak praca. Przepisy prawa nakładają na pracodawców określone obowiązki w związku z wysokimi temperaturami. Pracownicy mają zaś prawo do wykonywania pracy w warunkach bezpiecznych i higienicznych.

Sejm uchwalił w czwartek nowelizację ustawy o związkach zawodowych, która znacząco poszerza prawo tworzenia i przystępowania do związków zawodowych. Obejmie ono, nie tylko pracowników - jak do tej pory - ale wszystkie osoby wykonujące pracę zarobkową, m.in. zleceniobiorców i samozatrudnionych.

Przeciętna wysokość zasiłku macierzyńskiego wypłacanego w naszym kraju to 2230 zł. Są jednak mamy, które otrzymują znacznie więcej.

Uposażenie posłów i senatorów spadnie o 20 proc. W czwartek Senat przyjął bez poprawek ustawę, która wprowadza taką zmianę. Jeśli ustawa zostanie opublikowana w tym miesiącu, to sierpień będzie dla parlamentarzystów pierwszym miesiącem z niższymi wynagrodzeniami.

Premier Morawiecki zapowiedział podczas środowego wystąpienia w Sejmie, że w przyszłym roku wprowadzona zostanie minimalna emerytura dla matek, które urodziły i wychowały co najmniej czwórkę dzieci. W czwartek wicepremier Szydło dodała, że nie będą to jedyne zmiany, które wejdą w 2019 roku. Mamy, które szybko urodzą drugie dziecko, dostaną premię.