Do końca lutego pracodawca musi zawiadomić ZUS o przychodach osiąganych przez zatrudnionych u niego emerytów i rencistów, które mają wpływ na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń.

Na skierowanie do sanatorium z NFZ czeka się około dwóch lat, a w ZUS zaledwie dwa miesiące. Na rehabilitację wyjechać można nawet jeszcze w czasie zwolnienia lekarskiego, gdy jest pilne wskazanie lekarskie.

Przepisy BHP nie rozstrzygają takiego przypadku. Osoba przyjmowana do pracy, która w trakcie wstępnych badań lekarskich otrzymała zalecenie stosowania okularów, powinna w nich przystąpić do pracy - wyjaśnia Maciej Ambroziewicz, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Córka rozpoczęła dopiero co pracę i z przyczyn zawodowych nie może iść na zwolnienie na swoją 2-letnią chorą córkę. Ojciec dziecka pracuje za granicą. Czy babcia może dostać zwolnienie lekarskie na chorą wnuczkę?

Od 1 marca 2018 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie tylko zwaloryzuje świadczenia emerytalno-rentowe przyznane przed tym dniem, ale zmienią się również kwoty najniższych świadczeń.

Jeśli dorabiasz do emerytury lub renty, to dodatkowe zarobki mogą spowodować, że ZUS zawiesi albo zmniejszy świadczenie. Sprawdź, jakich kwot przychodu dotyczy to w 2017 roku.

Zmienia się wysokość kwot przychodu powodujących zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń emerytów i rencistów.

Firmy coraz silniej odczuwają brak rąk do pracy. Potrzebne są działania, które sprawią, że nie będzie się powiększała liczba nieaktywnych zawodowo.

Problemy ze znalezieniem pracowników będą się nasilać. Na rynku będzie brakować zarówno specjalistów, jak i wykwalifikowanych robotników. W badaniu Barometr zawodów 2018 wskazano te zawody, w których deficyty pracowników są największe oraz 6 zawodów, którym najtrudniej będzie znaleźć zatrudnienie. Sprawdź, czy należysz do którejś z grup.

Kobieta, która mieszka na Pradze-Południe, ma od 35 do 44 lat i co szczególnie dziwi - ma wyższe wykształcenie – tak według GUS wygląda statystyczny bezrobotny Warszawiak.

Odzież odblaskowa służy zwiększeniu naszej widoczności nie tylko w nocy, ale również za dnia i warto jej używać wszędzie tam, gdzie panuje wzmożony ruch pojazdów, a ryzyko potrącenia jest szczególnie wysokie - uważa zarząd firmy Raben, który promuje stosowanie odzieży ostrzegawczej przez pracowników.

Styczniowe dane o poziomie bezrobocia są nieco gorsze niż grudniowe. Mamy wzrost o 0,3 proc. (z 6,6 do 6,9 proc.), ale to i tak dane o 1,6 proc. niższe niż przed rokiem.

PKP Polskie Linie Kolejowe podpisały 23 lutego umowę na zakup 36 specjalistycznych pojazdów do utrzymania infrastruktury kolejowej. Mają one zapewnić sprawne kursowanie pociągów dzięki szybciej wykonywanym pracom interwencyjnym i naprawie torów.

Zarzut nieumyślnego narażenia na niebezpieczeństwo zdrowia uczniów przedstawiła prokuratura w Elblągu nauczycielce ze szkoły podstawowej. Podczas przenoszenia paczek z pomocami naukowymi do pracowni chemicznej jeden z jej uczniów został poparzony kwasem.

– Mamy porozumienie z Państwową Inspekcją Pracy, aby interpretacja przepisów była jednoznaczna zarówno ze strony ministerstwa jak i inspekcji. Żeby nie było dwugłosu - powiedział wiceminister Stanisław Szwed.

Jastrzębska Spółka Węglowa (JSW), w której kopalniach jest w sumie ok. 270 km podziemnych kolejek podwieszanych, służących do transportu pracowników i materiałów, wprowadza nowe oświetlenie części takich urządzeń. W efekcie podziemny transport ma być tańszy i bezpieczniejszy.

Sąd Okręgowy w Białymstoku utrzymał w czwartek kary więzienia w zawieszeniu dla dwóch maszynistów, oskarżonych w związku z wypadkiem pociągów towarowych, do którego doszło w mieście blisko 7,5 roku temu. Wyrok jest prawomocny.

Okres dyżuru pełnionego przez pracownika w miejscu zamieszkania w połączeniu z obowiązkiem szybkiego stawienia się na wezwanie pracodawcy należy traktować jako „czas pracy”. Tak uznał Trybunał Sprawiedliwości UE w wyroku z 21 lutego 2018 roku.

Pracownicze Plany Kapitałowe będą powszechnym systemem oszczędzania z myślą o emeryturze. Ministerstwo Finansów podkreśla, że będzie to system dobrowolny, ale tylko z punktu widzenia pracownika. Pracodawca będzie musiał utworzyć PPK. Jest jednak możliwe, aby w pewnych przypadkach mikroprzedsiębiorca nie był do tego zobowiązany.

Są takie pytania, które padają na większości spotkań z rekruterami czy potencjalnymi pracodawcami. Niby proste, a jednak trudne, gdy zapanuje pustka w głowie. Dlatego warto zastanowić się wcześniej nad odpowiedziami, bo każda trafna sprawi, że będziemy bliżej wymarzonej pracy.