Europejski Trybunał Praw Człowieka, który rozpatrywał sprawę ukrytego monitoringu wideo pracowników hiszpańskiej sieci supermarketów, opowiedział się przeciwko nieograniczonemu monitoringowi pracowników w miejscu pracy. Uznał to za naruszenie prawa pracowników do poszanowania prywatności.

Emeryci co roku skarżą się na niewielkie podwyżki emerytur. W tym roku powodów do narzekań ma być mniej. Minister Rafalska zapowiada, że marcowa waloryzacja będzie najwyższa w ciągu ostatnich pięciu lat i prawdopodobnie wyniesie 2,9 proc.

Prezes GUS podał wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2017 r. To ważny wskaźnik, od którego uzależniona będzie tegoroczna wysokość składki zdrowotnej przedsiębiorców.

Początek roku to w wielu firmach czas weryfikacji poziomu wynagrodzeń oraz decyzji o rocznych premiach. W 2018 roku wzrostu pensji spodziewa się 35 proc. pracowników, a 37 proc. liczy na premie.

W PKN Orlen rozpoczęły się rozmowy zarządu i związków zawodowych w sprawie tegorocznego wzrostu wynagrodzeń pracowników tej największej spółki paliwowej w kraju. Jak przyznają związki płockiego koncernu, ich celem jest wynegocjowanie obligatoryjnych podwyżek płac.

ZUS podał, że od początku roku na indywidualne rachunki składkowe wpłynęło już łącznie 17 mld zł. To o 10 proc. więcej niż w styczniu ubiegłego roku.

W mediach pojawiły się informacje, że ZUS naciska na rząd, aby wprowadził ograniczenia w zarobkowaniu emerytów. Aktualnie dotyczy to tylko osób, które przeszły na wcześniejszą emeryturę. MRPiPS wyjaśnia, jakie ma plany w tym zakresie.

Senacka komisja rodziny, polityki senioralnej i społecznej zarekomendowała we wtorek 16 stycznia 2018 roku przyjęcie ustawy budżetowej na 2018 rok bez poprawek. Komisja rozpatrywała planowane wydatki państwa między innymi na Państwowa Inspekcję Pracy.

18 zastępów straży pożarnej gasiło we wtorek w szczytowym momencie pożar jednego z obiektów na powierzchni likwidowanej kopalni Boże Dary w katowickiej dzielnicy Kostuchna. W pożarze nikt nie został poszkodowany.

Najniżej wynagradzani pracownicy spodziewali się, że wraz z podniesieniem minimalnego wynagrodzenia, ich płace wzrosną. Tymczasem w wielu przypadkach pracodawcy wliczyli im do pensji dodatki za wysługę lat i w ten sposób wywiązali się z obowiązku wypłaty minimalnego wynagrodzenia. Czy MRPiPS dostrzega ten problem i planuje zmiany?

Coraz więcej firm stawia na elastyczny czas pracy. Najchętniej korzystają z tego rozwiązania duże przedsiębiorstwa zajmujące się przetwórstwem przemysłowym, handlem i naprawami oraz budownictwem.

Lekarstwem na negatywne perspektywy demograficzne i rosnące deficyty kadrowe mogłaby być automatyzacja pracy. Mogłaby, gdyby polscy pracodawcy mieli w planach wcielać ją w życie.

Sejm przyjął ustawę, która skróci okres przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz umożliwi jej elektronizację. Co ważne, rozwiązaniem tym objęto także zleceniobiorców.

Od początku 2018 roku wszyscy rolnicy zostali objęci powszechnym wiekiem emerytalnym i nie mogą już przechodzić na emeryturę w wieku 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn, jak do końca 2017 roku. PSL chce powrotu do poprzednich zasad.

Dwóm osobom - lekarce medycyny pracy oraz specjaliście ds. BHP, Prokuratura Okręgowa w Gdańsku przedstawiła zarzuty korupcyjne. W zamian za łapówki obydwoje mieli wystawiać zaświadczenia uprawniające do wykonywania określonej pracy.

W zimie na pracodawcy ciążą dodatkowe obowiązki, związane z zapewnieniem pracownikom odpowiednich standardów bhp. Pracownik powinien pracować w odpowiedniej temperaturze, a w niektórych przypadkach otrzymać nieodpłatnie profilaktyczne posiłki i napoje.

W co trzecim małym i średnim przedsiębiorstwie w ciągu ostatnich dwóch lat doszło do wypadku przy pracy. Tylko 35 proc. zostało zgłoszonych do Państwowej Inspekcji Pracy wynika z badania Bezpieczeństwo pracy w Polsce przeprowadzonego dla Koalicji Bezpieczni w Pracy.

Prestiżowe nagrody Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej trafiły do 12 laureatów – osobistości oraz instytucji, które w ubiegłym roku osiągnęły szczególnie znaczące sukcesy lub zaważyły na rozwoju polskiej gospodarki.

Pracownik będzie pracował wydajnie tylko wtedy, kiedy będzie wypoczęty. Urlop jest ważny zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy - mówi psycholog prof. Anna Paszkowska-Rogacz.

Do czytania w komisjach Sejm skierował senacki projekt ustawy, który ma umożliwić rehabilitację prawną i powrót do służby uniewinnionego w postępowaniu karnym policjanta, wydalonego ze służby za czyn wypełniający jednocześnie znamiona przestępstwa i przewinienia dyscyplinarnego.