Szkolenia online Wartościowanie pracy wg Dyrektywy i projektu ustawy o równości wynagrodzeń 27.03.2026 r. godz. 12:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Bezpieczeństwo i higiena pracy na stanowiskach pracy, na których użytkowane są źródła promieniowania jonizującego

Komentarz zawiera wymagania techniczne i wymagania ochrony radiologicznej dotyczące pracowni stosujących źródła promieniotwórcze lub urządzenia zawierające takie źródła, wzory tablic informacyjnych do oznakowania wejść do pracowni, wzór tablicy informacyjnej do oznakowania miejsca przechowywania źródeł promieniotwórczych oraz podział pracowni izotopowych z otwartymi źródłami promieniotwórczymi na klasy i kryteria tego podziału.

ZUS przeznaczy więcej pieniędzy na szkolenia BHP

budowa dzwig zuraw kask

Analiza ryzyka jako podstawa decyzji przedsiębiorcy w dziedzinie ochrony pracy

Jakie powinno być zabezpieczenie przeciwpożarowe rozdzielni niskiego i wysokiego napięcia?

Jakie powinno być zabezpieczenie przeciwpożarowe rozdzielni niskiego i wysokiego napięcia? Czy w tych obiektach wymagane są gaśnice?

Przy jakiej temperaturze na stanowisku pracy pracodawca powinien wydawać napoje chłodzące?

Czy zatrudniając pracownika na stanowisku asystenta księgowości, należy przeprowadzić szkolenie stanowiskowe?

Czy pracodawca zatrudniający skazanych ma obowiązek uiszczać składki na FGŚP?

Czy pracownicy przejęci przez nowego pracodawcę zachowują prawo do nagrody z zysku u wypracowanego u poprzedniego pracodawcy?

kobieta zegar kalkulator laptop

Czy urlop bezpłatny przerywa okres ubezpieczenia chorobowego pracownika?

biuro krawat laptop

Rynek pracy na świecie

ludzie kaski koparka

Czy w trakcie "powtórnego użycia i odzysku" możemy stosować nowe komponenty części samochodowych?

budowa dzwig zuraw kask

Czy pracodawca jest zobowiązany prowadzić ewidencję zdarzeń potencjalnie wypadkowych?

Czy urlop szkoleniowy przysługuje pracownikowi podejmującemu naukę, za zgodą pracodawcy, na studiach podyplomowych?

straz pozarna policja

Wypadek potwierdza agencja

Fedak apeluje do pracodawców: skracajcie czas pracy w upały

koparka wywrotka budowa

Agencje zatrudnienia będą kontrolowane przez PIP

projekt dom

Czy wymagania dotyczące palności pojazdów samochodowych wynikają wyłącznie z aktów prawa europejskiego?

Czy rozruszniki i alternatory zamontowane w przedziale silnikowym wchodzą w zakres zastosowania tej dyrektywy?

W jaki sposób należy określić miejsce wykonywania pracy w umowie o pracę?

mediacje

Wszystko o job sharingu

W dzisiejszych czasach elastyczne formy zatrudnienia są coraz częściej wykorzystywane przez pracodawcw. Głwnym powodem ich wzrastającej popularności są ciągłe zmiany warunkw ekonomicznych i gospodarczych. Poszukiwanie nowych rozwiązań w dziedzinie zatrudnienia spowodowane jest przede wszystkim trudnością ze znalezieniem kandydata z odpowiednimi kwalifikacjami. Do tego dochodzą jeszcze koszty związane z zatrudnieniem i rekrutacją. Pracodawcom zależy, by pracownicy czuli się w pracy dobrze, a przez to dawali z siebie jak najwięcej i okazywali przywiązanie do miejsca pracy. Wszystkie te czynniki powodują, że zarwno pracodawcy jak i sami pracownicy gotowi są na zmiany. Job sharing jest idealnym rozwiązaniem zarwno dla matek, osb uczących się czy mających przejściowe problemy rodzinne jak i tych, ktrzy zbliżają się do końca kariery. Daje im bowiem szanse na pogodzenia życia osobistego z zawodowym dzięki możliwości pracy na niepełny etat.