Mniej efektownych działań, a więcej rozsądku i rozwagi oraz wnikliwe spojrzenie na cele biznesowe organizacji. Połączenie kompetencji analitycznych i psychologicznych w dobie wychodzenia z kryzysu może być najlepszym rozwiązaniem dla powodzenia projektów HR. O roli zaangażowania oraz skuteczności działań personalnych w firmie opowiada Katarzyna Bieńkowska, dyrektor personalny Liberty Seguros SA, oddział w Polsce właściciela marki Liberty Direct

W Polsce działa ponad 360 zakładw o dużym i zwiększonym ryzyku wystąpienia poważnej awarii przemysłowej. Są to w szczeglności zakłady branży paliwowej i posiadające substancje toksyczne. Potencjał zagrożeń sytuuje Polskę w pierwszej dziesiątce państw Unii Europejskiej. Oprcz rygorw dotyczących codziennego zapewnienia bezpieczeństwa pracy zatrudnionym tam pracownikom, w zakładzie powinien być opracowany, na wypadek dojścia do poważnej awarii, wewnętrzny plan operacyjno-ratowniczy. Podobny plan zewnętrzny, dotyczący zagrożonego obszaru leżącego poza zakładem, ma obowiązek opracować komendant wojewdzki Państwowej Straży Pożarnej. W planach tych powinny być określone procedury, siły i środki do zapobiegania, zwalczania i ograniczania skutkw poważnej awarii przemysłowej.

Z jaką częstotliwością należy przeprowadzać badanie skuteczności zerowania urządzeń? Jakich urządzeń ono dotyczy? Kto powinien przeprowadzać takie badanie?

31 stycznia 2011 r. mija termin na złożenie informacji do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe - ZUS IWA, za 2010 r. Obowiązek podania danych w tej formie dotyczy płatnikw składek, ktrzy spełniają łącznie następujące warunki: zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego w 2010 r. średnio miesięcznie co najmniej 10 ubezpieczonych; byli zgłoszeni w ZUS przez cały 2010 r. i co najmniej 1 dzień w styczniu 2011 r. oraz byli wpisani do rejestru REGON 31 grudnia 2010 r.

Idea prywatyzacji pracowniczej w Polsce nie jest w żaden sposb zagrożona - ocenił w czwartek wiceminister skarbu Adam Leszkiewicz. Dodał jednak, że spłki pracownicze muszą na rwnych prawach konkurować z innymi inwestorami.

Wypadek przy pracy świadczonej na innej podstawie niż stosunek pracy Za wypadek przy pracy stażysty zgodnie z art. 3 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadkw przy pracy i chorb (tekst jedn.: Dz. U. z 2009 r. Nr 167, poz. 1322) dalej u.u.w., uważa się : zdarzenie nagłe wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, ktre nastąpiło w okresie ubezpieczenia wypadkowego z danego tytułu podczas odbywania szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy przez osobę pobierającą stypendium w okresie odbywania tego szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy na podstawie skierowania wydanego przez powiatowy urząd pracy lub przez inny podmiot kierujący.

Zgodnie z europejską koncepcją bezpieczeństwa Producent maszyny lub jego upoważniony przedstawiciel musi zapewnić przeprowadzenie oceny ryzyka w celu określenia wymagań w zakresie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa, które mają zastosowanie do maszyn.