Zarządzanie międzykulturowe w międzynarodowej firmie zakłada otwartość na różne kultury i akceptację odmiennych kulturowo zachowań. Z drugiej strony istnieje wymóg równego traktowania pracowników. Jak to w praktyce wygląda w firmie GTECH?

Minister Finansw przygotował projekt ustawy o zmianie niektrych ustaw związanych z realizacją ustawy budżetowej, tzw. ustawy okołobudżetowej. Wprowadza zmiany w kilkunastu ustawach, a ich skutkiem mają być wymierne oszczędności, ktrych celem jest zapobieżenie przekroczeniu drugiego progu oszczędnościowego (55%) w 2012 r.

Jakie uprawnienia powinien posiadać mechanik wydziałowy? Czy mechanik wydziałowy, wykonujący drobne naprawy maszyn, używający elektronarzędzi m.in. szlifierek, wiertarek powinien posiadać uprawnienia SEP? Czy wystarczy instruktaż stanowiskowy na stanowisku mechanik wydziałowy?

Pracownicy ochrony zdrowia często narażeni są na kontakt z krwią pacjentw oraz innymi materiałami biologicznymi, ktre mogą stwarzać ryzyko zakażenia. Są trzy wirusy, przed ktrymi pracownicy służby zdrowia powinni się szczeglnie zabezpieczać tj. wirus nabytego niedoboru odporności (HIV) i wirusy zapalenia wątroby typu B (HBV) i C (HCV).

Sprawy dotyczące odwołania z funkcji pracownika zatrudnionego wcześniej na podstawie powołania rozpatrują sądy pracy, a nie sądy administracyjne, nawet, jeżeli o odwołaniu zdecydował w uchwale organ administracyjny - wynika z postanowienia WSA w Białymstoku.

Upadki z drabin, czy rusztowań są jednymi z częstszych przyczyn wypadków w pracy. Co gorsza, takie wypadki często prowadzą do ciężkich uszkodzeń ciała, czy nawet śmierci. Nie bez powodu prace na wysokości zostały więc zaliczone do prac szczególnie niebezpiecznych i tym samym prac wymagających większych obostrzeń w zakresie przestrzegania przepisów BHP.

Od 1 stycznia 2012 r. zacznie obowiązywać zmiana ustawy z 30 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o rencie socjalnej (Dz. U. Nr 224, poz. 1338) regulująca kwestie dodatkowego dochodu uzyskiwanego przez osoby pobierające rentę socjalną. Zgodnie z nowelą, osoby otrzymujące to świadczenie będą mogły zarobić do 70% przeciętnego wynagrodzenia bez sankcji jego utraty.